海运高校青年教师素质培养浅论

随着高等教育及交通海运事业的不断发展，海运高校的教师队伍结构发生了很大变化，青年教师的素质培养也就成为日益紧迫的问题。     

论大学生科学素质的培养

科学素质是国民素质的重要组成部分，而国民素质又是衡量一个国家竞争能力的主要指标之一。大学生是社会建设的生力军，又是人类文明的传承者，因此，培养大学生的科学素质具有重要意义。本文分析了大学生科学素质的现状及成因，提出了现代社会提高大学生科学素质的方法，以期对大学生科学素质的培养有所裨益。     

劳动者素质探析

劳动者素质问题是社会经济发展的关键问题。为此，本文先阐述了劳动者素质的内涵，认为劳动者素质主要包括身体素质、智力素质、思想心理素质三个方面，然后就如何提高劳动者素质提出了几条主要途径，只有不断强化劳动者自己的内在机能，改善低外部条件，才能在一定时期，一定范围内，迅速提高劳动者素质，促进社会生产力的高速发展。     

青年专业教师在学生思想政治教育中的主力军作用

青年教师在专业教育过程中,能发挥自身的优势,开展思想政治教育,成为对大学生进行思想政治教育的主力军。主力军作用的发挥,当务之急是提高青年教师自身思想道德素质和建立积极有效的激励机制。     

企业劳动力素质与经济发展

正确认识劳动力素质在企业经济发展中的重要作用，尽快采取多形式、多渠道的方式提高劳动力素质，是企业在市场竞争中树形象、创名牌，提高经济效益的有效措施。     

知识经济对高等教育及大学教师素质的挑战

高等教育要适应知识经济的发展，关键是建设一支高素质的教师队伍。本文着重阐述了知识经济对高等教育及大学教师素质的要求，以及提高大学教师素质的途径与方法。     

试论提高公路会计人员素质和工作水平

公路财会工作是公路经济管理的重要组成部分，随着公路建设的不断发展和会计制度的一系列改革，对公路会计工作提出了更高要求，文章认为公路会计工作水平的提高关键在于会计人员素质提高，为此，对何谓公路设计人员素质与怎样提高公路会计人员素质等问题作了论述。     

长江引航安全与引航员素质提高

文章就长江引航安全问题作了探析，提出了提高引航员素质的若干措施。     

新世纪高校领导干部的素质及其修养

本文从面向知识经济时代的战略高度出发，立足于我国高校改革、发展和全面推进素质教育的实际，结合高校领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”，论述了提高高校领导干部素质的重要性和紧迫性，分析了高校领导干部的必备素质及修养途径。     

谈谈工程监理员的基本能力和素质

阐述工程监理人员的工作性质特点及监理员应具备的素质和工作能力，指出提高监理员的素质和能力是保证施工质量的关键。     

提高交通企业领导素质诌议

目前我国交通企业领导素质较低，部分厂长（经理）管理水平，化水平较低，法制观念淡薄，有的利用职权谋取私利，任人唯亲等，阐明企业领导应具有良好的政治素质，广博的知识和一定的才能，提出要提高交通企业领导素质必须建立健全竞争机制，培训机制和监督机制。     

浅谈汽车维修企业技术素质

本文分析了汽车维修企业的技术素质面临的主要问题及提高技术素质的方法。     

监理工程师应具备的知识与职责

公路建设的规范化管理，使监理工作越来越显示出它的重要性，对监理工程师的素质、技术水平要求也更高。监理工程师应从知识结构、职业守则和职责三方面提高综合素质。     

细雨润无声—在专业科技史教学中的爱国主义教育和人文素质教育

在工科专业科技史教学的同时进行爱国主义和人文素质教育，提高学生的综合素质。     

以职业素质培养为核心,加强和改进高职德育工作

高等职业技术人才应用性的特征，主要体现在有较高的职业素质，大学生职业素质的高低，直接关系到他们的出路和高职院校的发展。本文指出要以职业道德教育为重点，提高大学生的思想道德素质，以校园文化建设为载体，提高大学生的人文素质，以实践教育为途径，增强大学生的职业创造能力，以职业心理辅导为牵引，培养大学生的职业心理素质，走出一条有特色的高职院校德育之路。     

现代交通财会人员必备的素质与意识

在新世纪的经济环境下，新《会计法》已公布实施，作为在交通建设管理中占重要地位的财会人员,如何正确看待自己，提高自身素质，树立正确的现代财会观念与财会意识，高标准，严要求，高素质，是我们每一位现代交通财会人员都要值得深思的问题。简谈现代交通财会人员应具备的素质和意识。     

汽车运输企业的经营决策与计划

上海市现有的汽车运输经营者中，大多数是从上个世纪九十年代前后发展起来的中小企业。他们经历了市场经济竞争激烈的磨炼，渴望加强企业管理，增强自身素质，提高竞争能力。他们想要引进高素质的人材，但又承受不了高昂的薪酬。为此，提高员工的素质，特别是经营者的素质迫在眉睫。     

人力资源素质测评案例研究——汽车驾驶员的基本素质分析

素质测评是在收集被测评主要活动领域的表征信息基础上，通过一系列科学手段和方法对某一测主平目标作出量值或价值的判断过程。素质测评是人力资源评估的一个重要方面，它是以对被测评基本素质的正确分析为前提的。以汽车驾驶员为例，系统分析了这类群体的三项基本素质构成，并对有关素质测评方法作了介绍和论述。     

职业学校培养目标的素质结构新视角

在终身教育思潮的引导下，本文从分析社会的动态需求入手，提出了新世纪新经济对职业学校培养目标素质结构的动态要求；构思了四大素质结构：思想道德素质、身心素质、知识技能素质、可持续发展素质，认为其中的可持续发展素质已逐步成为核心成分。     

关于加快我区船员培训提高船员技术素质的思考

对我区现有技术船员的现状进行了分析，根据我区航运业和船舶发展趋势以及船员配备标准的要求，指出了加快船员培训，提高船员技术素质的必要性和紧迫性，并提出了设想。