强化标准建设 深化科学管理 聚力破解难题——驻桂某集团军扎实开展车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定

近年来,广州军区所属驻桂某集团军装备部坚持以大规模作战能力建设为牵引,以提高人员“三率”水平为目标．深入贯彻落实国家和军队士兵职业技能鉴定有关文件精神,积极探索新形势下士兵职业技能鉴定工作的特点和规律,扎实开展车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定工作。通过技能鉴定．集中检验了集团军部队车辆装备保障专业训练水平,达到了以鉴定促进训练的目的。推动了车辆装备保障专业基础训练全面落实,夯实了车辆装备维修保障能力生成根基。发掘和培养了一批车辆装备维修保障人才,促进了部队车辆装备维修保障能力稳步提升。     

65521部队组织车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考核

为全面提升车辆装备修理分队技术保障能力,加强车辆装备人才队伍建设,近日,沈阳军区65521部队车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定站会同军务部门,按照统一领导、分级负责、坚持标准、严格评审、规范有序的原则,对所属审查合格的各部队300余名车辆装备保障专业士兵进行了职业技能鉴定考核。     

73061部队组织车辆装备保障专业士兵(中级)职业技能鉴定等级考核

为认真做好车辆装备保障专业士兵(中级)职业技能鉴定工作,近日,南京军区73061部队组织了2011年度车辆装备保障专业士兵(中级)职业技能鉴定等级考核。考核对汽车维修工、汽车维修电工、汽车维修焊工和汽车维修钳工4个专业,包括专业理论知识考核和实际操作两大部分,近40人参加了考核。     

北京军区组织全区车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考评员培训

为贯彻落实《中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定》，进一步建立和完善车辆装备保障技能人才考核评价体系，2012年9月18日，北京军区装备部在石家庄某部组织了全区车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考评员培训。     

沈阳军区组织全区车船装备保障 专业士兵职业技能鉴定业务集训

为贯彻落实总部“军队船艇装备保障专业士兵职业技能鉴定工作研讨会”和“2011年军区士兵职业技能鉴定工作任务部署会”会议精神,沈阳军区于2011年6月28日组织了全区车船装备保障专业±兵职业技能鉴定业务集训。     

兰州军区68310部队严密组织2013年度车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考核

前不久,兰州军区所属68310部队装备部依托本级职业技能鉴定站,采取统一组织、分工种、分级别实施的方式,集中利用12天时间,组织所属部队车辆装备保障专业8个工种的初、中级专业进行士兵职业技能鉴定考核,通过率达到86．7％。     

68310部队组织2012年度车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定考核

近期,兰州军区68310部队依托本级职业技能鉴定站,采取统一组织、分工种、分级别实施的方式,集中利用15天时间,组织了所属部队车辆装备保障专业士兵的职业技能鉴定考核工作,93人考核成绩达到合格以上,通过率达到88.6%。在组织职业技能鉴定考核过程中,该部始终坚持加强组织领导、注重统筹协调、严格政策标准、坚持为兵服务的原则,确保了公平、公开、公正。通过广泛深入地组织士兵职业技能     

济南军区71146部队组织车辆装备保障专业士兵职业技能考评鉴定

近期,济南军区71146部队装备部依据《中国人民解放军车辆装备保障专业士兵职业技能鉴定实施办法》,会同军务部门,按照统领导、分级负责、坚持标准、严格评审、实事求是、     

对汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定工作的思考

全面推行士兵职业技能鉴定制度,是军委、总部适应国家和军队形势发展需要,深化士官制度改革的重要举措,突出的是人才培养,体现的是士兵利益,促进的是军民融合,影响的是核心能力。士兵职业技能鉴定工作是意义深远的爱兵工程、实实在在的惠兵之举、行之有效的育才良策。汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定工作,应以提高部队军交运输保障能力为标准,以锻造过硬汽车兵队伍为核心,巩固现有成果、适应改革发展、科学统筹规划、     

开展汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定的思考

全面推行士兵职业技能鉴定制度,是军委、总部适应国家和军队形势发展需要,深化士官制度改革的重要举措.汽车兵作为我军实施部队机动和遂行运输保障的骨干力量,是构成核心军事能力的重要要素,在完成多样化军事任务中具有保障先行的特殊地位,是实现保障有力的重要支撑.做好汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定工作,对于加速培养高素质技能人才,提高汽车兵能力素质,有效履行我军使命任务,具有十分重要的现实意义.     

