厚植“青春”思政沃土 助力企业高质量发展

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调:“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”这为做好新时代企业思想政治工作指明了方向,为把握好企业思想政治工作主动权提供了遵循。     

新形势下国有交通企业薪酬激励与思想政治工作的有效结合

分析了国有交通企业薪酬激励的现状和存在问题;介绍了薪酬激励与思想政治工作结合的作用和意义;提出了薪酬激励与思想政治工作结合的方法与路径,包括充分发挥国有交通企业政治思想工作的精神引领、群团组织、宣传教育、人文关怀和沟通交流等优势,为企业发展壮大提供内生动力。     

探索企业思想工作的新方法

在深化改革和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，随着现代企业制度的逐步建立，如何实现企业思想政治工作的创新，发挥企业思想政治工作的传统优势，更好地贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，是企业思想政治工作者必须面对和深入探讨的新课题。     

如何让思想政治工作更具说服力

工会组织做为公交企业做好职工思想政治工作的桥梁和纽带,要知职工之所想,解职工之所惑,帮职工之所需,从而使思想政治工作取得事半功倍的效果。     

思想为帆,行政先行

本文以构建和谐社会的视角来审视思想政治工作的地位和功能,指出思想政治工作应该发挥根本性、综合性作用,并分析了思想政治工作在构建社会主义和谐社会中应承担的具体任务,以及构建和谐社会对思想政治工作提出的新要求。     

创新思想政治工作为公交发展提供坚强保障

思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分,如何在新形势下做好思想政治工作,是公交企业面临的重要课题。近年来,蚌埠公交不断创新企业的思想政治工作方法,注重针对性和实效性,干部职工队伍素质不断提高,企业的凝聚力获得了空前的提升,强有力的思想政治工作为企业的持续健康发展提供了坚强保障。     

把项目管理引入思想政治工作的思考

在建立现代企业制度中,各企业、单位针对“管理科学”这一要求,进行积极探索和实践,加强了管理,提高了效益,其中被广泛应用的“项目管理”就不失为一种好的模式。那么,在中共中央关于加强和改进思想政治工作的新的要求下,各企业、单位能否把项目管理引入思想政治工作,以期在一种好的模式下取得好的效果,进而更加突出地发挥思想政治工作的作用呢?笔者就此谈点粗浅的看法,供大家商榷。一、项目管理的基本涵义与优势一般认为,项目管理是指在时间和资金一定的条件下,通过科学计划、控制、组织达到特定目标的一种管理模式。其主要优势表现在:第一…     

公交企业思想政治工作之新探

<正>随着我国经济形态的发展变化和企业改革的不断深入,职工的思想价值观念日趋多样化。青岛公交在改革过程中面临各种新矛盾、新问题,如何把思想政治工作与公交企业中心工作紧密结合,是当前公交思想政治工作面临的新课题和新挑战。青岛公交集团重新审视当前企业的思想政治工作,不断研究新形势下思想政治工作的特点和规律,更加注重强调以人为本,创造性开展思想政治工作,提高公交思想政     

浅谈发挥基层党组织政治优势提升核心竞争力

当前我国正处于经济发展突飞猛进的时期,国有企业以其独有的政治优势成为了经济发展的主力军,发挥了中流砥柱的作用。在市场竞争日趋激烈的今天,那么国有企业要如何发挥政治优势来提升核心竞争力,我们需不断探索,笔者认为企业党组织不仅要适应市场竞争,更应该具备推动市场发展能力,着力进行政治优势与竞争优势的转化工作。     

解析石油企业思想政治工作运行方式

结合石油企业开展思想政治工作的重要性，对石油企业中思想政治工作的运行方式进行了分析和探讨，为石油企业的稳定和发展提供思想政治层面的保障。     

通过企业文化建设加强企业思想政治工作

如何改进和加强企业思想政治工作是目前我国企业面临的一个严峻问题。企业文化作为企业中的一种“软管理”方式与企业思想政治工作有着相互融通的关系。通过先进企业文化建设可以实现加强和改进企业实现政治工作的目的,使之企业生产经营中发挥更重要的作用。是传统思想政治工作的创新形式之一。     

关子驾驶员训练的几点思考

一、深入培养树立驾驶员的使命意识 在驾驶员训练中,一定要把使命意识突出出来,除抓好政治理论学习外．要侧重解决好驾驶员的现实思想问题,使其充分认识驾驶员队伍在未来信息化战争中的地位作用。增强责任感;认清未来战争的残酷性．自觉做好打恶仗和应付各种艰难困苦的精神准备,认清战争的现实威胁。克服当和平兵思想,始终保持高度警惕。要把思想政治工作渗透到执行任务的全过程．做到哪里有战斗．哪里就有政治工作;哪里任务最艰巨。哪里就有宣传鼓动;哪里战斗最激烈、情况最危险,哪里的政治工作最活跃。激励官兵在残酷激烈的对敌斗争中和极端困苦的行车条件下．临危不惧、处变不乱、意志坚强,始终以饱满的政治热情、旺盛的战斗意志和忘我的牺牲精神,完成前送后运任务。     

