小议高校辅导员队伍专业化发展面临的问题

我国高校辅导员队伍建设从发展至今,已取得了一定的成绩,但和国外专业化辅导员队伍相比较,目前我国高校辅导员队伍建设专业化发展还存在以下问题,其身份的二元化带来的障碍、整体结构的不合理带来的障碍、缺乏缺乏公认的具有一致性的规范以及管理体制本身存在的缺陷所带来的障碍。     

浅谈高校教育改革中辅导员的作用

随着现代化步伐的日趋加速,教师队伍建设也日渐规范化、科学化。建设一支素质高、有科学管理方法的辅导员队伍,对培养跨世纪人才有着不可低估的意义。     

我国海上搜救志愿者队伍建设现状与完善对策

通过阐述志愿者队伍的组织功能,分析我国海上搜救自愿者队伍建设现状,对如何加强海上援救志愿者队伍建设进行探讨,提出完善制度和机制方面的可行性建议,以期建设强大的海上搜救志愿者队伍,为海上航行船舶、船员最大限度提供安全屏障.     

我国港口行政管理队伍的建设

为全面了解港口体制改革以来我国港口行政管理队伍建设现状，提高港口行政队伍依法行政能力，改善队伍建设现状，适应经济社会的发展，通过分析我国港口行政管理队伍调研数据．分别从队伍总量、专业结构、年龄结构、人才管理机制等方面指出队伍建设中存在的不足，提出重视规划、加强培训、建立合作机制、落实经费等建议。     

中国船员公共服务体系建设的探索

为确保中国船员队伍的持续稳定发展,切实保护船员权益以及转变政府职能,加强服务型政府的建设,对中国船员公共服务建设和完善问题进行研究。在分析中国船员公共服务体系建设的必要性和可行性基础上,提出船员公共服务体系的功能定位和中国船员公共服务机制,探讨了船员公共服务机制的运行模式。中国船员公共服务体系建设对于规范船员市场、保障船员合法权益具有重要意义,有利于化解船员劳务纠纷,破解船员服务机构的经营难题,吸引船员从业人员,维护船员队伍的稳定发展。     

以执法考核促进海事执法队伍的专业化和职业化

海事队伍建设水平直接关系我国整个海事系统的正常运行和发展,同时也将影响我国海事部门的权威和形象.[1]作为"指挥棒"的考核机制,是打造一流海事队伍的重要保障.2021年10月27日,交通运输部印发了《交通运输部关于加强海事队伍革命化正规化专业化职业化建设的意见》,其中明确提出要加强革命化、正规化、专业化、职业化建设(以...     

求真务实 全面履职 加快推进海事科学发展

<正>在刚刚结束的全国交通运输工作会议上,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江强调,要深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央经济工作会议精神,围绕建设畅通高效、安全绿色交通运输体系的目标,转变发展方式,深化体制机制改革,加快建设步伐,加强队伍建设,着力推进交通运输快     

内河船舶防污管理工作中存在的问题及对策

针对内河船舶防污管理工作中出现的问题:如目标不明确,法制建设滞后,设备配备不完善等,提出相应的改进措施,如:制定总目标,落实工作计划;健全和完善有关法律、法规体系;加大专项投入;完善应急处理体系;加强危防队伍建设等,从而形成有效的工作机制.     

创新机制 强化管理 让人才迸发活力

<正>长江航务管理局(简称长航局)坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕"科教兴航,人才强局"战略目标,立足于"长江航运现代化战略",以"三支"队伍建设为主线,特别注重高层次人才队伍建设,以大力加强人才能力建设为核心,以提高人才整体素质为目标,以机制和政策创新为动力,优化人才布局和人才结构,突出重点,狠抓人才     

如何提高港口消防队伍的稳定性

<正>0引言港口公安消防队伍是维护港口消防安全的根基。在港口建设和沿港经济迅猛发展的新形势下,研究推进消防队伍可持续发展问题,具有重大意义。以公安文化建设为先导力和感染力,加强交通公安消防队伍文化建设能有效激发队伍的"归属感"和"荣誉感",增强队伍的自觉性、能动性,从而提升队伍的管理水平,丰富队伍的文化内涵,提高队伍的整体素质,最大限度地整合和挖掘交通公安消防队伍的内在活力,提高交     

