物流企业绩效评价体系设计

在分析物流企业绩效评价的定义与作用基础上,提出建立物流企业绩效评价体系应遵循的原则,并建立了一套完整的物流企业绩效评价体系.     

推行卓越绩效评价准则提升造船企业竞争力

本文分析了我国造船企业目前普遍采用的“财务性绩效测评体系”所存在的局限性,较为详细地介绍了“卓越绩效评价准则”的含义、框架结构和特点,阐述了该评价准则所体现的11个核心价值观,并结合造船企业的实际情况,就如何引进卓越绩效评价准则提出了对策。     

航运企业绩效综合评价

分析我国航运企业绩效评价存在的问题,提出用于航运企业绩效评价的指标,介绍层次分析法及模糊综合评价法在航运企业绩效评价中的应用.     

物流绩效评价研究述评

绩效评价一直被看作是企业计划与控制的有机组成部分.许多研究确认,高级的评估能力或衡量能力的开发和应用与卓越的绩效是紧密相关的.早在1985年,A.T.Kearney就指出,进行综合绩效衡量的公司,可提高总体生产率14%～22%.物流管理是通过采购、仓储、运输、销售、配送等活动,解决物资供应之间存在的时间、空间、数量、品种、价格等方面的矛盾,以便衔接社会生产的各环节,确保生产顺利进行的重要活动,因其与其它企业管理模式有较大差别,在绩效评价上也有所不同.     

基于模糊评价的绿色供应链绩效评价研究

随着社会的发展,环境问题越来越得到重视,同时也推动了绿色供应链的快速发展.本文在分析绿色供应链的内涵的基础上,结合模糊评价,对绿色供应链的绩效评价体系构建与评价做出了理论探讨.     

技术创新评价指标体系及绩效评价模型研究

在参考前人成果的基础上,力求科学、合理、客观地构建技术创新绩效评价指标体系,在改进的基础上,利用层次分析法确定指标的权重,最后根据经济效益的思想,对技术创新绩效综合评价方法作了有效的探索。     

从工程伦理的角度谈港口安全生产事故的伦理困境及教育出路

工程建设过程中的伦理困境和解决路径越来越受到各方关注。本文从工程师的伦理困境、公众信任缺失的困境、工程伦理的教育困境三个方面,系统分析了我国港口安全生产事故背后的工程伦理困境,并从政府、高校、企业、新闻媒体角度提出了工程伦理困境的教育出路,对我国工程领域建设发展具有一定的启示和借鉴意义。     

项目预算绩效评价指标体系研究

在当前预算管理制度改革框架下,预算绩效评价按其内容分为基本支出预算绩效评价和项目预算绩效评价。本文介绍了我国财政预算管理改革存在的问题,并提出了项目预算绩效评价指标体系构建理论与方法。     

评价物流企业绩效的效用理论方法

传统的财务性绩效评价忽视了企业的正常运营和长远获利能力。本文依据“全方位绩效看板”建立评价指标体系，并根据基数效用在正线性变换下的唯一性，应用主客观相结合的效用理论对某物流企业绩效进行了评价。     

现代集成制造——船舶工业信息化的必由之路

信息化带动工业化，利用信息技术改造传统产业是我国政府的基本国策,船舶工业在我国国民经济和国防建设中占据着非常重要的地位，发展我国船舶工业也是我国政府的既定方针。本文从制造业信息化着手，全面介绍了船舶工业面临的问题和信息化过程中的实施策略，为利用现代集成制造技术实现我国船舶工业信息化提供了方向。     

企业绩效评价体系的思考与探讨

绩效评价体系在企业发展中起着重要作用。阐述了绩效评价与企业管理的关系,对传统绩效评价缺陷进行了分析,并且对非财务指标的选择亦作一介绍。最后,介绍了一种绩效评价体系的新发展——平衡记分卡,从4个方面分析了平衡记分卡的优越性,可作借鉴。     

评价物流企业绩效的效用理论方法

传统的财务性绩效评价忽视了企业的正常运营和长远获利能力.本文依据"全方位绩效看板"建立评价指标体系,并根据基数效用在正线性变换下的唯一性 [1],应用主客观相结合的效用理论对某物流企业绩效进行了评价.     

企业档案信息化建设的管理创新

随着国家档案局《全国档案信息化建设实施纲要》和《关于加强企业档案信息化建设的意见》等纲领性文件的颁布实施，新时期企业档案信息化建设迎来了快速发展的机遇，但从目前企业档案信息化发展的现状和趋势看，可谓形势有喜有忧，外部困境和内部矛盾并存，其中体制性障碍是显性的突出矛盾。企业档案信息化建设必须在改革和创新中求发展，转变观念是前提，提高质量是核心，体制改革是关键，管理创新任重道远。     

简述政务信息公开与机关档案室工作的关系

2006年1月1日,中华人民共和国中央人民政府门户网站正式开通,标志着我国政府信息化进入了全面发展的时期,档案作为一种政府机关工作的重要信息资源,如何在信息公开环境下充分开发利用档案信息,最大限度地发挥其效能,是档案事业迎接信息化时代挑战的重大战略问题。     

由AHP法确定交通行业信息化评价指标体系的权重

通过交通行业信息化评价指标体系以及指标权重,可以准确而客观地评价交通行业内各部门和企业的信息化水平,从而对信息化的发展起到指导和促进作用。本文在提出交通行业信息化评价指标体系的基础上,介绍并利用AHP法计算了评价体系的指标权重,并对权重的使用方法进行了说明。     

对精益消费模式下供应链绩效评价的探讨

从精益消费的视角探讨供应链绩效评价问题。先总结传统供应链绩效评价方法的特点,再阐述精益消费的思想。在此基础上,提出了在精益消费模式下如何开展有效的供应链绩效评价。     

浅谈我国船舶工业企业信息化建设

当前,企业信息化受到世界各国政府和企业的普遍重视,美国走在企业信息化的前列,企业信息化和企业业务、发展目标和战略结合得最紧密,取得了竞争优势,特别是20世纪80年代,在信息化的支持下,全员劳动生产率超过了一度领先的日本,为90年代的美国经济发展奠定了基础。     

军工企业固定资产投资项目档案信息化建设的困境与对策

信息技术的进步在各行各业的广泛应用带来整个社会的日新月异，加快推进档案信息化建设是军工能力建设项目档案管理工作者的迫切任务。本文立足军工企业固定资产投资项目档案信息化建设的时代需求，通过开展相关问卷调查，依据调研结果梳理了目前军工企业项目档案信息化建设的困境及存在问题，并从拓宽数字资源来源渠道、构建资源运行平台两个维度提出解决对策，希望为军工企业开拓与数字时代发展相适应的项目档案信息化管理新路径提供有益的借鉴。     

新型企业业绩评价模式合EVA平衡记分卡

EVA综合平衡记分卡(BSC)就是将平衡记分卡在企业长期战略中的作用和EVA评价系统的导向作用相结合,利用BSC将公司的战略转化为具体的、可接受的目标,以EVA指标来检验企业战略或使命.本文将探讨如何将EVA和BSC合为一个综合的绩效评价体系,使EVA作为BSC财务维度的评估指标,从而克服各自的局限性,发挥最大效益,实现企业价值最大化目标.     

信息化强力助推航运发展

为加速我国公路、水路交通信息化进程，交通部发布了《公路、水路交通信息化“十五”发展规划》。“十五”交通信息化的总目标是：利用先进的计算机及网络通信技术，建设交通行业信息化基础设施，实现各级政府交通行业管理以及企业交通运输生产，