模糊综合评判在管理型人力资源价值测评中的应用

知识经济时代人力资源是发展生产力的核心资源，是生产要素中最活跃的因素，也是当前人们较为关注的焦点问题之一。人力资源价值的高低已经成为判断一个企业竞争力的重要依据。本文在指出传统的人力资源价值计量模型缺陷的基础上，构建多因素多层次模糊综合评判模型，对管理型人力资源价值进行测评。     

基于模糊综合评价的在线拍购供应商选择研究

研究了拍购中的供应商选择问题,提出企业应采用多属性定标的方法来选择供应商,建立一套专门针对在线拍购环境下的供应商评价指标体系,并采用模糊综合评判的思想和方法建立供应商评价的模糊综合评判模型,最后给出算例予以验证。     

电子商务环境下国内船舶行业集中采购模式研究

随着电子商务对船舶行业的渗透,集中化电子采购将成为船舶行业降低采购成本,提高产业竞争力的一种有效工具,通过对国内船舶行业推行电子化集中采购的可行性进行分析,提出了船舶行业推行电子化集中采购解决方案,同时也指出了推行过程中可能存在的困难.     

基于博弈的政府采购寻租监管问题研究

如何有效监督和防范寻租行为是政府采购领域中的热点话题。从政府和采购人员成本收益角度分析,分别构建完全信息下政府与采购人员的单阶段和重复博弈模型,探讨了政府采购监督效率的影响因素和最优决策方案。结果表明：除稽查成本和效益外,租金额度、采购人员风险偏好以及采购人员素质等因素也会影响政府决策;政府惩罚力度、采购人员寻租成本以及社会环境则会影响采购人员的寻租行为。     

模糊综合评判在管理型人力资源价值测评中的应用

知识经济时代人力资源是发展生产力的核心资源,是生产要素中最活跃的因素,也是当前人们较为关注的焦点问题之一.人力资源价值的高低已经成为判断一个企业竞争力的重要依据.本文在指出传统的人力资源价值计量模型缺陷的基础上,构建多因素多层次模糊综合评判模型,对管理型人力资源价值进行测评.     

国内船用齿轮箱行业预测与竞争分析

国内造船业的发展形势给船用齿轮箱行业带来了机遇和挑战.运用成长曲线模型对国内船用齿轮箱行业的发展前景进行了预测,并对国内主要齿轮箱生产厂商现有竞争策略进行了对比分析.     

金融危机下国内船舶配套企业营销对策研究

全球性金融危机对国内船舶配套行业产生巨大冲击,国内船舶配套如何走出困境成为普遍关注的问题.在分析金融危机对船舶配套企业影响的基础上,指出了船舶配套企业面临交货难、产能过剩和低价竞争等营销困境,并从市场监控、客户管理、产品组合优化、价格竞争和服务与渠道开拓等五个方面给出了相应的营销对策.