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档案安全保密工作是一项基础而重要的工作,国家档案局、国资委对中央企业档案安全保密工作一直非常重视。国家档案局每年对中央企业开展档案安全专项督查,重点督查档案保管安全情况、档案利用安全情况和档案库房安全情况。2011年国资委发布的“中央企业档案工作评价办法”也对档案安全保密工作做出了具体的要求。 相似文献
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10月13日,由中国档案学会企业档案学术委员会和国家档案局经济科技档案业务指导司联合主办的“2011年全国企业档案学术年会”在广东省湛江市隆重召开。会议旨在探讨、交流“十二五”时期企业档案工作的创新与跨越问题,为中央企业、省属企业等搭建企业档案工作沟通与交流的平台。 相似文献
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《中国远洋航务公告》2006,(2):16-19
2006年全国交通工作会议的主要任务是:贯彻落实党的十六届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,按照黄菊副总理重要讲话的要求,回顾总结“十五”交通工作情况和基本经验,研究部署“十一五”交通发展的目标和主要任务,安排2006年交通工作。 相似文献
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高度重视 强化管理 落实责任 切实把中央企业档案工作做细做好——在中央企业档案工作视频会议上的讲话 总被引:1,自引:0,他引:1
今天召开中央企业档案工作视频会议,以今天的会议为标志,中央企业档案工作正式进入了由国资委履行指导职能的新阶段,同时也进入整体性、系统化、标准化的新阶段。为什么这么讲,党的十六大以来两次机构改革,国资委“三定”规定都没有对中央企业档案工作的指导职能。2009年,在深入学习实践科学发展观活动期间,国家档案局主动提出,请国资委履行对中央企业档案工作指导职能。经过研究,我们认为,中央企业档案是中央企业国有资产的重要组成部分,由国资委履行指导职能从管理体制上更顺畅,更有利于工作开展。 相似文献
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档案人才队伍建设是中央企业的一项重要工作内容,对中央企业各项工作的顺利开展具有极大的服务和利用价值。本文主要从档案人才选拔、任用、关爱、培训四个方面对档案人才队伍建设进行了阐述,旨在充分发挥档案管理工作在企业中的重要作用。 相似文献
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为贯彻机械科学研究总院“落实科学发展观,把握发展规律,明确发展思路,强化科研,提高创新能力,加强管理,提高经济效益,持续推进健康稳定发展”的工作思路,认真学习和贯彻国家档案局和国资委联合印发的《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》文件精神, 相似文献
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最近召开的中央经济工作会议强调,必须深刻认识“又好又快”发展是全面落实科学发展观的本质要求。强调深化国有企业改革以提高“竞争力和控制力”为重点。要继续实施“走出去”战略,支持“有实力、守信用”的企业走出去。我国实行政企分开的港口管理体制改革以后,许多港口企业 相似文献
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面对国际金融危机必须做好港口企业稳定工作 总被引:1,自引:0,他引:1
受国际金融危机快速蔓延的影响,我国经济运行中的困难增加.企业经营压力增大。为了应对国际金融危机对我国经济发展的负面影响,2008年年末举行的中央经济工作会议决定,对2009年经济工作着重采取“保增长、促内需、重民生”,着力解决涉及群众利益的难点热点问题.切实维护社会稳定。其中,着重强调必须实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业形势基本稳定。 相似文献
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今年初,国家档案局下发了《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》;四月份,国资委召开了"中央企业档案工作视频会议"。召开的集团公司工作会议上,张国清总经理提出:"加强科技底蕴积累"、"加强文化底蕴积累"。深刻领会这些文件的精神和工作部署的内涵,一方面是国家、集团公司对档案工作的高度重视, 相似文献
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2009年末召开的中央经济工作会议指出:“坚定不移调结构,脚踏实地促转变,既是我们应对国际金融危机冲击的当务之急,更是保证我国经济发展和社会和谐的长远战略。”中央精神为国内企业指也了生存之道,发展之路。有作为的众多国企一定要紧跟中央布署,抓住难得的历史机遇,迅速行动起来,主动调整产品结构,增强自主创新能力,提高节能减排水平,占领科技制高点,使自己在激烈的国际、国内竞争中立于不败之地。 相似文献
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[本刊讯]为更好地履行中央企业档案工作的指导职能,不断提高中央企业档案工作的规范化、专业化水平,3月30日,国资委办公厅印发了《国资委2011年指导中央企业档案工作要点》。2011年,国资委指导中央企业档案工作的总体思路是:结合国资委和中央企业实际, 相似文献
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《中国远洋航务公告》2007,(8)
自1998年以来,中央企业流失的各类人才占同期接收大学毕业生的30%以上,他们年龄大都在35~40岁之间,多是积累了一定工作经验、具备较强工作能力的人才,中央企业正成为国际跨国公司和其他所有制企业的"黄埔军校"。人才流失带来的直接后果是:企业的技术队伍出现"断层"。为什么会造成如此状况的人才流失呢?我们可以从员工离职的内因、外因 相似文献
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肖亮涌 《中国远洋航务公告》2003,(2):110-111
“企业化是企业发展的重要保证,没有化支撑的企业干不成事。”这是名经济学家魏杰教授对企业化建设的独到见解。许多企业深知企业化是企业的灵魂,上下对此达成共识,积极推进企业化建设工作。但是在实践中,也存在一些需要澄清的模糊认识。主要反映在企业化与党建工作、思想政治工作、精神明建设的关系上。要解决这些问题,笔认为,必须以党的十 相似文献