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2011年
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1
1.
航海类高职院校“双师型”师资队伍的调查分析
高月芬
《航海教育研究》
2011,28(1):54-55
以国内专门培养海上高技能人才的青岛某高职院校为例,分析航海类高职院校"双师型"教师队伍的现状、存在的问题,并提出航海类高职院校建设"双师型"教师队伍的有效措施。
相似文献
2.
末位淘汰制的法律思考
高月芬
李向力
《青岛远洋船员学院学报》
2006,27(3):70-72
末位淘汰制作为用人单位人力资源管理的手段,有其积极性的一面,可以精简机构、提高效率、激励员工、保护先进。同时,它的消极性也是显而易见的。本文从《劳动法》和《劳动合同法》的角度,分析了用人单位在使用末位淘汰制时应该注意的法律问题。
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