做好航海类专业学生思想政治工作应注意的几个问题

加强和改进高校学生思想政治工作是当前高等学校的主要任务之一。本文基于航海专业的特殊性，分析了航海类专业群体特征的新变化及“计划内双向选择”就业机制给航海类专业学生思想政治工作带来的影响，进而探讨了航海类专业学生思想政治工作的着力点以及选择工作有效性的指导意义。     

世界航运人才需求与中国外派海员预测

根据世界航运人才的需求状况,利用航运经济增长模型,测算出2010年世界航海人才的需求量,并运用多种方案预测出2010年中国外派航海人员的数量,以此为中国有关高校的航运人才的培养和相关国际人才中介服务公司的发展提供依据。     

论增强高校德育工作实效性的方法创新

文章以高校德育工作坚持“四个结合”为切入点，论述了增强德育实效性的方法，分析了高校德育工作坚持与学生的主体需要相结合，与学生管理工作相结合，与优化育人环境相结合，与社会实践相结合的具体要求和有效途径。     

海事大学半军事管理回顾与思考

海事大学半军事管理回顾与思考王乃超，王昭翮，王庆全（大连海事大学）我校早在六十年代初，经周恩来总理亲自批准，对海上专业学生实行半军事管理。“文化大革命”被迫停止一个时期，１９８２年，国务院批准我校恢复海上专业学生半军事管理。１９８５年，国家教委和解放...     

发挥高校教育基地作用培养高素质航运人才

高等航海院校为我国航运人才培养发挥着重要而关键的作用。面对新的形势，我们必须抢抓机遇，充分发挥高校的教育基地作用，努力培养高素质航运人才，主动适应航运业发展的需求。     

关于航海类专业毕业生就业政策的若干思考

航海类专业毕业生是航海人才资源的重要组成部分。章从合理配置人才资源的视角，分析了当前航海类专业毕业生就业形势及存在的问题，对现行航海类专业毕业生就业政策进行了评价，提出了适应新形势发展要求的航海类专业毕业生就业政策建议。     

全球高级船员资源管理新模式探究

以对航海人才资源配置研究为出发点，从分析高级船员职业特点及其资源分布入手，论述了探索高级船员资源管理新模式的必要性和可行性，提出了全球高级船员资源管理的新模式，以及构筑全球高级船员资源管理平台的新思路。     

潮平两岸阔，风正一帆悬——首届两岸海洋暨海事大学校长论坛与专业学术研讨会综述

分析首届两岸海洋暨海事大学校长论坛与专业学术研讨会召开的背景，并对会议主要议程与内容、会议特点以及会议所取得的成果予以归纳和总结，指出两岸利好政策频出，为两岸海事海洋教育的发展提供了新的契机，而首届两岸“海洋暨海事大学蓝海策略”校长论坛暨海洋科学与人文研讨会的成功召开，更是为两岸海事海洋教育建立更为紧密的持久的交流与合作关系搭建了平台。     

台湾海洋大学概览

介绍台湾海洋大学专业设置、行政管理机构、学生生活和就业等情况，以期对我们的教学、科研、管理有借鉴之处。     

适应航海类人才培养的半军事管理模式探究

在回顾总结大连海事大学及我国同类院校半军事管理理论与实践的基础上,通过对世界同类院校半（ 准） 军事管理的比较研究,总结分析认为：适应航海类人才培养的半军事管理模式是从“大航海”的角度出发,以培养综合应用型、职业技术型、组织管理型相结合的德才兼备、驾机合一、文理交融的航海类人才为目标,把教育、管理、军事训练融为一体,形成以培养学生综合素质为中心的半军事管理机制,在突出以年级划分中队、加强学生自我管理、以老带新、以老管新的基础上,为学生自我管理创造良好的宏观环境,并逐步建立完善的运行机制和保障体系