新时期国企档案工作的定位分析

当前,国家档案局和兵器工业集团针对国有企业档案的收集范围、档案类型,档案管理和服务模式以及档案发挥的作用等各方面提出了更加科学、合理且更高的要求;同时,企业在参与市场竞争、体制机制改革和科技创新等过程中对档案资源的管理和利用也有了新的变化和要求.在这种新的形势下,档案管理部门的职能和档案工作职责需要重新梳理和定位.本文依据有关文件精神,结合工作实践,对新时期档案工作的职能和职责定位进行了粗浅的分析和研究.     

关于企业数字档案馆建设的若干思考

企业数字档案馆建设是一项尚处在探索中的复杂系统工程,需要档案工作者从理论和实践等多方面进行思考和完善。本文通过对企业数字档案馆建设实践经验的总结,阐述了企业数字档案馆建设的特殊性、定位和需要解决的问题,对人才保障等方面进行了思考和探讨。     

新常态下国有企业档案工作创新探析

我国经济已进入新常态,国有企业面临新一轮改革。因此,国企档案工作的价值和档案管理部门的职能必然要重新定位,是被强化还是被弱化,关键要看档案工作者的价值创造能力。笔者拜读了中国兵器工业档案馆刘左馆长撰写的《新常态下企业档案工作思考》[1]一文后深受启发而撰写此文,从找准定位、选准支撑、主动作为三个方面对档案工作创新进行探索和分析,与档案同仁交流共勉。为了表述得简洁避免混淆,本文将档案管理工作简称为"档案工作",企业其他各项业务活动简称为"业务工作"。     

企业专题档案数据库建设的分析与研究

笔者运用所掌握的专题档案相关理论知识,结合个人工作实践的经验和成果,对企业档案专题数据库的内涵、特点、建设意义以及建设的实施步骤进行了分析与研究,与各位同仁交流共勉.