增強档案工作的创新能为

长期以来,档案工作依据条框、标准管理,闭关自守,束缚了创新能力的发挥。面对新经济时代,档案工作要面对现实,突破观念转变和思想认识关,变无闻为有闻,由封闭式、条框式管理模式逐步向开放式、创新式管理模式转变。一、档案工作的创新,要突破观念转变关和思想认识关面对新经济时代的到来,档案管理人员要思维宽阔,多角度分析问题、处理问题、解决问题;要抛弃看门守摊的传统“套路”,变被动服务为主动服务,积极创造条件,实现从无闻环境到有闻环境的过渡;要充分认识到在新的经济条件下,档案工作的重要性、紧迫性和艰巨性,培养敬业精神,积极、主动、创造性地开展工作,适应档案工作发展的新要求。