港口集团型企业人力资源管理的信息化

通过分析当前港口集团型企业存在的人力资源管理水平偏低等问题,指出人力资源管理者要善于利用IT技术,建设统一的管理平台,并提出实施策略。     

港口企业劳务用工的思考与建议

<正>一、港口企业使用劳务工的长期性和必然性1.基于行业的特点港口企业一线装卸大都为三班制(昼夜)的露天作业、风吹雨淋、严寒酷暑、作业环境比较艰苦。虽然随着科技进步和机械化水平的不断提高,以前人拉肩扛的现象已被逐步替代,但有的货种作业,劳动强度仍较大。劳动者在吊车林立、车辆穿梭、机械运转的码头一线环境作业,仍具有一定的危险性。