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吴作民 《铁道劳动安全卫生与环保》1993,(1):50-52
工伤事故大多是人的失误造成,而人的失误与个性心理有关。对在生产环境中的人来说,随时都要注意环境和机具的变化,分分秒秒都在进行心理活动。当发现外界信息刺激时,须及时精确作出判断,采取相应行动,排除险情,确保安全,是积极心理的作用。因此,把握心理特征与失误的关系,对控制事故发生有重大意义,应引起高度重视。 相似文献
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对铁路工业系统5年半中发生570例工伤事故进行安全心理学调查研究,结果表明,由于人的因素导致事故占88.4%,其中事故发生前的心理状态异常、不遵守操作规程、认识过程的心理原因以及个性心理等心理原因,占人的因素的81.8%。因此,工伤事故绝大部分来自于不安全心理引起的不安全行为,只有提高职工安全意识,有效地控制人的不安全心理,才能减少发生事故的不安全行为,预防伤亡事故的发生,这是国内外成功的经验。 相似文献
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吴作民 《铁道劳动安全卫生与环保》1995,22(2):130-132
对我厂在36年中发生的职工工伤事故进行了统计和通过人、机、环因素回顾性抽样调查分析,发现占95%以上是属于人的因素而造成的事故,即是由于人的不安全行为所导致的。也证明了强化安全意识,加强安全管理是确保工厂安全生产的保证,安全意识淡化、忽视安全管理是造成工伤事故发生的根源。因此,不断地端正人的安全行为,是企业控制和减少工伤事故发生的重要措与对策。 相似文献
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