高校财务内部控制要素分析

本文针对高校办学经费来湃由财政拨款方式向多渠道筹措办学资金的方式转变,管理业务日趋复杂,本文从控制环境、风险评估、控制活动、沟通与交流、监控等五个方面对高校内部控制要素进行分析,构建五个方面要素模型,实现对高校内部有效控制.     

高校财务内部控制中的薄弱环节分析

高校财务内部控制工作,是高校内务管理的重要组成部分。正视财务内部控制中的薄弱环节,并且采取针对性较强的内控措施,有利于提升高校财务管理效率。当前,高校财务内部的薄弱部分主要在于内部控制制度不完善、预算管理不科学和内控重要性认识不足等方面,影响了高校财务管理工作的高效开展。本文从高校财务内部控制的薄弱环节进行分析,提出几点利于增强财务管理效率的可行性建议。     

新形势下加强高校内部审计的思考

高校内审是审计系统的重要组成部分,是单位实现自我监督、自我约束与自我调控的有效途径,也是加强高校管理的重要手段。本文阐述了内部控制制度在现代管理中的作用,分析了高校在市场经济环境中建立完善内部控制制度的必要性和紧迫性,讨论了内部审计在高校内部控制中的作用,并就如何开展好内部审计提出了一些见解。     

高校内部控制和全面风险管理体系构建——以青岛远洋船员职业学院为例

随着我国对高等教育支持力度的增加,各高校办学自主权不断扩大,高校经营管理的风险也日益突出.目前高校内部控制制度还不健全,建立完善的高校内部控制制度已经势在必行.本文结合青岛远洋船员职业学院的实际情况,综合运用COSO报告和国内外内部控制理论研究成果,构建了一套系统化的内部控制和全面风险管理体系.     

高校贷款额度预测方法探讨

为了确定高校的贷款控制额度,评价高校贷款风险,财政部、教育部联合开发了相关数学模型.该模型运用货币资金时间价值理论,假设高校可用于偿还贷款本息的非限定性净收入呈稳定增长的态势.这种假设与高校的实际发展情况并不一致.为了使模型更加符合实际,提出了利用回归分析方法预测未来非限定性净收入的方法,阐述了该方法的优点和具体的测算步骤,并进行了举例说明.     

高校廉政风险防控体系建设路径探析

随着高等教育迈入新的发展时期，高校必须增强风险防控意识加强内部控制和内部监督。通过建立科学完善的廉政风险防控体系，规范高校领导干部的权利及教育教学管理的方式方法。通过廉政风险的防范和评估，有针对性地进行思想道德教育，强化教育教学管理强化人民群众的监督，构筑坚固的思想防线，为师生营造一个和谐优良的校园环境。因此，本文浅要分析高校廉政风险防控体系的建设，结合现阶段高校廉政风险防控体系的建设困境，提出相应的解决路径。     

试论高校会计内部控制体系的建立

高校内部会计控制薄弱,必须高度和建立健全高校会计内部控制体系。     

浅谈企业内部控制

论述了企业内部控制的涵义及其构成要素，企业内部控制存在的问题及完善和加强企业内部控制的措施。     

试论内部控制与公司治理

现代企业制度的建设使得人们越来越重视内部控制和公司治理问题，根据国内外内部控制、公司治理的发展情况，从经济学的角度阐述内部控制的必要性及其与公司治理的关系。     

探析高校科技成果转化问题

从高校科研管理角度出发，系统分析了高校科技成果转化难的内部原因，提出了解决高校科技成果转化难问题的建议。     

知识经济时代交通高校图书情报管理服务方向研究

作者在文中首先给出了知识经济的一般概念， 然后， 系统、深入地论述了交通高校图书情报管理服务必须实行开放式办馆（ 室） ， 建立计算机网络控制， 实现资源共享， 以情报服务为中心，加快交通高校图书馆（ 室） 改革的步伐， 以适应知识经济时代的需求．     

浅析高校新校区建设中的基建管理

文章在分析了高校新校区建设部门的职能与组织框架的基础上,提出了高校新校区建设基建质量的管理和控制方法,并对基建管理中的投资控制、缺陷控制、监理控制和设计方案的管理等内容进行了探讨,具有一定的实践指导意义。     

浅谈高校财务风险的成因与对策

文章从高校财务的投资回报风险、债务负担风险、筹资能力风险、财务管理效率风险、内部控制缺失风险等方面阐述了高校财务风险的成因,提出了控制风险的对策,以期为降低高校财务风险提供借鉴。     

高校基建项目全过程成本控制中的问题分析

随着我国高等教育的迅速发展,各类校园建设项目纷纷上马,高校基建项目成本控制也引起多方关注。文章结合当前高校基建项目的建设情况,详细分析其全过程成本控制中存在的问题,为有效进行成本控制提供依据。     

关于高校学习型领导班子建设的几点思考

高等学校领导班子是学校事业发展的领导核心,创建学习型领导班子是高校认真贯彻党的教育方针的基本保障,是全面履行自己肩负的历史责任、建设中国特色一流大学的必然要求。本文论述了高校学习型领导班子建设的重大意义、高校学习型领导班子建设存在的问题及成因、高校学习型领导班子建设的思路。     

校企合作"订单式培养"学生管理模式的研究

校企合作订单式培养高素质技能人才,是高职教育改革、校企人力资源建设、行业发展的共同需要.这一模式有助于学生关键能力和良好职业素养的培养,提升就业率和就业质量.而学生管理工作是"订单式"培养过程控制的关键,文中通过校企双方在订单式培养过程中的长期实践,探讨校企合作中学生管理工作的创新点,以优质的实践效果推动订单式培养的良...     

高职院校校企合作工作浅析

校企合作是当前高等职业学院发展的必由之路。在高职院校和企业的共同实践过程中,校企合作的形式和内容在不断深化、发展。本文拟就高等职业学院校企合作工作进行分析,探求校企合作的一般方法与规律,供从事校企合作工作的相关人员借鉴,促进高职院校的校企合作向前发展。     

关于航海高等职业院校文化建设的若干思考

近年来随着航海高职院校的发展,文化韵味缺失等不良现象逐步显现,并成为制约和困扰各航海类高职院校深层次发展、内涵建设的一大瓶颈。本文重点分析了校园文化的内涵、功能、航海高职院校文化要素构成,并基于对文化要素的分析,阐述了航海高职院校文化建设的几点思考,提出了构建大学文化、航海文化、半军事化管理文化以及传统特色文化的基本思路。