铁路科技企业人才评价体系构建研究

完善人才评价体系是深化铁路科技企业人才发展体制机制的关键问题。在明确铁路科技企业人才评价体系概念的基础上,结合其行业属性特点,以职业发展通道和人才评价场景为核心,提出人才评价体系结构框架,从评价目的、主体、内容、方式、周期等方面提出人才评价体系功能构成,梳理设计了人才评价核心指标集,并从人才评价指标体系维护、人才评价结果运用、人才评价工作评估、人才评价信息化支撑等方面提出人才评价体系实施策略,为推进人才评价改革、完善人才发展体制机制提供支持。     

加快建设法制型、服务型、节约型铁路

2005年12月17日，中央国家机关节约能源资源经验交流现场会在铁道部召开。国务委员、国务院秘书长华建敏到会并做了重要讲话。华秘书长指出，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，中国铁路面临着艰巨任务。     

斜交简支箱形梁截面抗扭简易计算方法的探讨

对国内外主要的斜交简支梁计算方法进行介绍 ,分析箱形截面斜交简支梁中 ,容许应力法下剪扭共同作用下斜交梁的基本假定、设计原理及公式 ,讨论箍筋和纵向普通钢筋的简易计算方法及其与国内外有关规范的比较 ,并以跨度 16m斜交角度 45°的预应力混凝土简支梁为例 ,说明该计算方法的工程意义。     

上承式钢桁结合梁设计

上承式钢桁结合梁是一种新型的结合梁桥式，也是结合梁向大跨度发展的一种过渡桥式。本文就其设计中的一些基本问题加以论述，以供同行参考。