浅谈公路职工素质教育

根据我省公路建设、养护职工队伍现状,阐述加强公路职工素质建设的重要性和紧迫性。     

建设职工小家 激发敬业真情 交通运输部科学研究院“职工小家”创建活动侧记

正"亚马逊雨林一只蝴蝶偶尔扇动翅膀,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。"这是著名的蝴蝶效应。自4月22日交通运输部科学研究院工会下发关于开展"职工小家"创建活动的通知以来,交科院各部门因地制宜地开展了"职工小家"的建设,全院上下各部门都在积极创建属于自己的"家"。至7月14日,全院18个以部门为单位的"职工小家"建设第一阶段工作已经完成。在历时两个多月的建家过程中,     

职工培训的投入与收益

阐述如何开发企业人力资源及企业职工培训投入与收益的关系.     

黄骅港站职工教育培训问题探讨

职工教育培训在铁路企业的改革与发展中起着越来越重要的作用。结合朔黄铁路的发展形势,对黄骅港站职工教育培训工作进行了研究,通过分析黄骅港站职工教育培训的现状,发现培训中存在的问题,并且针对这些问题,提出了相应的对策,以达到提高职工综合素质,实现车站安全生产的目标。     

做好高原养路职工的劳动保护工作

以人为本,从青海高原实际出发,提出劳动保护措施.     

如何做好公路部门职工再教育工作

围绕培养和造就一支高素质的交通职工队伍的问题,提出了公路部门职工再教育工作的重要意义及开展职工再教育工作的方式方法。     

给每个职工“家的温暖”

正7月14日上午,在交通运输部科学研究院的一间会议室内的"职工小家"汇报会上,18个部门的工会小组长从工作机制、建家目标、建家情况和建家体会等方面向与会的专家评委进行了汇报。有形之家的独具风格、无形之家的精神凝聚力,令在场的评审小组频频点头称赞。原中央国家机关妇工委委员、国家行政学院工会主席刘雅形容18个部门的建家过程就像18集交科院版的情景剧(《我爱我家》:"《我爱我家》的主题曲‘为一句无声的诺言,默默地跟着你这么多年,当你累了倦了或是寂寞难言,总是全心全意地出现在你面前'正是你们的真实写照。"     

如何做好新形势下运管职工思想政治工作

思想政治工作要实现从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵到重视疏的转变,逐步提高思想政治工作的长期性、针对性、感染力和实效性,凝聚单位整体活力,遵循“贵在将心比心、重在言传身教、功在持之以恒”的原则。促进单位健康、和谐、有序发展     

活跃职工文化生活 陶冶职工精神情操——骊山索道开展“爱我公司”演讲竞赛活动纪实

不久前,陕西骊山索道公司为了进一步提高服务质量,陶冶员工情操,丰富和活跃员工的业余文化生活,增强企业凝聚力,组织员工开展了一次“爱我公司”的演讲竞赛活动。公司的外方总经理助理张权先生亲临指导,员工们热情高涨,踊跃参加。     

省厅"十五"职工教育培训工作成果回顾

总结青海省交通厅“十五”期间职工教育工作,从实际出发坚持科学发展观,使职工培训工作取得丰硕成果。     

加强养路职工素质教育适应公路养管事业发展

从加强养路职工职业道德的教育中论述如何全面提高养护职工队伍素质,建立发展养护事业的新机制.     

强健体魄 彰显文化——北京市交通行业第二届职工运动会圆满落幕

9月23日,历时70余天的北京市交通行业第二届职工运动会落下帷幕。这是交通行业迄今为止规模最大、项目最多、参与人数最多、覆盖面最广的行业性体育盛会,共有市属交通企业、交通行业各骨干企业和交通系统管理机关组成的40支代表队参赛,共进行了四大类24个项目的比赛。新国线集团作为北京知名企业之一,派出了25人的豪华阵容参加比赛,为首都交通行业发展添砖加瓦。本届运动会秉承大力宣传和弘扬"爱国、创新、包容、厚德"的北京精神和"敬业、奉献、担当、诚信"的交通文化。     

济宁交运:1700余名职工共唱“交运情”

正江河大地上,旗帜在飘扬,辉映九州四海,一派好风光……""齐鲁大地,孔孟之乡,伴随着共和国黎明孕育希望……"10月12日,济宁交运集团建业70周年职工大合唱汇演在济宁声远舞台拉开帷幕,济宁交运集团所属各单位和集团总部组成16个合唱队、1700余名职工参加演出。汇演通过交运集团各汽车站等窗口单位LED大屏和电脑、手机端同步向社会网络直播。今年是济宁交运集团建业70周     

强健体魄 彰显文化——北京市交通行业第二届职工运动会圆满落幕

9月23日，历时70余天的北京市交通行业第二届职工运动会落下帷幕。这是交通行业迄今为止规模最大、项目最多、参与人数最多、覆盖面最广的行业性体育盛会，共有市属交通企业、交通行业各骨干企业和交通系统管理机关组成的40支代表队参赛，共进行了四大类24个项目的比赛。     

弘扬公路文化 构建和谐交通——河池公路管理局第二届职工文化艺术节侧记

近年来,河池公路管理局围绕构建和谐公路这一主线,以科学发展观为统领,认真履行"三个服务"职能,内强素质,外树形象,在全力保障公路安全畅通,高强度推进公路建设、公路治超、公路绿化、公路管养,着力改善路域环境的同时,大力开展内容丰富、形式多样的文化活动,有力地促进公路工作迈上新台阶。     

岛城“维修工匠”荣获山东省唯一“全国职工职业道德建设先进个人”称号

正"一路走来,梅涛一步一个脚印,获得了企业和行业的肯定。"近日,全国总工会、中央宣传部、中央文明办、工业和信息化部、商务部和国务院国资委联合发文,表彰第十五届全国职工职业道德建设标兵单位、标兵个人和先进单位、先进个人。交运集团(青岛)的汽车维修技师梅涛荣获"全国职     

基于认知行为方法改善睡眠及促进职工身心健康的研究──以中国铁路广州局集团有限公司为例

随着公司制改革,国铁正向现代运输经营型企业转型,生产力的快速发展和组织变革既是机遇也是挑战。有效调适身心,适应不断变化的环境,促进职工身心健康,已成为实施健康中国发展战略的需求。本文阐述了铁路企业关注职工身心健康的现实意义,分析了现阶段企业职工身心健康存在的突出问题及成因,记录了实践活动开展过程及收效,提出了相应做法和对策。经多年调查发现,睡眠问题已成为困扰职工身心健康的突出隐患,因此率先在铁路企业中引入失眠的认知行为疗法(CBTI),结合运用多种心理学方法,招募志愿者开展小组实验,以促进职工睡眠质量,提升睡眠效率。希望通过实践活动的推广和长期坚持,从根本上改善职工睡眠质量,提高身心健康水平,为铁路安全生产构筑"心"的屏障。