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相似文献
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1.
公交集团启动对基层单位领导班子和领导干部综合考核 1月5日至8日,公交集团党委对所管理的基层单位领导班子和领导干部进行2015年度综合考核. 综合考核采取民主测评、民主推荐和个别谈话等方式,注重“四个坚持”(坚持以平时考核为重要依据;坚持群众公认、注重实绩;坚持多考合一、综合评定;坚持强化结果运用,推进干部能上能下).对领导班子重点考核贯彻落实中央、自治区党委、市委和公交集团重大决策部署,履行班子职责,完成年初确定的改革发展稳定各项任务情况.对领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉等方面的情况.  相似文献   

2.
市委组织部对集团公司领导班子及领导干部进行2020年度综合考核 12月9日上午,按照市委部署,市委组织部、市国资委考核组一行对市公交集团领导班子和领导干部进行2020年度综合考核.会议由公交集团党委书记、董事长康建军主持,集团中层以上干部参加了会议.  相似文献   

3.
長治公交     
正严格督查抓落实强化考核求实效1月21日下午,由市工信局(国资委)党委委员、副局长姚志宏带队,一行五人对集团公司进行了2020年度目标责任考核。集团公司领导班子及部分中层干部、职工代表参加了会议。姚志宏介绍了此次考核的目的、意义以及考核所涉及的党的建设、生产经营和安全稳定情况等方面的内容,  相似文献   

4.
太原公交     
团市委对集团公司2017年度团组织工作开展情况进行考核 3月8日,共青团太原市委员会普查互检第六考核小组组长、团市委副书记王强一行,在集团公司工会主席贾珊和团委全体委员的陪同下,对集团公司2017年度团组织工作开展情况进行考核. 集团公司团委从思想建设、组织建设、青工工作、党建带团建等四方面对过去一年的团组织工作开展情况进行了逐项汇报.  相似文献   

5.
<正>近日,省委组织部公布了全省高校"五好"领导班子创建工作考评结果,我院荣获"省属高校‘五好’领导班子创建工作先进单位"荣誉称号。根据《关于在全省高校开展"五好"领导班子创建活动的通知》精神和《关于开展全省高校"五好"领导班子创建活动考评表彰工作的通知》要求,2014年12月中下旬,省委组织部牵头组成10个考评组,对省属46所高校"五好"领导班子创建情况进行了集中考评。综合考评结果以及各高校班子平时运行  相似文献   

6.
正公交集团召开2020年度"四合一"综合目标责任签约暨第一季度综合目标管理评审会5月11日,公交集团召开2020年度企业经营管理、安全生产、党建及党风廉政建设"四合一"综合目标责任签约暨第一季度综合目标管理评审会。本着少开会、开短会的务实高效原则,会议将年度责任签约与一季度考核评审合二为一举行。会上,集团党委书记、董事长康建军,总经理赵明杰分别与经营一部、经营二部经理、书记签订了  相似文献   

7.
《城市公共交通》2013,(5):56-56
4月1日-2日,集团进行了2012年度所属各单位领导班子和领导人员民主评议考核工作。考核组由集团党委成员、政工部、党委办公室和人力资源部相关人员组成。  相似文献   

8.
昆明公交     
<正>集团公司召开纪念"五四"运动96周年暨团委2014年度先进表彰会4月30日,集团公司召开纪念"五四"运动96周年暨团委2014年度先进表彰会,集团公司党委书记、董事长苗献军,集团公司领导班子成员及青年团员代表200余人参加会议。共青团昆明市委副书记胡永明出席了会议苗献军董事长并作了重要讲话,他说,青年是公交发展的未来,团委要深入思考如何做好团的工作。善于总结,围绕中心、服务大局,加强团组织的建设工作,发挥优势和作用,服务好青年。按照三严三实的要求,严管理,从基础抓,打牢基础。  相似文献   

9.
<正>4月10日下午,集团公司在杭州市工人文化宫影剧厅二楼隆重召开了2014年度精神文明和企业文化建设暨"六杯赛"成果表彰大会,通报表彰了"六杯赛"优胜单位、劳动模范、十佳员工等先进集体和个人,并公布了2014年度集团公司"十件新事"。市公司政治部主任张国荣、集团公司领导班子成员、各基层单位党政主要领导及200余名职工代表参会。集团公司纪委书记张代明主持。  相似文献   

10.
<正>1月22日集团召开2014年度综合目标管理分析点评会。会上,集团公司班子成员及各部室负责人对各单位经营管理的主要工作情况和党建工作分别进行了点评,并提出了相应的工作要求。总经理李国良首先用"不容易、不简单、不寻常"来概括集团公司2014年经济运行情况。针对下阶段各项工作,李国良进行了具体安排部署。集团公司党委副书记、董事长张平说,2015年随着市政规划等工程的实施,企业仍然面临着线路改造、网络优化整合等突出问题,作为各级管理者,要明确工作重点,履行好自己的职责,面对困难和问题,各单位要群策群力  相似文献   

11.
按照公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”目标要求,四川省广元市公安局交通警察支队结合交通管理基础信息化实战需要,把信息采集录入作为提高信息化应用水平的主抓手,在全市交警系统打响信息采集录入“大会战”。成立了信息化建设领导小组,把信息的采集录入纳入“三项建设”月度考核和年度钢性目标考核;在道路隐患排查、违法行为、事故处理、车/驾、“五进”宣传、服务等基础工作中全方位采集、录入信息,用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平;  相似文献   

