远洋船员的适任性内涵分析

通过对远洋船员适任性内涵的分析，探讨影响远洋船员适任性的因素和提高远洋船员适任性的方法，从而提高远洋船员的综合素质，保证远洋船舶的运输安全。     

远洋船员心理压力研究

此文对远洋船员的心理压力现况进行了分析,对远洋船员的心理压力源进行了探究,并就如何控制远洋船员心理压力问题提出了相应对策。     

提高远洋船员心理素质的研究

船员心理素质已经成为船员综合素质的重要组成部分。论文以远洋船员为研究对象,关注远洋船员心理素质的影响因素,分析远洋船员心理素质研究现状及存在的的问题,进一步探讨提高远洋船员心理素质的可行措施和建议。     

浅议远洋船员良好心理素质的培养

文中通过对远洋船员心理状况的分析,提出了培养适合航海的心理素质的方法,有利于远洋船员的心理健康和祖国航海事业的可持续发展。     

我国远洋船员心理健康建设探析

文中总结了我国远洋船员的主要心理健康问题,从管理立法、主管机关监管、航运公司管理、船员个体等方面分析当前我国船员心理健康建设现状,并在此基础上提出应对我国远洋船员心理健康问题的对策建议,以期通过多方努力,提升我国远洋船员的心理健康水平。     

浅谈远洋船员队伍的现状与管理

本文分析了我国远洋船员队伍及管理方面不容乐观的现状，论述了产生问题的原因，并提出笔者对提高我国远洋船员队伍素质和管理水平的建议     

以人为本让远洋船员体面地工作

2009年12月23日，全国海上劳动关系三方协调机制成立暨《中国远洋船员集体协议》首签仪式在京举行。这标志着我国海上劳动关系协调有了全国层面的机制保障，使远洋船员体面的工作成为现实。     

远洋梦想

70年代初期,当身着白色制服,头戴国徽大盖帽的国际海员出现在岛城时,引来人们的驻足观看与啧啧称奇,绝不亚于今天看到外国政要。因为在那个几乎与外部世界隔绝的年代,能穿上这样一身比军装还要神气潇洒的制服,该是何等荣耀?远洋船员不仅生活待遇好,而且政治地位高,尤其是能驾驶着巨轮,远涉重洋,亲眼目睹风光旖旎的异国风情,令多少年轻人心驰神往?严格的政审条件,使得远洋船员成为百里挑一的社会“精英”。做个远洋船员成为我今生今世矢志不渝的梦想!     

远洋船员营养调查

目的：了解远洋船员的营养状况，探索改善措施，方法：对远洋船员进行了称量法膳食调查和生活观察法热能消耗量调查，测量了身高，皮褶厚度和上臂肌围。结果：船员热能消耗量属轻～中度体力劳动。蛋白质，铁，锌和维生素Ａ，Ｃ，Ｂ１，ＰＰ摄入量基本适宜，热能及脂肪摄入量略高，胆固醇偏高，钙，维生素Ｂ２偏低，上臂肌围值显示肌蛋白储存良好。远航前期肥胖和过重者占４７％；后期占５０％，结论；对远洋船员建议：（１）适当降低     

浅析远洋船员的情绪调节

分析了影响远洋船员情绪的主要因素并就如何调节远洋船员的情绪提出笔的建议。     

中国高级远洋船员职业倦怠分析及干预策略研究

航海职业倦怠感是船员在工作过程中出现的典型心理健康问题,进而影响了他们的工作热情,增加了航运安全隐患,不利于公司航海队伍的稳定性。文中基于Maslach的职业倦怠理论,对国内高级远洋船员展开问卷调查。调查结果分析表明,目前我国高级远洋船员职业倦怠感较严重,同时由于年龄、职务、婚姻状况等方面的差异,其职业倦怠感有所不同。最后,在航海职业倦怠分析的基础上,提出了减轻倦怠感的干预策略。     

特色鲜明的航海院校——青岛远洋船员职业学院

<正>青岛远洋船员职业学院是一所由中国远洋运输(集团)总公司投资兴办、教育行政管理隶属山东省的航海类高职院校,面向全国招生。学院始建于1976年,1986年李鹏同志视察学院并亲笔题词"远洋船员的摇篮"。1996年学院在全国高等学校中率先建立ISO9001质量保证体系,2006年被授予山东省高职高专院校人才培养水平评估优     

加强在职培训提高我国远洋船员的国际竞争力

此文分析了STCW78／95公约实施后加强我国远洋船员在职培训的重要性，并从培训内容及培训方式两个方面进行了探讨。     

船长工作责任心测评

船长工作责任心量表(captain job responsibility scale,CJRS)由14个项目组成,量表的系数为0.703 6,具有较高的信度,符合心理测量学要求。应用船长工作责任心量表、船长船舶操纵能力模拟试验和船长工作绩效评定等方法对船长被试的工作责任心和工作绩效进行了测评,结果表明:1.绝大多数船长工作责任心较强;2.船长船舶操纵能力模拟试验中无船舶碰撞船长的工作责任心比有船舶碰撞船长强;3.船长工作责任心与工作绩效显著相关。     

远洋船员心身疾病与心理应激的关系（论著）

目的：调查远洋船员心身疾病的发病状况并探讨其与心理应激的关系。方法：调查了３４４名远洋货轮船员的心身疾病发生率和焦虑自评量表总分，并调查了其中３４名船员６１天远航不同阶段和公休期的焦虑自评量表总分，２４小时尿１７－羟皮质类醇、１７－酮类固醇、儿茶酚胺、肾上腺素和去甲肾上腺素排出量。结果与结论：远洋船员心身疾病发生率较高；远航中船员存在心理应激问题，且随航期的延长有加剧的趋势，而离船公休能得到缓解；     

浅谈船舶驾驶人员工作责任心的培养

一个人如果没有责任心,就没有工作激情和动力。责任心体现在对本职工作的高度负责上,身处什么样的岗位,就必须尽好什么样的职责。本文根据作者多年的航海工作经历和高校教学经历,就如何培养船舶驾驶员的工作责任心进行粗浅的探讨。     

生死"囚禁"

墨西哥小伙子桑塔罗多21岁那年独自出外谋生，在中南美洲各地闯荡了好几年。25岁那年他来到智利，在一家智利远洋航运公司谋到了一份远洋船员的职业。     

船舶管理课程建设与改革的探讨

在总结船舶管理几年来教学经验的基础上，结合用人单位对人才培养规格的要求，提出船舶管理课程改革的设想，以期在远洋船员管理能力的培养上能更好地发挥作用。     

远洋船员个税减免之思

正党的十九大号召要加快建设海洋强国建设,探索建设自由贸易港,推动形成全面开放的新格局。实现这些目标,需要建设一支与我国经济社会发展相适应的,具有国际竞争力的,高素质的远洋船员队伍。截至2016年12月,我国有67万海员,占全国人数万分之五,其中国际航行海船船员(简称为"远洋船员")50万名。在远洋船员中,高级船员11万余名,占全国人口的比例约为十万分之九的比例。正是这样一支占我国人口比例极小的一部分人群,在支撑着我国庞大的远洋运输船队和     

国际航运快速发展与远洋船员的综合素质

随着国际航运的不断发展，航运业将不断出现新的特点，国际航运的激烈竞争、新技术、新公约的不断面世，要求当代远洋船员必须具备良好的综合素质，才能适应航运业的快速发展、提高国际航运竞争力。