第二炮兵举办汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定考评员培训班

前不久,第二炮兵举办了汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定考评员培训班,所属各鉴定中心主管助理员、鉴定站工作人员,以及机关四部管理部门主管助理员50余人参加了培训。培训按照“统一思想认识、掌握变化特点、规范方法路子、培养鉴定人才”的基本思路,通过理论辅导、上机操作、演示观摩、讨论交流、考核总结等方式,系统学习了“军队汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定考务管理系统”使用操作方法,     

南京军区组织全区新型防化装备维修培训

为抓好2011年度新型防化装备维修（汽修）专业士兵职业技能鉴定,前不久,南京军区组织了为期45天的全区新型防化装备维修（汽修）培训,来自全区部队46名学员参加了培训。这次培训在教学内容、教学形式、教学场地、教学管理、教学保障、教学目标6个方面进行了规范,严格按照职业技能等级标准和鉴定考核大纲两部分内容组织培训。     

车辆装备保障“四会”教练员队伍建设存在的问题及对策

车辆装备保障专业“四会”教练员是部队车辆装备保障训练的组织者、引导者和示范者,是车辆装备保障训练的骨干力量,队伍整体素质高低直接影响着车辆装备保障训练质量和部队车辆装备保障能力。新形势下,必须充分认清加强“四会”教练员培养的重要性,紧紧围绕车辆装备保障任务和教学训练需求,大力加强车辆装备保障专业“四会”教练员队伍建设,提高“四会”教练员队伍整体能力素质。为建设“召之即来、来之能战、战之必胜”的拳头力量提供可靠的车辆装备保障。     

结合实际 积极探索 大胆实践——济南军区积极做好汽车维修技术兵职业技能鉴定工作 努力培养技术过硬的车辆装备保障人才

<正>近年来,济南军区汽车维修技术兵职业技能鉴定工作,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实总部关于士兵职业技能鉴定工作的决策部署,紧密结合军区实际,积极探索、大胆实践,积极推进汽车维修技术     

加强车辆装备业务工作应把握四个环节

车辆装备业务工作是装备工作的重要组成部分,是提高车辆装备保障能力的经常性、基础性工作。推动车辆装备保障经常性、基础性工作深入发展,保持和提高车辆装备的完好率、配套率,是当前各级车辆装备保障部门的首要工作,也是推进车辆装备保障质量建设的必然要求。     

加强车辆装备业务工作要采取四项对策

<正>车辆装备业务工作是装备工作的重要组成部分,是提高车辆装备保障能力的经常性、基础性工作。推动车辆装备保障经常性、基础性工作深入发展,保持和提高车辆装备的完好率、配套率,是当前各级车辆装备保障部门的首要工作,也是推进车辆装备保障质量建设的必然要求。     

65631部队组织车辆装备专业军官业务集训

为研究解决制约车辆装备保障能力提升的重、难点问题,提高部队车辆装备专业干部业务能力,近日,沈阳军区65631部队组织了车辆装备专业军官业务集训。集训通过形势分析、经验交流、专家授课、保养观摩等内容,系统学习了车辆装备保养和修理相关法规制度,邀请专家进行授课辅导,观摩了修理分队车辆中修和二、三期保养组织与实施。这次集训,使车辆装备专业军官理清了工作思路,明确了工作标准,提高了业务能力,为全面开展业务工作打下了坚实的基础。     

加强组织领导实施科学管理--62201部队努力推动汽车维修技术兵职业技能鉴定工作上台阶

62201部队在上级业务部门的有力领导下，认真贯彻落实总部《军队汽车维修技术兵职业技能鉴定工作实施办法》，坚持“以鉴促建”、“以评促学”，加强组织领导，实施科学管理，共计鉴定中级汽车维修技工90余名、初级汽车维修技工270余名，充分调动了汽车维修技术兵爱军精武的积极性，有力促进了汽车维修技术兵队伍建设，进一步提升了车辆装备技术保障水平。     

广州警备区严密组织汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定考评

前不久，广州警备区结合年度士官补选退和工作总结，严密组织并完成了汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定考评工作。活动中，他们注重统筹协调、严格标准条件，通过考前培训、现场评分、座次抽签、拍照录像、设立举报箱等方式，     

62101部队扎实开展2011年度汽车技术兵职业技能鉴定

为贯彻落实《中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定》,根据总部关于军队汽车驾驶员和维修技术兵职业技能鉴定实施办法,按照2011年度军交运输工作安排,不久前,总后所属62101部队军事交通运输处组织所属及联勤供应单位汽车驾驶员和维修技术兵进行了职业技能鉴定考核。此次鉴定考核,坚持“严格标准、规范程序、服务部队”的原则,