二炮工程部队汽车兵文化建设刍议

一、认清工程部队汽车兵文化建设的地位作用(一)工程部队汽车兵文化能够校正人生航向。必须发挥优秀文化导向作用,用发展的马克思主义教育官兵,用先进文化熏陶官兵,用科学发展观武装官兵,使官兵树立正确的人生观,增强听党指挥、服务人民、英勇善战的信念,以饱满的热情、昂扬的精神、旺盛的革命斗志,投身汽车分队全面建设。     

安全行车文化建设思考

汽车分队作为一线的运输保障单位,安全工作是汽车分队建设的重点和关键。当前,随着军营内外环境的日益复杂化,官兵成分和思想观念的多元化以及军队使命任务的不断拓展,单一依靠行政管理和硬件建设的传统安全管理模式越来越难以满足部队车辆安全管理的需要．安全文化作为公认的安全建设的重要价值体系,为部队抓好车辆安全工作提供了新的思路。     

推进汽车部（分）队安全文化建设应重点把握“五个必须”

安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是事故预防的重要基础工程。军交运输系统对安全文化其实并不陌生——在“安全文化”作为一个全新的安全理念提出之前，全军车勤分队组织开展的“两红”评比活动及近年来开展的“军车交通安全月活动”，其实都属于安全文化建设的范畴。近年来，一些部队组织开展的军车驾驶文化建设，安全也是其中的主要内容，因此，在汽车部（分）队推进安全文化建设已具备一定基础。     

96251部队汽车营开展“三个一”活动强化驾驶员遵章守纪意识

不久前,96251部队汽车营组织驾驶员广泛开展“读一篇文章、写一篇心得、组织一次讨论”活动,强化车勤分队官兵自律意识和安全行车意识。该部以组织驾驶员分队官兵学习驻地市交警撰写的《一个高速交警的忠告》文章拉开此次活动序幕。他们以写心得的方式组织官兵畅谈执行任务中加强行车安全的做法,共享执行任务中总结的经验。     

凝聚“五气”培育汽车兵文化

汽车兵文化建设涉及部队的政治、军事、管理等多个方面，贯穿于人才培养的各个环节，必须以强军目标为统领，以提高汽车分队官兵核心军事能力为根本着眼点，以满足官兵精神文化需求为根本着力点，聚力打造以正气、锐气、才气、豪气、朝气为核心的汽车兵文化育人体系，为推动部队转型发展、提升育人质量提供强大精神动力和思想保证．     

打造安全文化 推动安全发展——新疆军区驻南疆某联勤分部所属汽车团注重加强安全文化建设纪事

安全文化是科学发展观中安全发展的一项重要内容,是官兵价值观在安全方面的思想反映和行为体现,包括安全物质文化、安全精神文化、安全制度文化和安全行为文化。近年来,新疆军区驻南疆某联勤分部所属汽车团在抓全面建设中,注重加强安全文化建设,使官兵在潜移默化中形成强烈的安全意识,具备一定的安全预防能力、判断水平和应对方法,实现了由"要我安全"到"我要安全"、"我会安全"的根本转变。好钢就用在刀刃上作为汽车团队,驾驶员单放率是衡量单位军事训练水平的重要参考依据。为提高驾驶员专业技能,     

加强汽车分队安全文化建设的思考

汽车分队因执行任务的特殊性,面临着多种安全威胁,易发生安全事故,特别是车辆事故.从文化的角度去探寻汽车分队安全问题的解决之道,对于解决日益严重的安全形势,具有根本性和长远性的价值.但汽车分队安全文化建设是一项长期的、复杂的系统工程,需要采取多项措施,合力推进,才能取得汽车分队安全文化建设的巨大成就.     

推进汽车分队安全文化建设应坚持“六抓”

<正>一、抓教育引导,在强化安全第一的安全行车理念上下功夫安全意识淡薄是诱发车辆交通事故的主要原因,因此,汽车分队在推进安全文化建设时,必须坚持思想为先、教育为本。通过强有力的教育引导,切实帮助全体人员树立起安全第一的安全行车理念。(一)常抓教育。做到每季集中整顿讲安全、每月安全教育     

大力加强“三个文化”建设努力为驾驶员培训营造良好环境

汽车驾驶员训练机构广泛开展官兵喜闻乐见、形式活泼、内容高雅、富有特色的军营雷锋文化、军车驾驶文化和军营安全文化建设,为驾驶员培训营造良好环境,对于提高驾驶员培训质量,培养高素质车勤队伍,具有十分重要的现实意义。     

全面加强车勤分队安全管理刍议

以人为本,规范“依法抓”的秩序一方面,要坚持以人为本,通过教育、训练和制度约束,增强官兵的自我约束和防范意识,熟练掌握操作技能,培养健康心理,不断提高官兵做好安全预防工作的综合素质。另一方面,要采取多种形式,不断强化官兵的法规观念,养成人人恪尽职守、处处遵章守纪的良好习惯。在此基础上,要鼓励车勤分队积极开展专业训练,多方协调搞好保障,营造良好的训练环境,使分队领导大胆训,培养一支专业技术精、作风纪律严、综合素质的驾驶员队伍。各级业务部门要改变消极保安全传统观念,提倡科学的安全观,在工作成绩的评上,不以安全为唯一尺…     

