南京江南公交

南京江南公交34路“博爱线”与市交管局第二大队女子中队举行警民共建签约仪式暨章玉兰劳模工作室揭牌仪式 近日,江南公交34路“博爱线”与市交管局第二大队女子中队警民共建签约仪式暨“玉兰芳馨、博爱传承”章玉兰劳模创新工作室揭牌仪式在34路中山码头站举行.警民共建,互帮互助,共同打造文明、有序的城市交通环境.市交警二大队大队长潘维、江南公交党委书记陈旭东、工会主席冯超,以及女子中队的20余名警花、34路30余名驾驶员参加了揭牌仪式.     

军民共建文明花开雷锋基地新篇再续

<正>7月30日下午,在贵州省公安消防总队贵阳市支队云岩大队会议室,贵州省两家获得中宣部命名的全国学雷锋活动示范点单位:贵州省公安消防总队贵阳市支队三桥南路中队与贵阳公交集团公司云岩分公司十五车队十五路举行了军民共建挂牌及共建公约签字仪式。云岩区区委常务副区长杨炜峰、贵州省雷锋精神研究会会长翟荣凯、副会长刘彻东及公交集团公司总经理陈兵分别向共建的两家单位     

“礼让斑马线”支部主题党日活动 助推公交文明礼让成风气

正8月8日,银川公交党委书记、经理王军携领导班子成员、中层管理人员60余人赴银川市交警支队指挥中心,在支队王建国政委、秩序科肖挺科长的陪同下,观摩学习交警支队指挥中心"路面管控智能化建设及礼让斑马线实况",拉开了银川公交"礼让斑马线"支部主题党日活动的序幕。此次公交"礼让斑马线"支部主题党日活动进一步与银川市交警支队共建,通过观摩银川市交警支队指挥中心路面控制     

浅谈新形势下公交车队管理“五要素”

作为公交企业基础管理的车队管理,面对新形势,如何真正做好管理中的贯彻执行,贴身服务,促进发展,提升效益等工作,成为目前公交车队管理最迫切的问题.公交车队管理其实就是车队人、财、物的调控,而“实、和、细、活、情”是构成公交车队管理五个必不可少的因素,车队管理者只有把这“五要素”全部体现在管理中,才会持续发挥强有力的作用,带动车队健康发展,高效运作.     

以人才管理为抓手打造优秀团队 ——以常州公交BRT2基层车队管理为例

车队是公交企业最基层组织,车队管理到位,才能保障公交企业良性发展. 车队管理是车队管理者对车队人员、财物的调控和管理,车队管理者更多的应是关注"人"的管理,要敏锐地根据企业发展要求培养企业所需人才.     

实施管理前移提高运营绩效

客运生产是公交企业的主业.如何加强运营管理,提高管理效率和运营质量?杭州公交一公司于2006年3月起推行管理前移--优化充实车队管理力量,梳理明确车队管理职责,以责权利相一致的原则对车队经营管理实施考核.管理前移使各项生产指标和效益指标完成良好,车队干部工作积极性高涨,初步建立起以线路运营为核心、车队管理为重心的信息畅通、指挥灵敏、执行有力、监管有效的运营管理体系.     

东部公交

正市公交局局长张永平到东部公交基层车队调研指导工作5月9日上午,深圳市公共交通管理局局长张永平带队,以"四不两直"的方式前往象角塘车队调研指导车队工作。张永平一行先后查看了食堂用餐情况、安全风险动态告知板上墙公示情况,并向车队长了解车队每日值班、"一线路一方案"、线路优化、场站建设等落实情况。     

公交企业车队营运管理方式初探

营运车队担负着直接客运生产任务,其经营的好坏直接影响着公交企业的两个效益.在营运车队广泛引进先进的管理方式,促进管理手段和管理方式的全面提高,将会对公交企业的改革起到重要作用.     

