在市场经济体制下如何做好路桥职工思想政治工作

路桥施工行业具有自身的特点：点多、线长，职工居住及工作场所分散，离主管部门较远，工作条件艰苦，且与外界接触少，思想问题多。随着市场经济体制的建立，企业变成了市场的主体，公路建设也不是由老奸巨猾垄断，独家占有，而是面向市场，实行招投标，实施工程监理过硬、技术熟练的职工队伍，就难以在市场经济中生存和发展。那么，路桥职工思想政治工作应如何着手？本试就这一问题，谈点个人浅见。     

谈人格力量在思想政治工作中的作用

新形势下研究和探讨人格力量在思想政治工作中的作用，涵盖着十分丰富的内容。本文主要就什么是人格力量、人格力量在思想政治工作中的作用和体现以及思想政治工作者需加强哪些方面的修养等问题进行分析论述。     

企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作一直是我党开展思想的重要武器。多年来，我党对思想政治工作进行了不间断的探索，积累了丰富的经验，对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用。但随着现代企业制度的建立，企业改革进入了攻坚阶段，下岗分流富余人员等项工作正在加紧进行，的客观环境较前也发生明显变化，新的变化，新的情况不断出现，我们的思想政治工作出出现了不少问题，面临的新问题，必须用新的思路1新的视野来探索思想政治工作的规律。     

必须重视青年教师的思想工作

青年教师的思想工作，是高等学校思想工作的重要环节，但是，由于种种原因，这个环节一向比较薄弱。我校对船舶驾驶系、管理工程系及基础部的126名青年教师进行调查研究，初步分析表明，青年教师有较好的优点，但还不成熟，必须提高对青年教师思想工作意义的认识，加强领导，抓好思想政治教育，改进工作方法，保证这支队伍的健康成长。     

思想工作中的“皮格马利翁”效应

人每时每刻都生活在某种期望中，这种期望如果能得到满足，便会感到无限鼓舞和奋发上进，从面信心百倍地向着自己心目中的目标奋进。社会心理学研究表明，在人际交往和互动中，在社会角色扮演中，信任和期待，关心和激励，就像黎明的曙光，会迎来满天朝霞。这种由信任和期待，关心和激励等在因构成的期待心理所引起的人思想与行为的变化，就称之为“皮格马利翁效应”。     

对当前路桥企业思想政治工作的思考

针对路桥施工企业在深化改革过程中出现的思想政治工作问题，提出“抓好职工思想教育，抓好职工敬岗爱业教育；抓好职工遵纪守法教育，抓好施工项目的化生活活动；抓好政工干部的素质提高；抓好‘小政工’向‘大政工’的转变”等6项建议。     

逆反心理问题研究初探

当前，思想政治工作对象中有一种逆反心理持别值得我们注意、探索和研究，因为这种心理状况的存在，使思想政治工作者和工作对象之间思想上不易共鸣，感情上难于相容，关系上不易和谐，从而使思想工作的效果受到影响。本文拟从近年来我们做思想政治工作的实际情况出发，对逆反心理的产生、预防和克服问题谈谈初浅的认识。     

校企合作视角下的高职院校学生思想政治教育探讨

校企合作培养模式下，高职生思想政治教育与传统在校生在教育内容、教育环境、教育主体等方面有一定的差异。在这种模式下，高职生的思想政治教育存在一些问题。针对这些问题，提出建立政府、学校、企业多方参与的机制，加强高职生行为规范和职业道德教育，对学生进行跟进教育，建设实习评价机制等解决措施。     

大学生的思想特点及教育对策——安徽大学交通分校学生的心理调查

为了摸清时代“骄子”的思想脉搏，改进和加强大学思想政治工作，巩固学生的专业思想，最近我们对88级安大交通分校100名路桥专业的学生进行了一次尝试性的心理调查，调查对象年龄在17-22岁之间，调查内容主要涉及个人需要、学习动机、毕业选择、专业思想、对公路建设的了解程度等几个方面。     

重新强化思想政治工作中的非权力因素

市场经济新形势要求改革思想政治工作的形式和内容， 重新强化非权力因素更显迫切。章全面概括了非权力因素的性质和功能，论证了非权力因素建设的必要性和可行性，并就如何加强非权力因素建设进行了理性思索。