汽车分队骨干队伍建设存在的问题及对策

一、当前汽车分队骨干队伍建设存在的问题 （一）专业技能不过硬。因人员流动性较大，部分驾驶员缺乏长期锻炼、培养，专业技术一般的驾驶员凑合着顶到班长位置上，驾驶技能满足于随队行车，对复杂道路、复杂天气、单独执行任务、交通法规意识、突发情况的处置上力不从心，长距离驾驶、载重驾驶基础弱。山路和城市道路驾驶转换适应能力慢。少数班长成才欲望不强烈，特别是在故障排除方面，新班长不想学、不愿学，老班长不去深钻研、细琢磨，有故障就找修理所，以修代保，车辆维护保养和故障排除技能不过硬。     

71146部队组织新型车辆维修技术骨干培训

近日，济南军区71146部队组织了一期新型车辆维修技术骨干培训，近60名具有一定专业理论基础和实际维修技能的汽车维修士官参加了培训。该部选调了精通汽车维修与教学经验的干部任教，邀请地方厂家的专家教授进行授课辅导。采取实装操作、答疑解惑、互动交流、考核验收等方式，学习了新型汽车的结构原理、性能特点、维修保养、故障判断与排除等课目，把理论授课融入到实际操作之中，突出了实际操作技能的强化培训。     

行业新闻

天津公交本年度节能减排驾驶技能大赛决赛圆满落幕10月23日,天津公交集团2012年节能减排驾驶技能大赛决赛暨"节油一趟车"活动总结表彰大会在天津公交空港车队举行。此次活动自5月份启动以来,各单位积极组织驾驶员进行层层选拔,最终来自7个运营公     

公交客车不是油老虎

通过2011全国城市公交客车节油比赛,让我们看到了一个事实,只要操作得当,长达十几米的公交客车其实不是喝油的油老虎。这在当前油价持续高涨以及节能减排压力不断增加的今天,具有特殊的含义。     

安全驾驶经验谈（十四）：冬季行车注意事项之公交客车篇

公交车驾驶员每天驾车行驶百余公里，身系成千上万名乘客的安全，可谓责任重大。公交车的线路复杂多样，有的穿行在车流量大的市内主干线、有的跑里程较长的郊区线、还有的运营在崎岖的山路上。可以说，必须有过硬的驾驶技能和应对各种复杂路况的能力才能开好公交车。本期，记者采访了3名公交车驾驶员，继续就行车安全汲取他们的驾车经验。     

封面人物介绍

<正>李万君,男,44岁,中共党员,党的十八大代表,高级工人技师,公司首席操作师,曾获中华技能大奖、全国技术能手、吉林省高级专家称号和全国五一劳动奖章、火车头奖章。多次在国家级、长春市焊工技能竞赛中获奖,现任长春轨道客车股份有限公司转向架制造中心焊接车间焊接现场监督技师。他先后参与了我国几十种城轨车、动车组的首件试制焊接工作,总结并制定了多种焊接规范及操作方法。他总结编制了二氧化     

节能之花开遍东北——2012东北地区“ZF杯”城市公交客车节油技能大赛长春开赛

8月22日，2012东北地区“ZF杯”城市公交客车节油技能大赛在长春举行。本次大赛由中国土木工程学会城市公共交通学会、吉林省城市公共交通协会、《驾驶园》杂志社、中国公交信息网共同主办，并得到了采埃孚传动技术（苏州）有限公司、丹东黄海汽车有限责任公司、一汽客车（大连）有限公司、江苏友谊汽车有限公司、道依茨一汽（大连）柴油机有限公司、泰乐玛汽车制动系统（上海）有限公司、綦江齿轮传动有限公司、常州长江玻璃有限公司等单位的大力支持。     

构建交通高技能人才高地

近几年来，为适应交通事业的发展，扬州市交通局根据江苏省交通厅和扬州市政府的部署，相继在行业内多次开展了职业技能竞赛、技能人才评选表彰等活动，将高技能人才培养、选拔及使用纳入正在组织制定的扬州市交通人才“十一五”规划中。《扬州市实施三年三千三百名新技师培养计划》出台后，扬州市交通局在全行业启动了“三年三千名新技师培养计划”，为地区交通高技能人才构建培养高地，交通行业有关单位也纷纷启动了高技能人才培训工程。     

4月1日机动车驾考自学直考在天津等16个城市启动

4月1日,机动车驾考"自学直考"在天津、长春、南京、宁波、福州、青岛、武汉、南宁、成都等16个地市启动。在车辆条件、随车指导人员条件均满足的情况下,自学人员可在交管部门指定的时间、路线上自学驾驶技能。