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8月6日,石家庄公交总公司举办职工游泳比赛,广大职工积极参与,来自各运营公司、直属单位和总公司机关共15支代表队的120余名选手参加了比赛。比赛分为男子中年组、女子中年组,男子青年组和女子青年组。设置了蛙泳和自由泳两个比赛项目,各位选手激隋满怀,斗志昂扬,赛出了水平。最后,总公司对获得名次的选手进了奖励,通过比赛充分展示了公交职工良好的精神风貌和顽强的拼搏精神。 相似文献
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近年来,深圳巴士集团党委以科学发展观为指导,在公司转型升级,建设幸福企业的发展进程中,将党群、工会和独具特色的情绪管理融为一体,建成“基层支部、职工小家、情感互动站”三位一体的基层党建管理模式,促进了公司效益提升,推动了企业和谐发展。 相似文献
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洛阳市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2017,(9)
市总工会领导慰问公交基层职工
7月14日,市总工会经审委员会主任魏奇星一行三人,来到四分公司慰问工作在一线的公司职工.为他们送来了西瓜、矿泉水、菊花茶、毛巾、藿香正气水等防暑降温物品,让职工们在炎热的夏天感受到了阵阵清凉.集团公司总经理薛海滨,副总经理、工会主席孙玉江陪同慰问,并代表公司广大干部职工对市总工会的关心、关爱表示衷心感谢. 相似文献
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正"这次与领导的近距离对话,让我真真正正地看到了公交公司未来的希望。"这是唐山公交三公司一名理事代表在听了总经理刘东占在民主理事会上发言后发出的感慨。推行民主理事会制度是唐山公交推进基层民主协商的创新举措,也是监督基层管理工作的重要途径。通过民主理事会,建立基层职工与领导者的交流对话平台,了解职工需求,解决聚焦问题,促进企业发展。为此,唐山公交工会在2018年开始全面深入推行职工民主理事会工作。 相似文献
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《交通世界(建养机械)》2014,(34):11-13
柳工廖国锋荣列广西“最美劳动者”、柳州“十大公民榜样”近日.由广西壮族自治区总工会和区文明办联合组织开展的”中国梦·劳动美——最美劳动者“评选活动结果揭晓,柳工装载机公司大型机厂电焊高级技师廖国锋作为基层一线员工代表.与五菱、南宁铁路局等一线工人.被评为广西2014年度”最美劳动者”。此次评选活动是通过基层推荐、媒体宣传、网络投票、领导小组审定等形式和程序.在全区各行各业基层一线职工中评选出的10名优秀职工。 相似文献
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青年文明号活动是以基层青年集体为主体,以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为目标的跨世纪青年文明工程.太原公交汽车一公司团委在团员青年中广泛开展了"青年文明号"的创建活动,做了有益的探索与尝试. 相似文献
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正为全面深化学习宣传贯彻党的十九大精神,充分展现全公司上下政通人和、团结一致、不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌,努力打造优秀公交企业文化品牌,2017年12月29日,由总公司工会主办,"魅力公交"职工歌舞协会和曲艺协会承办的"学习贯彻十九大牢记使命勇担当——郑州公交第三届职工才艺大赛颁奖文艺汇演"在郑州公交发展服务中心多功能厅举行,为基层300多名职工送上了节日的问候和新年的祝福。 相似文献
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4月18日,集团公司工会组织职工开展了迎五一“参与、健康、快乐”趣味活动。
十个单位组队共100名队员参加了“不倒森林”、“珠行万里”、“动感颠鼓”比赛等“趣味活动”,活动加强了团结,增进了友谊,比赛在欢快、和谐的气氛中结束。 相似文献
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近几年来,市郊困难运输企业的职工集体上访的事件时有发生,而且参与的人数较多,有的甚至还采取挂牌、静坐、下跪等过激行为,引起过路群众围观和关注,在社会上造成很大的负面影响。职工集体上访,不但有损工人阶级的自身形象,而且严重地干扰了有关部门正常的工作,对生产秩序、 相似文献