上海集装箱运输的现状与发展思考

在调查上海集装箱港航企业基础上,分类地统计了有关上海集装箱运输的数据。基于对上海集运产业的认识,结合本次调查所掌握的实际情况,对上海集运产业的发展提出了若干建议。在软件建设方面,尽快形成综合开发队伍,提高管理系统软件的开发层次和开发速度;加快电子单证、电子签名等的技术研究与立法工作;开发更为完善的生产作业指挥系统。在企业发展战略方面,着重从稳定货源、加强合作、着力开拓三方面进行了论述。     

试谈天律港营销队伍的建设

<正> 一、当前天津港营销队伍建设中存在的问题 1.对营销队伍的认识观念滞后 目前,我们企业的一些管理者还仅仅把营销队伍作为一项成本因素来考虑,而没有把他们作为企业的一项重要资源和资产来看待。营销队伍建设短期行为,使企业难以从系统、长远的角度来考虑队伍的发展问题。     

港航消防战斗员队伍建设的主要问题及对策

<正>近年来,随着我国经济的长足发展,港航消防工作在保障经济建设和社会稳定中作出了积极贡献,港航消防战斗员队伍建设工作得到了不断的提高和完善,但也面临着许多新情况、新问题,消防战斗员队伍中存在的一些问题制约着消防工作的发展和创新。笔者结合自身的工作,通过认真的思考,在分析消防战斗员队伍建设中存在的问题的基础上,就解决消防战斗员队伍建中设出现的现实问     

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江强调:建设畅通高效安全绿色交通运输体系

<正>1月15日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在2010年全国交通运输工作会议上强调,要深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央经济工作会议精神,围绕建设畅通、高效、安全、绿色交通运输体系的目标,转变发展方式,深化体制机制改革,加快建设步伐,加强队伍建设,着力推进交通运输快速发展、高效发展、安全发展、绿色发展,为经济社会发展提供强有力的交通运输保障。     

建设高素质的专业技术队伍 搞好整体性人才资源开发

本文从预测与规划、加强继续教育、引进人才及建立激励机制等方面出发，阐述了我校加强专业技术队伍建设，搞好整体性人才资源开发的实践     

科技创新与开发引领跨越式发展--广州四航工程技术研究院成立40周年专刊题跋

作为华南地区重要的工程施工、科研开发、工程监测和工程监理机构,我院以科技创新和开发为发展原动力,不断提升科研创新和开发能力,开拓出一条科研与生产并举,深化改革和强化管理并重,班子建设与队伍建设并进的“三并”的科学发展之路,实现了研究院跨越式发展,取得了两个文明建     

江汉运河综合开发现状及对策

为寻找适合江汉运河开发的模式,进一步提升运河综合效益,在阐述江汉运河航运、生态文化旅游、水利开发现状的基础上,对运河综合开发中存在的问题进行分析,提出江汉运河综合开发模式。针对综合开发模式中存在的问题,梳理出推进新型船舶研发应用、加快汉江航道整治建设、尽快完成江汉航线开发、加强江汉运河沿线服务设施建设、推进绿色生态航运建设、推动运河周边旅游发展、促进航运与水利协同发展、搭建综合信息平台等8项重点任务;保障措施有:强化政策支持、加强部门合作、创新融资机制、创新调度机制。     

当前中国加强高级海员队伍建设意义及对策

2014年9月3日,国务院印发了《关于促进海运业健康发展的若干意见》,这是第一次从国家层面发布的海运发展战略。该意见第14条强调要“完善海运业人才培养体制机制,加强海员特别是高级海员队伍建设,大力培养专业化、国际化海运人才。”因此当前应认真落实国务院的意见,采取有力措施全面加强高级海员队伍建设。     

港口国监督检查官的培养与管理

为提升港口国监督检查官的执法水平,分析我国港口国监督检查官队伍中存在的问题,对港口国监督检查官队伍的培养和管理提出建议：进行制度创新,让检查官有足够的职业生涯发展空间;推广检查站模式,从组织上保障检查官队伍的成长;健全港口国监督检查官培训、交流机制;统一检查官形象标志。认为只有从上述几方面加强管理,才能不断提升我国港口国监督水平,打造我国港口国监督品牌形象。     

船闸快速检修工程策略新探

船闸快速检修牵涉到体制机制、经费投入、队伍与装备建设、工程策略等诸多方面,本文主要分析探讨船闸快速检修工程策略方面的问题,提出一些见解。