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基于个体与环境的匹配性理论,构建"施工项目经理能力与环境—怠工行为应激源—怠工行为倾向"为基本结构的分析模型。运用文献研究和专家访谈法设计施工项目经理怠工应激源、施工项目经理能力和施工项目环境量表。建立结构方程模型,利用240份样本数据分析影响施工项目经理怠工行为因素。研究结果表明:施工项目经理工作压力、关系模糊处于中等偏上水平,怠工倾向不显著;工作压力、关系模糊均与施工项目经理怠工倾向显著正相关,施工项目经理能力与施工项目环境间接影响施工项目经理怠工,关系模糊较工作压力对怠工倾向有更强的解释作用。根据影响因素与路径分析,提出针对性建议。 相似文献
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针对城市轨道交通线网方案的评价及优选问题,在构建城市轨道交通线网评价的多属性评价指标体系的基础上,提出基于专家群体理性行为的改进TOPSIS的城市轨道交通线网方案优选决策模型。该模型运用群决策的思想,为缩小决策者偏好对决策结果的影响,在保证决策者群体理性的基础上,确定决策者地位矩阵以及属性权重;基于TOPSIS方法计算出贴近度的大小从而对各线网方案进行排序,确定最佳城市轨道线网方案。 相似文献
3.
铁路建设项目间接效益计算方法 总被引:1,自引:0,他引:1
通过分析铁路建设项目国民经济评价中间接效益计算方法的缺陷,提出了改进的计算方法——消费者剩余分析法.该方法解决了间接效益计算的重复性和时间价值问题,一定程度上完善了我国铁路建设项目国民经济评价方法的研究. 相似文献
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通过勘测设计一体化工经专业基础数据及接口方案的研究,对工经专业基础数据结构设计及专业间接口提出了3个方案并进行分析探讨。 相似文献
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针对传统建设工程项目管理存在的问题,以BIM技术为视角来分析建设工程项目全寿命期集成管理。由于二者存在相似相通之处,通过二者的有机集成,构建基于BIM技术的建设工程项目全寿命期集成管理研究框架,提出BIM技术应用于建设工程项目全寿命期集成管理的建议,期望提高建设工程项目全寿命期集成管理水平,拓展BIM技术应用领域,丰富我国建设工程项目全寿命期集成管理的理论和方法体系。 相似文献
6.
基于模糊网络分析法的城际铁路建设项目风险评价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
鉴于城际铁路建设项目面临的风险种类较多、关系复杂,风险因素之间相互依赖、相互影响,而且许多风险因素还存在风险程度难以精确描述、边界不清晰等问题,利用模糊评判理论和网络分析法,构建了城际铁路建设项目风险评价指标体系和评价模型,并结合具体案例,阐述了模糊网络分析法在城际铁路建设项目风险评价中的应用,为有效控制项目风险提供决... 相似文献
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模糊可拓工程优选模型的城市轨道交通路网方案评价方法 总被引:2,自引:0,他引:2
考虑轨道交通路网与城市发展协调性、建设实施性、路网结构合理性与综合效果性的关系,构建城市轨道交通路网方案评价指标体系.引入协商理论将单人AHP法扩展为多专家主观构权方法,并与熵值客观赋权法结合形成组合构权法,用于确定评价指标的权重.综合模糊数学、可拓学和TOPSIS法建立模糊可拓工程优选模型,计算各方案的优属度,并据此对城市轨道交通路网方案进行评价.应用该方法对长沙市城市轨道交通路网方案评价结果证明了模型的可行性和实用性. 相似文献
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铁路建设项目财务后评价的随机评价方法 总被引:3,自引:0,他引:3
针对铁路客货运价调整不断放开的政策变化以及客货运价受市场因素影响日益增大的趋势,分析了现行铁路建设项目财务后评价方法的不足,运用随机过程理论,分别描述了铁路客运收入率、货运收入率的波动过程,建立了铁路建设项目财务后评价的随机模型,借助计算机模拟技术,给出了铁路建设项目财务后评价的随机评价方法,以某铁路建设项目为对象,计算了各种财务后评价指标。计算结果表明财务后评价的随机评价方法更好地反映了铁路建设项目的实际,能更为客观地进行铁路建设项目财务后评价。 相似文献
9.
研究目的:区位选择好坏直接关系建筑企业走出去的成败。本文识别建筑企业走出去区位选择影响因素,基于随机前沿引力构建区位选择模型,以ZTJ集团为例,探究我国建筑企业走出去关键影响因素及区位选择,为建筑企业走出去区位选择提供理论支持。研究结论:(1)影响建筑企业走出去关键因素包括:东道国市场规模、工业化程度、基础设施水平、自然资源禀赋、制度环境、科技水平、劳动力水平和企业自身因素;(2)不同东道国对ZTJ集团走出去吸引力不同,在具有项目经验的目标国家中,积极响应“一带一路”沿带国家,且项目需求和市场潜力较大东道国对ZTJ集团走出去更具有吸引力;在不具有项目经验的发达国家,对ZTJ集团走出去也有较大吸引力,但很难进入;中国建筑企业及政府应采用多种手段,积极拓展发达国家建筑市场;(3)本文研究可为建筑企业走出去进入国际市场区位选择提供理论参考。 相似文献
10.
员工持股会股金量化方案的设计是铁路施工企业改制的关键性问题之一,本文从铁路施工企业公司制改的基本内容出发,结合当前实际,对其员工持股会股金量化方案进行了探讨,为铁路施工企业改制提供了一个可行方案。 相似文献