一起外派海员培训合同纠纷案

一、案情概述2006年7月26日,于忠敏(乙方)与青岛中邦国际船舶管理有限公司(甲方,以下简称中邦公司)签订了《赴韩海员培训派遣合同书》。合同约定甲方按新海员培训章程的规定及要求,将乙方送至有资质的交通部定点海事专业学校进行培训;乙方取得证书后,甲方派出乙方赴韩国上船工作。乙方在校培训期间要通过海事局考试、可签发《专业培训合格证书》、《值班水手/机工适任考试合格证明》后,再由甲方为其申办《海员证》及《海员服务簿》;乙方证件齐全后,由甲方派出     

劳动合同管理中的问题及应对措施

1 存在的主要问题 1.1 观念守旧,劳动合同意识淡漠 虽然劳动合同一经签订,即具有法律效力,劳资双方均应认真对待.然而,少数单位和劳动者劳动合同意识淡漠,没有认识到劳动合同这种法律形式的重要性.     

中外合作生产游艇使江龙公司如虎添翼

经过长达两年的中、英、港三方工程技术人员的马拉松式的谈判。2005年7月中旬，中英港三方终于签订了合作生产55’、60’、65’系列豪华房船游艇的合作框架协议和合同书。     

见范劳动管理 防范法律风险

1案情介绍 2006年4月16日，杨某入职北京A集团有限公司（以下简称A集团）。同年4月20日，双方签订了劳动合同书，合同期限自2006年4月16日至2007年4月15日，工资标准为每月1250元。2007年4月16日，双方在劳动合同续订书上签字盖章，续签劳动合同至2008年4月15日。2008年4月16日，A集团欲再次与杨某续签合同，     

表见代理的认定

1典型案例孙某原来是甲煤炭经销公司（以下简称“甲公司”）的销售代表，为了便于其开展业务，公司给了孙某数份盖有公司合同专用章的空白合同书。后因孙某违规收取客户回扣被公司开除。但是办理离职手续时甲公司忘记将孙某手中剩余的空白合同书收回。孙某以此合同书与乙公司签订了一份煤炭销售协议，并预收了货款10％的定金。     

表见代理的认定

1 典型案例 孙某原来是甲煤炭经销公司(以下简称"甲公司")的销售代表,为了便于其开展业务,公司给了孙某数份盖有公司合同专用章的空白合同书.后因孙某违规收取客户回扣被公司开除.     

低温槽道热管及换热器在大型烘干机上的应用

根据与江西省科委签订的计划任务合同书关于“低温槽遭热管的研究”课题和广州局下达的“广州客运段烘干机热管技术改造”的任务，南昌铁路科研所与广州铁路局物资处、广州分局物资科和广州客运段的有关人员通力台作，经过一年多的努力，按计划完成了研制任务。经试验测试证明，达到了预期的研制目的，现将研制情况介绍如下。