高校档案征集工作存在的问题及其对策研究

高校档案征集工作有利于保护高校历史文化遗产、有利于为高校各项工作的顺利开展提供重要的档案信息服务，但是目前高校档案征集工作还存在制度不健全、征集方式滞后、征集人员专业程度不够等问题，本文通过分析存在的问题，从而提出增强高校档案征集工作力度的措施。     

对高校基建档案管理工作的思考与探讨

本文通过对高校基建档案工作的阐述,结合自身工作经验以及对其他高校的调查,综合分析了它在实施过程中暴露出的问题,并针对性地提出了解决的有效途径,期望为完善高校基建档案工作提供借鉴。     

浅析新时期的高校档案工作

随着社会的不断进步,高校档案工作也面临着新的形势。作为高校发展的重要的推动力量,档案工作也应该与时俱进,适应新时期的新要求,在克服自身存在的问题的同时,以全新面貌为高校,乃至全社会的发展提供助力。     

论高校档案管理人才队伍建设

高校档案是反映学校历史面貌和发展变化轨迹的真实记录,是一个重要的信息源,是学校的宝贵财富.高校档案管理人才队伍是高校档案工作的主体,对高校档案事业的发展起着决定性的作用.……     

论高校教师业务档案的管理

高校教师业务档案涉及教学、科研、学术活动等方面,是高校档案的重要组成部分。文章就如何搞好高校教师业务档案工作展开了讨论,并提出了对策。     

论高校档案与教学水平评估的辨证关系

高等学校教学工作水平评估(简称教学评估)是教育行政主管部门代表政府对高等学校办学水平的综合评价.教学评估中所需信息和材料主要来自于学校的各种档案,实践证明教学评估和高校档案是相辅相成的辨证关系,一方面教学评估依赖高校档案作为佐证材料;另一方面教学评估同时又促进高校档案事业发展,二者相辅相成,相互促进.     

高校教学评估与教学档案的思考

教学档案是高校在教学管理、教学实践和教育研究活动中形成历史记录,它反映了一所学校的发展历程,是高校档案的重要组成部分。文章就如何做出好高校教学档案展开了讨论,并提出了对策。     

浅论水文档案信息服务

水文信息档案开发利用存在许多问题。水文档案工作根本上是要有效地开发档案信息资源,水文档案工作者应在确保水文档案信息安全的前提下使其发挥作用,挖掘档案的潜在价值,服务于社会主义建设。     

扩展档案馆社会服务功能,对高校发展的影响

档案是人类社会实践活动的原始历史记录,它具有原始性和记录性,是有内在联系和查找利用价值的文件体系。而高校档案则是衡量高校教育质量和管理水平的重要尺度之一。它既是高等学校历史的鉴证,又是高校今后发展与规划的依据,高校档案客观地反映了高校的基础设施的建设、科研开发成果与领导决策等各方面的过程和成果。庞大的馆藏信息资源,则会产生一定的社会效益和经济效益,特别是在当今信息资源共享的时代,信息需求量的不断增加以及对学生全面教育的实施,更加显现出高校档案馆在高校发展中举足轻重的作用。     

浅议新形势下如何实现企业档案工作现代化

介绍了我国档案工作当前面临的形势以及本身暴露的问题，细述了企业实现档案工作现代化的重要意义，着重阐述了企业档案工作如何实现现代化。     

推进盐城水文档案管理

国家及地方国民经济建设需要依托水文档案记录资料,这是必须要加强水文档案建设的直接原因。盐城水文档案工作成绩显著,也存在相当多的问题,必须要通过改革,使得盐城的水文档案工作能够盐城的经济建设再立新功。     

