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一个年轻的企业,离不开有活力的员工;一个有活力的企业,离不开有创造力的员工。9年的风雨历程,伴随苏州金龙不断壮大,以"尊重、忠诚,相互合作,共同成长"为其人才观 相似文献
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孟弋 《交通世界(建养机械)》2007,160(11):60-61
一个年轻的企业,离不开有活力人;一个有活力的企业,离不开有创造力的人.9年的风雨历程,伴随着苏州金龙规模的不断壮大,以"尊重、忠诚、相互合作、共同成长"为其人才观的苏州金龙,以待遇留人,以发展机会吸引人,产生了一种引领海格客车不断前行的力量. 相似文献
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孟弋 《交通世界(建养机械)》2008,(10):48-49
今年是交通部主持制订的《营运客车类型划分及等级评定标准》（JT／T325）正式实施10周年，同样也是苏州金龙公司成立10周年。10年的风雨兼程，10年的突破进取，海格客车见证并亲身参与了中国客车技术水平大幅提高、生产规模日益扩大的历史进程。 相似文献
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一个年轻的企业,离不开有活力的员工,一个有活力的企业,离不开有创造力的员工.9年的风雨历程,伴随苏州金龙不断壮大,以"尊重"、忠诚,相互合作,共同成长"为其人才观的苏州金龙,以机会招人,以待遇留人,汇聚了客车行业的大量精英,产生了一种引领海格客车不断前行的巨大力量. 相似文献
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