公交驾驶员不良驾驶行为调查与特征分析——以成都为例

为了确定公交驾驶员行为失当的具体表现,首先界定了广义公交驾驶员不良驾驶行为。根据交通心理学、交通行为学与组织行为学等理论,结合城市公交系统中的驾驶员个体因素、行业因素和交通环境因素,构建了基于主成分分析法与信度分析法公交驾驶员的不良驾驶行为评价指标体系。以成都茶店子公交总站和九里堤的公交线路及公交驾驶员的抽样调查为例,结合本文所构建的评价指标体系,可得出:成都市公交驾驶员不良驾驶行为的具体表现具有以下四类特性,即驾驶员的冒险特性、习惯惯性、随意特质与个体特性。通过算例分析可证实,提出的评价体系具有可行性与有效性,可为城市常规公交管理过程中对驾驶员的安全驾驶考评提供相应的量化方法。     

影响公交驾驶员安全心理的因素与疏导对策

安全是公交企业发展的基础,在公交的生产经营中,驾驶员起着主导作用,如何快速识别出影响公交驾驶员安全行车的心理因素并及时疏导,是个需要深思的问题。2020年7月7日,交通运输部发文要求“切实强化城市公共交通安全管理。要督促公交企业密切关注驾驶员身体、心理健康状况,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运,严禁客运车辆带病运行,加强公交车运行动态监控,及时提醒和纠正不安全驾驶行为。”这是对公交车运行安全的关注和对公交驾驶员安全行车心理问题的重视。对此,本文围绕公交驾驶员的职业心理特点、影响安全的心理因素及对策展开研究。     

主动安全预警系统在公交车队行车安全管理中的应用

正车队是公交企业最基层的管理单位,保障行车安全始终是车队管理工作中最重要的内容之一。公交企业在长期运营实践中积累总结了很多行车安全管理经验,对驾驶员起到了一定的提示、督促和警示作用,但由于无法获取运营全过程的驾驶行为数据,对驾驶员的管理还处于事前预防、事中抽查、事后处理的阶段。随着汽车电子信息技术发展和车辆智能化水平的提高,汽车主动安全预警系统应用于公交车上,     

东部公交安装试用驾驶员安全防护设施

正近期,公交安全问题再次引起社会各界高度关注。国家交通运输部、国家应急管理部以及省、市交通主管部门相继发文,要求进一步加强公交车辆运行安全保障工作,完善公交驾驶员安全防护设施。为贯彻落实好中央领导重要指示批示精神,切实保障市民出行安全,深圳东部公交董事长张守军迅速作出工作指示,要求分管领导带头对公交车驾驶区域安全防护隔离     

平稳驾驶安全送达 ——浅说如何有效避免运营中客伤事故

我是一名公交驾驶员,驾驶公交车迎来送往是我每天的工作,安全行车是我的责任.北京公交是首都精神文明的窗口,"平稳驾驶安全送达"是北京公交的使命.作为一名首都公交驾驶员必须要平稳驾驶运营车辆,将乘客安全送达.     

影响道路交通安全的驾驶员异常行为研究

道路交通事故的产生多归因于驾驶员行为因素,分析驾驶异常行为对于研究交通事故致因具有重要意义.利用驾驶行为调查表(DBQ)对我国120名驾驶员在1 a内的驾驶行为特点进行匿名调查.根据驾驶员自我报告的驾驶行为调查结果,采用方差分析方法,分析不同性别、年龄类别、性别×年龄类别作用下的驾驶异常行为差异;并对驾驶异常行为调查结果进行因子分析,提取了2个独立的公共因子,分别可以解释为侵犯及违例和认知失误及疏忽.结合方差分析和因子分析的结果,男性驾驶员、年轻驾驶员与侵犯与违例有关的驾驶异常行为较多;而女性驾驶员、年老驾驶员与认知失误及疏忽有关的驾驶异常行为较多.     

南京江南公交

江南公交驾驶员技能大赛秀岗位技能 2016年11月29日,江南公交驾驶员“秀岗位技能展驾驶水平”暨冬防演练竞赛活动拉开帷幕,来自各所属单位的参赛选手进行了技能的角逐. 决赛当天,沙洲停车场内热闹非凡,公司领导班子成员,客管处副处长陈兆栋,车管所外勤科副科长朱玉,机关各部室负责人、各单位党政工领导现场观摩了比赛.来自一线的广大干部职工代表百余人在现场加油助威.公司副总经理陈贵勤作赛前动员,副总经理江国强宣布比赛正式开始.     