12.
以党建为核心加强队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
加强高校党建工作,实现办学目标,应着重加强学校领导班子建设,提高领导班子的执政兴校能力;加强中层干部队伍建设,提高中层干部队伍的执行能力;加强教职工党员队伍建设,发挥广大党员在教书育人中的表率作用。本文重点阐述了加强队伍建设的必要性和具体措施。  相似文献   

13.
<正>1月30日下午,在南郊大会议室八届三次职工代表大会顺利召开,公司领导班子及221名职工代表参加了会议,党委副书记、纪检书记黄焱主持会议。会上听取了公司总经理柯念国所作了题为《凝心聚力积极适应新常态抢抓机遇开辟发展新境界》的行政工作报告,总结回顾了2014年工作,并对2015年工作进行了总体安排部署。与会代表们还认真听取和审议了《公司2014年度业务招待费提取及使用情况的报告》、《工会2014年度工会经费收支情况审查的报告》、《运营安全管理制度》及《安全保卫工作制度》等七项议题。围绕《运营安全管理制度》、《安全保卫工作制度》两个议题,职工代表进行了现场提问,相关部门的负责人进行了详细的解答。在充分讨论的基础上,审议通过了七项议题。(陈玲侠)  相似文献   

14.
《城市公共交通》2013,(1):40-40
为确保集团公司各项工作任务顺利推进,根据年初制定的工作计划,集团公司成立专项检查领导小组,于11月下旬开展了2012年度工作执行力检查考核工作。考核采取“听、谈、看、评”的方式进行,对各基层单位“基层组织建设年”“狠抓落实年”活动开展情况,党建、党风廉政建设、社会治安综合治理暨平安创建等五个目标责任制以及党务(厂务)公开执行情况等方面的工作和痕迹管理台帐进行了全面的检查。随后,检查考评小组人员依次反馈了各自检查情况,特别是对随机抽取的各单位10%的员工代表谈话员工的意见及建议进行了认真记录和反馈。执行力检查考核工作对督促工作、提升效率,互相学习交流和提高,促进集团公司整体工作的提升起到了明显的成效。  相似文献   

15.
<正>2014年12月31日,郑州公交总公司党委在公交党校召开第四季度党务工作会议。13家直属党组织书记、党建处、宣传部有关人员及各运营公司政工科长参加会议。会议首先由各基层单位书记以围绕群众路线教育实践活动为中心,汇报2014年党务工作开展的亮点、有特色工作情况,各单位领导班子民主建设情况、三重一大集体决策机制落实、干部选拔任用、  相似文献   

16.
<正>为落实集团2015年职代会和领导干部会议要求,确保2015年各项任务目标的圆满完成,近日,集团研究制定了以"全力推动‘八大工程'、加快集团产业发展"为主题的2015年度十大重点工作。"十大重点工作"主要包括:加快公交线网发展,提高运营服务能力;加强企业文化建设,提升公交服务品质;加大经营管控力度,提高经济运行质量;推进信息化建设,打造智能化公交;推进公交技术进步,提高节能减排水平;  相似文献   

17.
正2020年12月17日,集团公司召开了年度工作务虚会,公司领导班子成员,各单位、各部门主要负责人参加了会议。根据会议安排,各多种经营单位、直属单位、机关部室按照2020年责任目标完成情况以及在"十三五"收获的主要成效、亮点经验,结合分析研判确定的2021年总体工作目标和"十四五"思路谋划进行了交流发言,各分管领导结合发言情况进行了点评,肯定了成绩,指出了不足,明确了方向。  相似文献   

18.
西宁公交     
立足新起点 保证"十三五"收好官瞄准新目标 力争"十四五"开好局 2020 年 12 月 17 日,集团公司召开了年度工作务虚会,公司领导班子成员,各单位、各部门主要负责人参加了会议.根据会议安排,各多种经营单位、直属单位、机关部室按照2020年责任目标完成情况以及在"十三五"收获的主要成效、亮点经验,结合分析研判确定的2021年总体工作目标和"十四五"思路谋划进行了交流发言,各分管领导结合发言情况进行了点评,肯定了成绩,指出了不足,明确了方向.  相似文献   

19.
《城市公共交通》2014,(3):46-46
1月20日下午,集团公司召开领导班子理论中心组专题学习会,传达贯彻市公司2014年工作会议精神,认真学习领会市公司党委书记、董事长王坚在会上所作的《焕发改革激情,直面市场搏击,为实现“百年企业”梦想而不懈奋斗》报告精神;认真贯彻落实市公司党委副书记、副董事长、总经理章维明和副总经理范川在会上分别提出的“要结合好、讨论好、分解好、宣传好和考核好王坚董事长所作的报告精神等”和“做好层层传达会议精神、谋划企业改革举措、落实目标任务分解”工作要求。  相似文献   

20.
《城市公共交通》2014,(11):64-64
近日,集团公司党委召开领导班子“讲诚信、懂规矩、守纪律”专题民主生活会,领导班子成员对照习近平总书记的重要讲话精神,按照市交通局党委的要求,结合各自思想和工作实际,围绕讲诚信、懂规矩、守纪律,扎实推进集团公司领导班子和领导干部思想政治及作风建设的主题,查找自身存在的问题,剖析原因,提出整改措施,明确整改方向。  相似文献   

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