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<正> “CI”是企业识别系统(Corporation Identitysystem)的简称,通常称为企业形象塑造。其定义为:将企业经营理念与精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉设计系统),及时传达给社会公众(包括企业内部员工),以树立个性鲜明的企业形象,使社会公众对企业产生一致的评价和认同。“CI”系统的构成要素有三个方面的内容:一是理念识别(Mind Identity简称MI);二是活动识别(Behaviour Identity简称BI);三是视觉识别(Visual Identity简称VI)。三个方 相似文献
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以理论识别系统为核心形成扬汽文化体系
1.体系的核心内容——核心价值观 企业理念识别系统,是CIS的核心与灵魂。核心价值观是企业应明确并向社会公示的最为关键的价值取向,是企业为实现愿景、承担使命而提炼出来并予以践行的价值标准。公司根据以顾客满意为主目标的业务特点.将核心价值观确定为“满意创造价值”。 相似文献
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企业文化如何理解?有人认为,企业文化仅仅是企业的识别系统;企业文化是企业的整体广告方法,是企业的思维系统,是企业精神;企业文化就是企业的活动载体,宣传媒体;企业文化就是企业的形象设计……著名经济学家魏杰也曾给企业文化下了一个定义,所谓企业文化,就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。当笔者走进中国交通建设股份有 相似文献
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长期以来,企业的各个部门一直在寻找有效的、向自己的员工和客户提供统一信息的途径。通过这些途径,员工能够了解公司的业务进展过程、获取资源(既包括技术资源、人力资源),企业客户也能够得到更多内容的服务。然而,企业在建设信息系统时,往往出现了以下问题:①缺少统一规划、统一标准, 相似文献
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两"合"
"合"--外部联合实现战略化扩张.两家企业合并是企业扩张的第一步,两家的优势得到了互补.首先,站场资源互为利用.一是利用原中转联运公司办公楼的场地,扩建第二公路客运中心(营运客车分流后停止使用)停车场和候车厅.二是改造原市二运总公司十里亭旧宿舍区,使原市中转联运公司的市货运西站形成更大规模.其次,在人力资源方面,管理水平得到了较大的提高,真正实现了合二为一,人、财、物和生产经营一体化,统一领导,统一制度,统一管理,统一分配. 相似文献
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<正>岸船空基海上油膜探测传感识别系统突破海上溢油油种识别,油膜厚度信息提取,微量泄漏油膜的紫外荧光实时光谱信息获取,海面恶劣气候下油膜探测等溢油遥感信息获取的瓶颈问题,为我国海事、海洋和石化企业安全管理提供完全自主知识产权原创性高端装备制造产品。 相似文献
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"统一心·启未来"2012壳牌统一经销商大会暨统一柴机油"路上实验室"全国路演新闻发布会近日盛大开幕。会上壳牌统一新任掌门人陈翠薇(Rebecca Chan)女士宣布了2012—2015年企业业务发展及提升的新战略规划"凤凰战略"。同时,来自全国的千余名经销商代表共同见证了统一柴机油"路上实验室"全国路演活动的启动仪式。从"成为客户首选的中国润滑油公司"的愿景出发 相似文献
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电子商务物流滞后的原因首先是由于物流企业投资巨大,一般电子商务企业不敢涉足,次要原因是物流企业行业割据严重,没有统一的物流管理部门统一物流政策和行为。 相似文献
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电子商务物流滞后的原因首先是由于物流企业投资巨大,一般电子商务企业不敢涉足,次要原因是物流企业行业割据严重,没有统一的物流管理部门统一物流政策和行为。 相似文献
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统一滚动调派结算
由全省旅游汽车客运企业共同采取行业自律的手段,组建统一调度结算中心,通过开发电脑软件系统,统一受理旅游汽车客运业务,实行网上统一滚动调派旅游车辆,统一按物价部门制定的运价结算运费,营收共同分享(但非平均分配),达到规范旅游汽车客运市场秩序的目的. 相似文献
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政府在推进物流发展中的作用 总被引:3,自引:0,他引:3
经济物流的理念和经济物流的管理方式是经济活动中经济运行的最佳方式之一,是企业经营的必然选择。在经济全球化和区域经济一体化的今天,全球市场经济的主要特征已转变为网络经济,而供应链又是网络经济的主要特征,经济物流又是通过对供应链过程的管理固定了企业间的关系,使企业(无论是供给者还是需求者)间的关系由竞争主导型变为合作伙伴型。现代企业要进入全球经济中,必然要成为网络经济中的一个节点,要成为这样一个节点,必须要遵循经济物流的基本规律,从企业战略性经营开始,针对企业成本管理、生产工艺流程、市场营销、用户服务等环节制定… 相似文献
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《西部交通科技》2014,(7)
<正>在广西交通科学研究院(以下简称:广西交科院)30年的发展历程中,创造积累了一笔宝贵的精神财富,这就是广西交科院"科学、先进、诚信,创新、严谨、团队"的企业精神和"关注客户,发展员工,倡导合作,鼓励创新"的企业核心价值观。借助这独具特色的精神力量和企业理念,广西交科院按照文化软实力、制度硬约束"软硬结合",内聚力量、外树形象"内外兼修"两项方针,以建设高效率、高效益、高薪酬、高向心力的"四高"幸福企业为目标,坚持以人为本、以文育人,充分发挥企业文化的引领思想、激发改革、调节氛围、凝心聚力、助推发展作用,努力提升员工的幸福指数,全面促进了企业的改革和发展。广西 相似文献
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《综合运输》2002,(5)
<正>为适应加入WTO后中国运输市场发展的需要,《综合运输》杂志决定从2002年下半年改版。我们的目标是:使《综合运输》成为一份在国内有影响力的、兼容产、学、官三界、覆盖五种运输方式的宏观性、综合性、前瞻性、指导性期刊。 为了近一步贴近读者和市场,我们将从编辑理念到版式设计进行更新调整。本刊新的编辑理念是:“配合国家宏观调控和建立现代综合运输体系的中心工作,站在经济全球化的角度,理性地观察中国交通运输领域的问题。以宣传‘综合运输’的理念为已任,以促进交通基础产业可持续发展为主线,推动铁路、公路、水运、航空和管道五种运输方式相互衔接和协调发展,鼓励打破部门、行业和地区的垄断,促进有序竞争的中国统一运输市场的形成和完善,为政府和企业的交通运输决策提供有价值的信息服务。” 相似文献