认清意义突出重点加强汽车兵安全文化建设

汽车兵安全文化是汽车兵文化的重要组成部分，是保障官兵生命安全和车辆装备安全的有效方式。当前，我军正处于使命拓展和建设转型的重要时期，遂行任务多样、作战环境复杂、车辆装备动用频繁，对车辆安全运行提出了更高的要求，汽车兵安全文化建设显得尤为紧迫和重要。汽车兵安全文化建设要在安全理念文化构建、安全行为文化规范、安全制度文化完善和安全设施文化配套等重点内容上下功夫，构筑“勇往直前、驰骋千里、安全文明、争创一流”的汽车兵安全文化，在工作中要抓住主要矛盾，采取针对性的措施，全面提升汽车兵安全文化建设的质量层次。     

加强新驾驶员安全文化建设要突出“六性”

一、突出有效性,抓牢教育 重点要突出“六项教育”：突出安全文化建设的内涵与功能、意义与作用、目标与任务“三大板块”教育,引导官兵认清开展安全文化建设是以人为本,落实科学发展观,构建和谐军营的需要.     

加快新时期车辆维修技术人才培养思考

强化汽车维修分队在职业务训练，大力开展科技练兵活动，使广大官兵尽快掌握新装车辆的维修保养技能，在实践岗位的磨练中加快成才步伐。维修分队应将在职业务训练作为一项重要工作来抓，要制定详细的学习和训练计划，严格落实新大纲“训战一致、官兵分训、统放结合、加强质量调控”的要求，确保训练取得实效。同时，上级业务部门应加强部队业务训练的组织指导，抓好所属维修分队信息化建设，及时掌握部队车辆装备及维修技术人才配备情况，深入开展科技练兵活动，促进部队车辆维修技术人才的成长和成建制保障力的生成。     

武警新疆生产建设兵团指挥部六支队连续10年实现车辆安全无事故

武警新疆生产建设兵团指挥部六支队针对部队训练保障任务重、道路复杂、天气恶劣、部队驻地分散、安全管理难度大的实际，坚持以人为本，通过用制度约束行车、用规章规范行车、用素质保证行车和开展“争做红旗车驾驶员，争创红旗车分队”等活动，充分调动广大官兵参与车辆安全管理的热情。截止目前，该部安全行车300多万公里，连续10年实现车辆无责任等级事故，被上级评为“正规化管理先进单位”。     

抓好汽车分队车辆安全途径浅谈

领导重视，齐抓共管安全工作不是中心工作，却直接影响中心工作任务的完成。只要领导重视，就一定能够掌握预防车辆事故的主动权。一是分队领导要树立安全就是战斗力、安全就是保障力、安全就是最大节约的思想，分队党支部要切实把车辆安全工作列入议事日程。二是要培养选拔好思想好、作风硬、技术精、能力强、爱岗敬业、甘于奉献的战士担任汽车分队骨干。三是要健全组织，建立安全网络。     

军车驾驶文化建设的时代意义（二）

一、推进社会主义和谐社会建设的重要举措开展军车驾驶文化建设．需要把官兵对安全行车的认识统一到以人为本、促进和谐社会、和谐军营的建设上来，是一项十分艰巨而又现实的任务。     

图片新闻

68223部队按照“着眼建设、坚持经常、注重实效”的要求，坚持依法管车，全面提高车勤分队的建设质量，部队连续12年无行车安全责任事故。     

提高汽车兵文化建设水平的对策

教育引导是汽车兵文化建设一个重要途径．只有不断地对车勤人员进行价值观、理想信念、使命任务、战斗精神、安全法规教育，才能提高官兵的思想认识。     

驻北疆汽车分队野外驻训安全管理工作难点及对策

北疆地区夏季气候变化无常,不是酷暑难挡,就是突降暴雨.野外驻训通常地处戈壁荒漠深处,高温、风沙、洪水等自然灾害随时可能不期而遇.一方面远离营区,条件艰苦,另一方面汽车分队动车频繁,势必对参训官兵的心理、生理产生一定的影响.因此,抓好野外驻训期间的安全管理工作对汽车分队显得尤为必要.     

车场信息化设备的使用与管理

一、提高认识。转变观念 一是遵照“部队车场配套专项整治暨信息化建设总结部属”会议精神，确立以信息技术为主导的精确保障概念，增强做好车场信息化设备管理工作的紧迫感、责任感；二是依托汽车分队信息网络管理系统和车辆安全监控设备，实现“人员流”“装备流”“物资流”的全过程实时指挥控制，提高汽车部（分）队车辆指挥控制和信息化管理能力，实现军交运输现代化的保障目标。