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8月9日,巴士集团营运调度技能大比武活动决赛在公交大厦会堂举行,经过3个多小时的激烈角逐,三分公司获得团体竞赛冠军,公汽桃源车队肖新平、四分公司火车西站车队崔晓娟获得个人竞赛冠军,公汽分公司获最佳组织奖。现场比武分为必答、抢答、技能展示和BI演练四个环节,分别从调度员的基本理论知识、岗位基本技能、突发事件处置能力等方面展开比拼,调度员们扎实的业务技能和精彩的表现赢得了现场观众的阵阵喝彩。 相似文献
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在巴士集团开展的万名员工技能大比武竞赛活动中,驾驶员、乘务员、维修工近两万名员工参加了竞赛。 相似文献
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唐山市公共交通总公司 《城市公共交通》2016,(12)
唐山公交职工技术比武活动圆满举行
近日,随着各项决赛结束哨声响起,唐山公交历时七个月的2016年职工岗位技术大比武活动落下帷幕.
为进一步加强职工队伍与人才队伍建设,提升职工整体能力与素质,激励广大职工在岗位上建功、在岗位上成才,唐山公交开展了职工岗位技术大比武.自今年3月份起,从3000多名职工中脱颖而出的630名业务能手分别参加了计算机网络、车载终端维修、电工、钳工、修理工、厨艺、保洁、驾驶员等八个岗位的技术比武. 相似文献
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西宁公交集团有限责任公司 《城市公共交通》2017,(7)
一举一动树公交形象一点一滴展公交风采
为做好“创城”期间运营服务工作,根据2017年标准化建设年公交服务提升活动安排,集团公司决定开展以“规范标准、精细管理”为主题的车队服务“大比武”活动.
此次“大比武”活动主要以“创城”工作和“西宁市城市公交企业服务质量”考核为抓手,以“礼让斑马线”“安全隐患大排查”活动为主线,开展以“规范标准、精细管理”为主题的车队服务“大比武”活动.活动最终目的是紧紧围绕提升公交服务的质量和效率,打造群众出行更加安全便捷的“满意公交”. 相似文献
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吉林市城市公共交通集团有限公司 《城市公共交通》2021,(2)
构建练功比武新格局 推动公交高质量发展
提升职工职业技能,既是企业创新发展的需要,也是职工岗位成才的需求.为了培养和打造一支知识型、技能型、创新型、高素质的职工队伍,集团公司开展"弘扬工匠精神、彰显职工风采"职业技能竞赛系列练功比武活动,以学业务、练技能、大比武为抓手,建立健全"学、练、比"活动体系.企业搭台、职工唱戏,带动广大职工刻苦钻研专业技术,熟练掌握职业技能. 相似文献
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《南通航运职业技术学院学报》2021,(2)
通过分析中国海员技能大比武项目竞技特征,探索生成适合专项技术动作的功能性训练内容,构建满足培养较高竞赛能力需求的功能性训练模式。功能性训练能高效发挥动力链传递、协调与稳定、核心力量等整体功能,使之有效提高海员技能大比武参训者的体能和技能水平,为培养高素质海员提供科学、高效的教学训练方案和有力支撑。 相似文献
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为进一步提高公交车辆维修人员的专业技能,确保车辆维护保养的质量,烟台城市公交总公司举行车辆维修保养技术比武活动。此次比武对选手的汽车驾驶、故障诊断排除及维修等技能要求都很高,有利于推动行业技术水平的整体提高。[第一段] 相似文献
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青岛公交集团电车分公司六路队日前举办驾驶员技能比武活动。在每条线路安排的一辆比武车,车内设置了一杯水和吊铃。各路线分别以场地倒杆、线路运行等形式进行驾驶技能比武。比武邀请 相似文献
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青岛公交集团积极组织引导职工,立足岗位练内功,苦练绝活熟技能,在青岛市举办的“我为奥帆赛添光彩”汽车驾驶员技能比武中,驾驶员个人比武一举囊括了青岛市驾驶员技能比武前六名。 相似文献
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为了实现应急预案与应急演练脚本双向应用,形成反馈机制,提出一种基于预案解析的公路突发事件应急演练动态脚本生成方法。以应急演练脚本为研究对象,首先,通过应急预案数字化解析,提取并确定应急演练脚本关键要素;其次,构建静态应急演练脚本集,并进行结构化处理,形成应急演练数据与演练逻辑库;然后,构建相似度匹配方法,根据拟演练突发事件关键信息指标与属性值,匹配应急演练程序、具体处置方案、风险防范点;最后,关联演练突发事件状态,有序匹配演练脚本集,形成公路突发事件应急演练动态脚本生成方法,包含事件类型与级别、应急响应程序、现场处置方案、应急处置风险防范点四部分内容。以某一交通事故为例,使用该方法进行应急演练脚本动态生成的验证,结果表明该方法具备合理可行性。 相似文献