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1.
刘礼堂 《武汉交通管理干部学院学报》1999,1(1):44-47
我国继续教育的现状是启动快、发展慢,要改变这种状态,挖掘继续教育的潜力,把继续教育推向市场是十分重要的一步。为此,应加强对终身教育、继续教育理论的研究,加强继续教育的法规建设和制度建设,调动社会各方面参与继续教育的积极性,加强教材、师资建设,加强国内、国际交流,拓宽联合办学的道路。 相似文献
2.
黄庆 《学术动态(成都)》2008,(4)
1高校融入区域创新体系的特点和任务
当前,我国根据科学发展观的要求,提出构建和谐社会,建设创新型国家的战略,高校作为推动社会发展的重要力量,承担了伟大的历史使命。而建设完备、高效的区域创新体系是推动区域内经济社会科技发展,建设创新型国家的关键所在。 相似文献
3.
略论21世纪我国高校图书馆员的继续教育 总被引:1,自引:0,他引:1
张亚莉 《辽宁省交通高等专科学校学报》2004,6(1):77-78
本文主要从三个方面论述了高校图书馆员继续教育的必要性,及馆员继续教育的内容、方式。 相似文献
4.
目前,随着我国科学技术与经济社会的快速发展,社会各界和企业对人才的要求越来越高,人民群众对知识的渴求也在日益增强,呈现出多样化、高层次的特点。由此,引发出对继续教育需求的不断增加。党的十七大报告提出,优先发展教育,建设人力资源强国,构建全民学习、终身学习的学习型社会。 相似文献
5.
杨旭 《辽宁省交通高等专科学校学报》2001,3(2):21-23
本文就知识经济时代特点和给高校图书馆的影响,分析了为迎接知识经济时代的到来,高校图书馆应做好深层次的读者服务工作,加快数字化图书馆建设并重视对图书馆员的继续教育。 相似文献
6.
高振双 《辽宁省交通高等专科学校学报》2012,14(1):47-49
高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者和推动者。当前我国高等教育事业进入了一个快速发展的重要战略机遇期,同时也面临着与经济社会发展的不协调,与人民群众的新期待不同步等诸多矛盾。要想把握住战略机遇,化解突出矛盾,就必须以改革创新精神不断加强高校领导班子建设,推进高等教育事业科学发展。 相似文献
7.
本文从面向知识经济时代的战略高度出发,立足于我国高校改革、发展和全面推进素质教育的实际,结合高校领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”,论述了提高高校领导干部素质的重要性和紧迫性,分析了高校领导干部的必备素质及修养途径。 相似文献
8.
9.
我国高等院校核心竞争力结构解析 总被引:1,自引:0,他引:1
金红 《南通航运职业技术学院学报》2008,7(2):99-103
随着我国高等教育市场改革进程的加快,我国高等院校之间的竞争将日趋激烈,从而催生了我国高校核心竞争力培育战略的大力实施。有效地进行核心竞争力结构体系解析是高等院校实施核心竞争力培育战略的基础性前提。验证性因子分析可以为结构体系的有效性和现实性提供实证检验。 相似文献
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长江是我国第一、世界第三大河,流域面积占全国的五分之一,流域经济总量占全国的35.3%。加快长江水运发展,合力建设黄金水道,对实施西部大开发、中部崛起和东部地区率先发展三大战略具有重大意义。长江流经江苏425公里,其中深水航道360公里,是长江主航道中通航条件最好、船舶通过量最大及经济社会效益最为显著的区域。江苏经济社会发展,在很大程度上得益于长江黄金水 相似文献
12.
高校加强思想道德建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
尹伶俐 《广州航海高等专科学校学报》1998,(1):51-52,38
随着我国社会从传统走向现代,从封闭走向开放,从政治中心走向经济中心的历史进程中,高校思想道德建设也处于改革与探索中,针对高校青年大学生思想多元化,从三个方面入手,对新时期的思想道德建设进行探讨。 相似文献
13.
何刚 《济南交通高等专科学校学报》2002,10(1):63-64
21世纪继续教育将在教育领域占据非常重要的地位,我国继续教育应建立健全多种继续教育体制和多层次,多规格,多形式的办学体系,建立适应市场经济需求的人才培养目标,不断完善继续教育的管理机制。 相似文献
14.
随着我国改革开放的深入和高校招生规模的扩大,高校辅导员的地位和作用日益重要。近些年来,高校辅导员队伍建设取得了很大的成就,但同时也存在着一些不容忽视的问题。本文在综合分析辅导员队伍建设现状的基础上,为如何进一步加强和改进辅导员队伍建设提出了一些有效的对策。 相似文献
15.
16.
建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍,是各高校教育改革和发展的根本性战略任务。近几年来,西安理工大学从实际出发,积极探索,勇于实践,在这方面的工作,取得了显著成绩。 相似文献
17.
高校图书馆如何造就合格的学科馆员 总被引:4,自引:0,他引:4
李更良 《浙江交通职业技术学院学报》2006,7(4):76-78
根据高校图书馆现有人才状况和学科馆员的素质要求,提出了造就合格学科馆员的方法和机制。重点论述了学科馆员队伍的长效发展机制,包括培养机制、选拔机制、继续教育机制、考核机制、激励机制等。 相似文献
18.
对高校师资队伍建设的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高水平的大学与高校师资队伍建设是关系到高校人才培养质量的实施人才强校战略也是高等院校改革和发展的根本出路,人才资源是高校发展的基础,深化新时期的高校人事改革就是从人事管理制度和分配制度入手,优化教育教学环境,科学制定发展规划.本文将通过以人才为核心的高校人事改革和以人为本的人文环境建设方面入手,从不同视角对高校人才强校战略提出了思考和建议. 相似文献
19.
一、节能减排为城市客车的发展提供了良好的机遇
随着我国经济的持续快速发展和人民生活水平的不断提高,城市公共交通越来越受到政府和市民的重视。针对大中城市道路拥挤和人口稠密日趋严重的状况,我国政府积极推行公交优先的城市道路交通发展战略,并加大了城市基础设施建设的投资,为城市客车的发展提供了良好的机遇。到“十一五”期末,我国城市公交车辆的保有量将超过45万辆。 相似文献
20.
随着我国科研体制改革的深入,党的十三大关于“把发展科学技术和教育事业放在首要地位,使经济建设转到依靠科学技术进步和提高劳动者素质轨道上来”的决定,对高校的科研有很大的促进,使高校的科研在更为广阔的领域里发挥积极的作用。截至1989年,国家授予的自然科学奖、发明奖、 相似文献