浅论中国汽车企业的重组战略

本文通过对国内汽车企业环境和现状的分析 ,提出了汽车企业重组的五大战略     

Fuzzy 方法在科技人才考评中的应用

根据对科技人才考评的原则，提出了科技人才考评指标体系结构模型，并利用Ｆｕｚｚｙ方法对科技人才进行综合评价。     

自适性向量分析法在优化科技人才结构中的应用

根据优化人才结构产生协同效用的思想，提出了人才要素结构体系模型，运用自适性向量分析法对组织中的科技人才结构进行优化。     

网络经济重塑企业新理念

本文论述了网络经济重塑企业新的理念、网络经济的作用及信息成为网络经济的核心资源和重要的生产要素。企业必须重视网络经济的建设 ,迎接新经济的挑战。     

论国企产权结构多元化的实现形式

本文通过对国企产权结构的分析 ,提出了产权结构多元化的实现形式。     

从宝钢权证看解决股权分置问题的金融创新

从权证这一金融衍生品种在解决宝钢股权分置问题中的作用,论述了运用权证解决股权分置可以采用的3种模式和权证价值的进一步开发,指出了股权分置是一个综合问题,不能仅靠权证来解决。     

论跨国公司及其联盟型竞争

本文首先论述了跨国公司的发展与世界经济的变化。其次，重点讨论了跨国公司联盟型竞争的理论及其主要特征。最后提出了面对联盟型竞争应采取的对策。