公交交警互评共创城市文明交通

世园会召开在即．为了给参观游览的中外游客提供文明有序、安全舒心的交通环境，提升我市道路交通文明程度，从3月10日至11月底，由市文明委、市交警支队，市公交总公司联合开展的“迎世园，文明交警，文明公交”双百互评活动于3月9日下午在公交五公司拉开序幕。公交总公司所属的196条线路、8000余名公交驾驶员积极参与此项活动．活动期间将分别评选出100位文明公交驾驶员和交警。     

公交志愿者组团当“警察”

在西安小寨十字215路公交站点．你经常会看到一群身穿公交制服、佩戴反光马甲、嘴里含着哨子，酷似交警的这么一群人，他们指挥或公交车辆进站、出站；或引导机动车、非机动车通过站点；或引导乘客乘车，他们不是交警，却像交警一样每天守候在马路上，成为一道亮丽的风景，他们就是公交五公司的缓堵保畅志愿者服务队的成员，     

合肥公交人人都是志愿者

<正>1月1日,公交停车场上的小红帽和红袖章。合肥公交蜀山停保场59岁的王祥德和56岁的汪帮栋,在省电器学校公交底站志愿服务已一个多月。合肥公交三车队志愿者康霞、王凯,四车队志愿者汪健、李春峰、汪炜昕、杨翠侠、王茹,自11月16日至今已志愿服务47天。     

西安盲人学生为西安公交司机免费按摩

3月27日下午，西安公交六公司五车队的近百名当班驾驶员，趁着休息时间，在站房里享受了一次特别的“按摩”。原来，陕西省城市经济学校38名中医康复保健专业的盲人学生与老师来到公交六公司西区，免费为公交六公司五车队百余名驾驶员提供按摩服务，帮助他们舒缓职业病。     

35路驾驶员为学生开展安全教育活动

正2月13日,江南公交35路车队与玄武外校初三年级联合开展了一次社会实践活动。车队安排了一辆公交车和一名有着丰富经验的老公交驾驶员向同学们介绍了新能源公交车的性能和安全行车要领,随后,大家登上公交车,了解仪表盘上每个按键的功能。为了提高同学们对安全的感性认识,车队特意让同学们坐在驾驶员座椅上,亲身体验了驾驶员的感受。     

怎样做好和落实车队思想政治工作

我分公司所属104路车队是个有着光荣传统的车队.在公交企业深化改革的新形势下,车队想职工所想、干职工所愿,将职工关心的问题作为工作重点,使思想政治工作贴近职工需求,落到了实处.车队的具体做法是:     

银川公交

银川公交与银川市紧急救援中心开展党支部共建 近日,银川公交与银川市紧急救援中心联合开展“心手相连,点亮生命”党支部共建,并组织基层公交驾驶员学习急救知识.     

“公交女神”——文金歌

正三月的风悄悄地吹绿江南岸,三月的雨静静地滋润茉莉香,三月的阳光默默地沐浴着苏醒的大千世界。春天是清澈的,春天是明媚的,春天是绚丽的,就如同那些或简约,或大气,或优雅的女子,焕发着迷人的气息。春姑娘来了,给大地披上了绿装,让万物开始复苏。东部公交三分公司五车队,也有这样一位"公交女神",她如同宜人的春风,如同细腻的春雨,如同和煦的春日,让车队一片欣欣向荣。这名"公交女神"叫文金歌,是三分公司五车队的质管员,她从开线的稽查员,到如今优秀车队的质管员,13个春夏秋冬,她一直在这里默默坚守,辛勤付出。     

昆明公交

昆明公交第六公司元宵佳节送温情 正月十五元宵节,为了让坚守岗位的一线公交驾驶员欢度节日,昆明公交第六公司各车队管理人员早早地就在调度室为他们准备好应节食物——元宵. 这一天,车队管理人员积极为奋战在一线的广大驾驶员送上了热腾腾的汤圆,并利用短暂的行车间隙与一线员工谈心畅聊,详细了解他们工作和生活情况,认真倾听他们对公司...     

打造决胜终端 共创优秀公交

为进一步提升公司整体经营服务水平,夯实基层基础工作,打造决胜终端,做到公交优秀,东部公交于2014年下半年开展创建优秀车队工作.     

精细化管理助推车队和谐发展

北京公交八方达河滩分公司冯村车队，坚持把精细化管理作为提升管理效益、夯实和谐发展根基的有效途径。车队先后制定、完善规章制度八项，整改影响和谐发展的倾向性问题三处，着力构建车队精细化管理工作体系，推动了车队和谐发展和人民群众满意公交建设。     

新形势下的车队班组建设

怎样在新形势下走出一条适应公交企业发展的车队班组建设新路子?南京公交总公司在客运生产部门进行了有益的尝试和探索.