基于IMC理论的十堰城市营销与品牌提升策略

结合整合营销传播的相关理论,分析了十堰城市形象定位与产品设计,提出了十堰城市营销与品牌提升的构想和实施策略。     

用X效率理论透析东风公司与日产合资的成因

东风日产合资是目前中国汽车界合资额最大、合资最全面的一项合资案例。本文通过对X效率理论的原理进行叙述，结合东风日产合资的背景材料分析，得出合资的原因主要是双方能互惠互利。     

平衡积分卡的理论与实践

通过对平衡积分卡的理论介绍,提出了在实践中应用平衡积分卡应注意的几个问题,从而得出这种方法应该在我国企业绩效管理中得到更加广泛应用的结论。     

从永电模式看国有企业的管理与发展

本文通过对“永电模式”的叙述和分析 ,提出了国有企业在管理中应注意的问题及将来发　　　展的方向。     

大学生德育素质量化考评之研究

当前,德育的有效性再次成为教育工作者争议的热点问题。在新的历史条件下,如何进一步提高大学德育的有效性,是高校德育教育和研究亟待解决的重大现实课题。积极探索和实践切实可行的大学生德育素质考评体系,是进一步提高大学德育的有效性,加强高校学生德育工作针对性、主动性和有效性的一条重要途径。     

模糊决策在污水处理扩建工程的应用

本文采用模糊综合评判方法 ,对一项多目标多层次的污水扩建工程的技术改造方案 ,进行了模糊决策的综合评价选优。使方案决策结果更趋于全面、客观、合理。     

浅谈提高会议效率的有效途径

会议是领导者与被领导者之间传递和交流信息的一种有效方式，但开会也要讲究艺术、讲求效率。本文从会议的作用、组织会议存在的问题进行了剖析，提出了加强会议管理、提高会议效率应采取的对策。     

论现代企业组织结构的发展趋势

在世界经济一体化的今天，企业组织结构发展趋势研究已成为人们关注的问题。本文从企业组织结构涵义和特点的叙述入手，探讨了组织结构发展过程中的规律，从而得出组织结构大森林型、倒置酒杯型的结论。     

外资跨国并购国有企业的法律问题研究

跨国并购是当前国际直接投资的重要形式,也是我国利用外资改组改造国有企业的主要方式。从我国外资并购现状入手,分析了外资并购国有企业主要形式及并购中存在的主要问题,剖析了东风日产合资中引发的法律问题解决机制,提出完善我国外资并购法律规范的具体建议。     

基于中国情境下绩效管理的再认识

从介绍绩效管理的发展史人手,引出绩效管理的概念及内涵,总结了当今通用的绩效管理方法,分析了中国绩效管理实施过程中所出现问题,提出了中国情景下完善绩效管理的策略建议。