海事管理专业毕业生就业对策探讨

本文结合海事管理专业的培养方向,分析了海事管理专业毕业生存在的就业问题,提出了加快课程改革,创新教学模式;以生为本,强化学生的在校过程教育;加强校企"订单"培养,走产学结合发展道路;以就业为导向,明确培养方向,拓宽就业渠道等一教训应对策略。     

航海类专业辅导员工作倦怠探讨

文章分析了航海类专业辅导员工作倦怠的原因、存在的隐性隐患及缓解倦怠的对策,对加强航海类院校学生管理工作,促进辅导员身心健康有重要意义。     

大专毕业生就业问题的对策探讨

日趋严峻的就业形势下,针对当前大专毕业生就业存在的问题,探讨了提高大专生就业率的六个具体对策,对高校负责毕业生就业工作者有一定的借鉴作用．     

从船员素质视域谈航海类学生管理工作

结合当前航运行业对船员的要求，根据多年的学生管理工作经验，探讨如何进一步加强航海类学生管理工作，如何培养和造就未来航运行业高素质人才．     

航海类学生过错行为探源与防范策略

分析了航海类学生发生过错行为的原因,从加强人文教育、完善学生处分和解除制度、提升航海精品文化育人功能、加强心理疏导与咨询等防范措施强化学生管理与教育,对培养航运优秀人才有借鉴作用．     

大学生社会实践存在的问题及对策探讨

分析了当前高校社会实践活动存在的主要问题,结合自身的社会实践经验就进一步深化大学生社会实践活动提出了建议,探讨了加强和改进高校社会实践环节的措施.     

航海院校水陆学生消费行为调查分析及对策探讨

本文根据对全国六所高校4200名水陆学生的问卷调查结果,分析了水陆学生的消费情况,提出了如何加强航海院校学生的个人理财教育与消费引导,对航海院校水陆学生树立正确的消费观和科学的理财观,形成积极向上的消费文化,构建和谐校园具有重要意义.     

立足市场 突出特色 培养高素质航运人才

国家经济贸易的发展离不开发达的海上运输业，而海运业的发展又离不开高素质的航海人才，海洋国家要拥有和保持本国的商船队，就应拥有和保持本国一定规模和高素质的海员队伍，这不单纯是维持和发展经济的需要，更是维护国家安全和实施国际政治战略的需要。     

基于Delphi语言的超声回弹综合法专用测强系统的研究与开发

文中根据规范整理、理论分析与工程经验,为解决检测工作中世纪出现的问题,研究出用于开发不同地区、不同项目、不同结构的专用混凝土测强系统的方法,设计出的系统在实际工作中可以取得良好的经济效益。