基于信息融合的公交主动安全预警系统设计与实现探究

随着城市的快速发展,城市公共交通安全形势日益严峻,给公交的安全运营监管带来了巨大挑战.本文主要基于视觉识别的公交主动安全预警技术,在现有智能公交信息化体系的基础上,通过对智能公交车载一体机终端及智能公交监控平台功能的扩展设计,实现与公交主动安全预警系统的无缝融合,进一步完善公交安全管理体系,减少由于公交驾驶员不良驾驶行为导致的交通事故.     

基于信息融合的公交主动安全预警系统设计与实现探究

随着城市的快速发展,城市公共交通安全形势日益严峻,给公交的安全运营监管带来了巨大挑战.本文主要基于视觉识别的公交主动安全预警技术,在现有智能公交信息化体系的基础上,通过对智能公交车载一体机终端及智能公交监控平台功能的扩展设计,实现与公交主动安全预警系统的无缝融合,进一步完善公交安全管理体系,减少由于公交驾驶员不良驾驶行为导致的交通事故.     

出实招整顿驾驶作风

石家庄公交总公司日前召开工作会议，制定了整顿公交违章及不文明行车行为的新举措，旨在彻底转变不良驾驶作风，提高公交驾驶员队伍整体素质，提升公交新形象，努力打造文明公交、和谐公交，实现公交作风大变样。     

巴士之窗

《巴士集团驾驶员规范操作示范片》 首发 为深入推进交通违法行为整治活动,进一步营造平安和谐的交通出行环境,增强驾驶员安全意识,规范驾驶行为,巴士集团结合公交行业特点,历时4个多月摄制了《驾驶员规范操作示范片》.9月8日,集团公司举行示范片首发仪式. 《驾驶员规范操作示范片》由巴士三公司黄听节能明星创新工作室撰稿,首次在巴士集团以视频的形式对公交驾驶员从早出场到晚进场一天的规范操作流程各细节进行了集中展示,并汇编了巴士公交劳模先进的规范操作要领,涵盖了驾驶员规范操作、车辆例行保养、特殊天气行驶、常见事故预防及突发情况应对处置等四部分内容,配以身边的实际案例和通俗易记的口诀,有助于公交驾驶员增强遵章守纪、规范操作的自觉性,提高驾驶技能和应急处置能力.     

公交驾驶员“情绪”驾驶的危害及预防

<正>公交驾驶员在驾驶公交车辆运营服务过程中，始终保持良好精神状态和心理素质，对于行车安全和预防交通事故十分重要。公交驾驶员“情绪”驾驶的引发因素很多，直接影响着行车安全，要有针对性地加以预防。1公交驾驶员“情绪”驾驶引发因素（1）交通环境。随着机动车保有量增加和道路施工、交通管制等，城市道路“路难走、车难行”会引起驾驶员的烦躁情绪；     

江南公交驾驶员技能大赛秀岗位技能

正2016年11月29日,江南公交驾驶员"秀岗位技能展驾驶水平"暨冬防演练竞赛活动拉开帷幕,来自各所属单位的参赛选手进行了技能的角逐。决赛当天,沙洲停车场内热闹非凡,公司领导班子成员,客管处副处长陈兆栋,车管所外勤科副科长朱玉,机关各部室负责人、各单位党政工领导现场观摩了比赛。来自一线的广大干部职工代表百余人在现场加油助威。公司副总     

家庭安全氛围对青年驾驶员风险驾驶行为的影响

据数据统计,青年驾驶员是交通事故和交通违规、违章的高发群体.国外研究表明,家庭安全氛围对青年驾驶员的风险驾驶行为有重要影响.在文献总结的基础上,以 177位中国青年驾驶员为研究对象,采用探索性和验证性因素分析方法探索了中国背景下家庭安全氛围的结构维度,进而运用层次回归技术,探讨了家庭安全氛围对风险驾驶行为的影响.结果显示,我国家庭安全氛围呈现清晰的七因子结构,且家庭安全氛围整体、示范维度、承诺维度均对青年驾驶员的风险驾驶行为存在显著的负向预测作用.最后从家庭安全的角度提出了规范青年驾驶员的风险驾驶行为和减少交通事故发生的建议.     