思想政治工作要适应新形势解决新问题

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史条件下 ,思想政治工作只能加强 ,不能削弱 ;只能改进创新 ,不能因循守旧。加强和改进思想政治工作最根本的是要解决适应问题 ,即要在继承过去好的经验的基础上 ,努力探索新途径、新形势、新办法 ,使思想政治工作适应国际国内新的形势 ,尤其要适应社会主义市场经济条件下经济、社会出现的一系列新的变化 ,包括经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化 ,以及由此引起的一系列思想观念的变化等等。当前思想政治工作与新形势不适应的表现是多方面的 ,最主要的是一些地方和部门的工作中存在“松”、“浅”、“空”、“老”、“软”、“窄”的现象 ,必须着力解决这些问题。所谓“松”,是指思想政治工作抓得不紧。特别是一些领导机关、领导干部对思想政治工作的重要性缺乏正确的认识 ,没有把思想政治工作纳入重要议事日程 ,往往限于一般号召。因此 ,要层层动员抓认识 ,大力宣传做好思想政治工作的意义、目的。江泽民指出 :“宣传思想工作和精神文明建设 ,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。越是深化改革、扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重...     

加强公交宣传工作,推动企业健康有序发展

<正>新形势下,做好公交企业的宣传工作,对内,可以不断创造培育企业文化,凝聚企业人心;对外,可以赢得乘客的认可和政府的支持,对于企业的发展具有至关重要的意义。宣传是国有企业政治、思想工作的重要组成部分,是教育和激励职工的一种方式,肩负着统一思想、宣传企业、教育职工、推动工作的重要职责,在企业发展进程中发挥着不可替代的作用。宣传工作在企业管理中的     

加强企业集团思想政治工作

企业集团的改革和发展需要通过加强思想政治工作来保障。本文通过从企业集团的组建以及加强企业集团思想政治工作的必要性入手,从统一思想,加强沟通,营造企业集团协调发展的良好局面;构建思想政治工作体系,建立常态化工作机制;加强工会工作,充分发挥企业工会作用;推动兼并重组企业的文化融合四个方面就如何加强企业集团的思想政治工作进行了探讨。     

如何促进企业思想政治工作以及企业文化的有效衔接

在社会主义市场经济形势中,经营企业的文化建设与思想政治具有同等重要的地位.二者的有效衔接关系着企业经营状况的好坏.从长远的角度分析,企业应该努力均建与现代化企业发展制度相适应的文化体系,不断提高企业的综合素质,增强企业自身的竞争力.从眼前的角度分析企业的思想政治工作直接体现了党的思想政治工作的重要内容.文中,笔者分析了企业结合思想政治文化构建内部文化体系的意义,并就如何促进企业思想政治工作与企业文化的有效衔接谈谈几点策略.     

改革创新抓党建,推动企业新发展——兰州公交集团党建工作纪实

多年来．兰州公交集团党委始终把服务于企业发展作为党委工作的出发点、落脚点,以改革创新的精神扎实推进党的建设．充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用．有力地推动了企业又好又快发展。     

如何正确处理企业人力资源管理以及思想政治工作的关系

在企业日常管理问题,最基本的党的执政理念方式的表达,就是一个企业所进行的思想政治工作,并且人力资源管理也是在日常管理中占据极其重要的地位.因此要求企业在进行日常的管理办法中,将二者紧密结合,并以人力资源管理为载体,完成企业进行思想政治的创新工作.对于企业的人力资源管理和思想政治工作而言,二者既有联系又有区别,还可以进行渗透.     

谈如何做好基层政治思想工作

思想政治工作是一个企业增强凝聚力、向心力的关键,是其健康发展的助推力。在社会进步、时代发展的背景下,企业的思想政治工作要与时俱进、不断创新。有些基层管理者时常感叹当前人难管、队伍难带,员工思想复杂多变,以上这种境况,既有认识、发展的原因,又与机制建立、配套服务措施等诸多因素关联。正确的思想应该来自社会实践,是经过实践到认识多次的反复而形成的,正确的思想对客观事物发展起促进作     

新时期国有企业思想政治工作之我见

要按照科学发展观的要求,因地制宜、因人制宜、因事制宜,积极向灵活多样拓展,努力使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际,更有利于企业的发展创新。