高校教学档案分类与管理研究——以湖南水利水电职业技术学院教务处档案为例

高校教学档案分类与管理研究是教学管理的前沿问题,目前人们在研究教学档案的分类标准和管理办法上还存在着很多的分歧,没有形成一个系统明晰的教学档案分类的统一标准,而老标准与现实的教育发展有很大差距,阻碍了教学质量和教学研究的提高。通过对教学档案分类标准的研究,我们认为教学档案分类标准的研究可以借鉴《分类法和规范》和以“岗位”职能来分类的原则,以实际案例,拟定科学的教学案档分类标准。     

对市场经济条件下企业档案工作的思考

企业档案工作是企业管理的基础工作它如何在市场经济条件下估到真正搞活，从而进一步推动自身发展，是摆在档案工作者面前迫切需要解决的课题。本文针对这一问题阐述了自己的一些见解。     

提升高校干部人事档案利用工作水平的途径

高校干部人事档案管理是高校管理的一个分支,也是人事工作的一个重要组成部分。高校干部人事档案是人事部门了解人、任用人的主要信息来源。人事档案较全面、公正、客观地反映每个人、每个阶段的德、才、勤、绩、查阅人事档案既能了解其长,也能了解其短,既能了解过去,也能了解现在,对合理选人用人具有可靠的依据参考。同时,它具有很强的凭证价值,能为落实政策、调整工资、考察任免、晋升、外调、培训、入党、出国和确定或更正有些同志参加工作时间提供详细可靠的依据。因此,高校干部人事档案管理的最终目的就体现在对档案的利用上。     

对公路勘察设计档案管理的思考

从提高对勘察设计档案管理工作的重要性入手，分析了公路勘察设计档案的工作内容和特点，总结了档案升级工作的经验，并针对存在的问题提出一系列改进措施。     

开展科技档案编研工作加快汽车产品开发速度

随着汽车企业竞争的日益激烈，如何加快汽车产品开发速度成为人们十分关注的问题。文章介绍了开展科技档案编研工作对加快汽车产品开发速度的重要性及现存科技档案编研成果的5种基本形式，阐述了开展科技档案编研的基本要求，指出科技档案编研工作要以企业需求为己任，同时要不断总结和探索科技档案编研工作途径和方法，让科技档案为汽车工业的发展发挥更大的作用和潜能。     

在新形势下对档案工作者的要求

本文主要阐述了在社会主义市场经济条件下，企业经营机制实现“两个”根本性转变时期。，企业的档案工作出现了一些新的，更高的要求，因此档案工作者只有提高自身素质，才能解决新出现的问题，才能把今后的档案工作作好，发挥档案在经济建设中的作用。     

如何认识城乡建设档案工作的重要性

新形势下城乡建设档案工作的基础性价值和保障性功能得到社会的广泛认可，特别是城乡建设逐步加快的今天，科学认知城乡建设档案工作，理解城乡建设档案工作的重要性成为做好城乡建设档案工作的前提与基础。本研究从政治、法治、发展、管理、新形势的角度重新审视了城乡建设档案工作的重要性，希望为强化城乡建设档案工作，提升城乡建设档案工作质量有所启发。     

关于档案安全保障体系建设研究

现如今，我国的经济与科技都在飞速的发展着，各个方面的安全隐患也慢慢地突显出来了，它们所具有的复杂性与全面性让档案管理人员变得谨慎了许多。现在，如何能够确保档案的安全性能是档案事业的发展重点，这项工作是十分重要的。档案里记录了真实的事件，是重要的文化财产，档案的有关机构所展开的工作都是以档案为中心，放置档案的机构肩负着保护档案安全的责任。若是没有了档案，那么档案的相关工作机构也就没有开展的意义了，因此，看管、保护档案是档案事业的发展基础。     

高速公路营运企业档案工作规范管理的实践与探讨

档案是企业重要的信息资源和知识资产.《企业档案工作规范》(DA/T42-2009)为企业档案工作的规范开展提出了全面、具体的标准和要求.结合高速公路营运企业开展档案工作规范管理活动的实践过程,探讨总结了高速公路营运企业档案工作规范管理的做法和经验.