我公司驾驶员节能技术大赛落下帷幕

8月9日，我公司驾驶员节能技术大赛现场操作部分决赛在省体育场举行。经过39名参赛选手的奋力比拼，决出三种车型的最终名次。由此．我公司以”大力倡导节能驾驶理念，提高全体驾驶员节能驾驶技能、全面实现节能减排降指标、创建绿色公交”为主题的节能技术大赛落下帷幕。     

郑州公交积极应对冰雪天气 全力保障市民出行

正元月份第一周,郑州市迎来较大范围的降温降雪过程。郑州公交紧急启动冰雪天气应急保障预案,全力保障市民出行。大雪降临后,郑州公交各级管理人员和应急突击队按照预定分配岗位赶赴市内各主要公交枢纽站点,实施现场管理监控,督导车长谨慎驾驶,安全行车,维持站点秩序,引导市民安全、有序候车;在公交通行路段的拐弯处、坡道处、桥梁涵洞抛洒融雪剂,引导公交车辆安全、顺利通行。公交修理公司各零修班组修理人员也携带常用维修工具进     

总公司开展“礼让斑马线文明车让人”活动成绩斐然

正公共交通是城市精神文明建设的一张名片,更是展现古城风采的流动窗口。为积极践行文明交通"车让人"行动要求,总公司在全市公交系统开展"绿色斑马线,文明车让人,公交做先锋"活动,率先在公交驾驶员中开展礼让斑马线"5321"标准,不断加强公交驾驶员的文明行车意识教育,用实际行动践行文明公交礼让斑马线,展示公交干部职工风采。活动开展以来,不文明驾驶行为显著减少,     

公交驾驶员心理状况影响因素分析与疾病判别模型

为对公交驾驶员心理疾病实现精准干预，维护乘客生命及公共交通安全，本文通过分析公 交驾驶员心理状况影响因素构建心理疾病类型判别模型。选用由基本信息、身体状况、生活状 态、驾驶行为、组织认同感、人格特征以及职业压力与工作倦怠问卷组成的公交驾驶员心理健康 状况调查问卷，对400名城市公交驾驶员展开问卷调查研究，通过皮尔逊相关性检验分析心理状 况影响因素，利用K-means聚类算法和多元Logistic回归模型判别和分析心理疾病，提出相应干 预措施。结果表明：人格冷怒和驾驶行为、身体状况、生活状态、组织认同感显著正相关，职业压 力与工作倦怠和这4个影响因素显著负相关，相关性均较强，因此，构建心理疾病判别模型时排除 与多个影响因素均呈较强相关性的人格冷怒、职业压力与工作倦怠这两个影响因素；被调查的公 交驾驶员中，心理状态良好型、轻度心理疾病型、严重心理疾病型占比分别为52%、34%、14%；公 交驾驶员心理疾病类型与身体状况、驾驶行为以及生活状态显著正相关，与驾驶行为的相关性最 强，身体状况次之，生活状态最弱。     

中山公交

肯定智能调度系统经验协调公交发展面临问题 市领导到中山公交视察工作 近日,在中山市副市长贺振章的陪同下,市委副书记、市长焦兰生来到富华总站检查节前交通运输安全生产工作.焦兰生先后来到集团富华公交枢纽站、运调指挥中心,现场调研并听取了智能调度系统的相关汇报,肯定了智能调度系统的运行经验,随后召开座谈会听取了全市交通运输安全工作,以及公交当前发展面临问题的有关汇报.     

乌鲁木齐公交

<正>"宇通杯"全国驾驶员节能大赛乌市地区预赛圆满结束27名公交驾驶员技能大赛亮"绝活"4月29日上午,经过初赛选拔,乌鲁木齐市公交集团来自47个车队的27名选手在红二电停车场展示驾驶技能和节油项目"绝活",让现场观众大开眼界。公交驾驶员技能大赛由集团常务副总经理王通孝主持。集团副总经理金锐宣读《节能技术大赛比赛规则》后,裁判员代表李建勇、参赛选手代表雷存河进行赛前宣誓。