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65169部队前一时期针对动用车辆频繁的实际,为了保证人员、车辆安全,注重打好“预防针”。该部严格落实“定人、定位、定库、定责”制度,真正做到了“车有所管,车有所属”。通过严格落实驾驶员教育、培训和车辆日常维护保养制度,带领驾驶员集中学习《道路交通安全法》、《车辆使用管理规定》等法规制度,对驾驶人员进行法规常识的学习和意志品质的锤炼等举措,提高了驾驶员业务水平和责任心,保证车辆随时能发得出、开得动、保障到位,达到让大家放心的目的。 相似文献
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65169部队十分注重抓好驾驶员队伍建设,按照“保安全、树形象”的思路,加大车勤分队驾驶员教育管理力度,同时采取多种形式积极开展“做遵章守纪模范,树军车良好形象”活动,增强了他们遵章守纪观念和文明行车意识,树立了安全意识和良好的军车形象。 相似文献
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2014年4月7日至26日,71345部队以年度装备请领补充工作为契机,积极协调上级业务机关,打破由车辆生产厂家、后方汽车仓库到所属部队的常规装备请领补充业务流程,在确保车辆装备生产质量的前提下,采取直接赴车辆装备生产厂家请领的方式,组织“门对门”“点对点”的“一站式”换装工作,有效压缩了新装备的列装时间,节约了部队保障资源,最大限度提高了大范围、整建制换装进度,为圆满完成年度各类战备训练任务提供了可靠、有力的机动平台支撑。 相似文献
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