企业思想政治工作与时俱进初探

我国加入世贸，必然带来企业的新变化。在新形势下，企业思想政治工作如何与时俱进，是我们面对的新课题。拘泥固守于思想政治工作旧的一套，则会落后于形势；全盘否定思想政治工作，则不符合国情；唯有继承与创新，是正确的选择。窃以为，这是当前企业思想政治工作与时俱进的基本原则。在这一原则下，审视新的环境变化，开拓新的思路，使思想政治工作贴近企业实际，并获加强与发展，这正是本文所要探求的。 一、市场化带来社会、企业、人及政工格局的新变化 我国加入世贸后，面对的环境将更加市场化，经济将迈向全球一体化。我们要与世界接轨，就要将企业置于同一的经济原则之下。在这一原则下，我们将面对各方面的显著变化。……     

创新是做好基层思想政治工作的基石

面对社会上各种新情况、新问题,面对人们思想观念上的复杂化、多元化,要想适应新形势,新变化,新情况,发挥思想政治工作的“生命线”作用,必须对思想政治工作不断进行创新,才能使思想政治工作的软实力发挥出巨大的精神作用。     

浅谈当前如何做好海测职工的思想政治工作

随着时代的发展，改革的深化，当前海测职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战。如何与时俱进，做好海测职工思想政治工作是中心党政工团面临的新课题。本文根据当前海测职工思想政治工作的特点，分析了海测职工思想政治工作中所面临的问题，提出了相应的解决措施，以期推动海测职工思想政治工作的顺利开展。     

增强思想政治工作的时代感

江泽民总书记关于"三个代表"的重要思想,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,我们要把"三个代表"重要思想用于指导港口企业的思想政治工作,并注重在"新"上作文章,与时代的发展同频共振.     

坚持与时俱进做大做强港口企业

党的十六大指出：“坚持党的思想线、解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”当前，我国已进入全面建设小康社会的新的发展阶段，笔者认为，作为交通行业主管部门，更应结合贵港的实际，努力培育港口企业与时俱进的基本素质，积极实践“三个代表”重要思想；要切实按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的思路，把港口企业做大做强。     

浅谈新形势下如何开展思想政治工作

思想政治工作从来都同党和国家工作大局紧密相联,十八大报告对加强和改进思想政治工作提出了明确的要求,从而也对开创新形势下企业思想政治工作的新局面提出了新任务和新要求。当前,加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要。     

政工干部应树自己的"品牌"

对政工干部的“品牌”形象和基本内涵作了简要论述,并阐明在实际的思想政治工作中,其工作方法并不是一成不变的,它是随时代的发展而发展。要根据新形势的要求,努力创造思想政治工作的新方式新方法。     

网络给高校思想政治教育工作带来的契机

随着网络技术的迅速发展,互联网络已走进了大学生的生活,网络使高校传统的思想政治工作受到巨大冲击。网络拓展了思想政治工作的领域和空间,使思想政治工作手段多样化,使思想政治工作效果更加有效。它对思想政治教育阵地对舆论导向控制和思想政治教育方法提出了挑战。本文在研究网络对大学生的影响的基础上探讨了如何利用网络加强对大学生的思想政治教育的方法和途径。     

基层思想政治工作新思考

当前海事思想政治工作面临的现实问题 海事部门一直以来十分重视思想政治工作,并为各项中心工作的完成提供了有力的保证。但随着形势的发展,海事思想政治工作在某些方面与新形势的要求出现了不相适应的现象。主要表现是：     

做好航海类专业学生思想政治工作应注意的几个问题

加强和改进高校学生思想政治工作是当前高等学校的主要任务之一。本文基于航海专业的特殊性，分析了航海类专业群体特征的新变化及“计划内双向选择”就业机制给航海类专业学生思想政治工作带来的影响，进而探讨了航海类专业学生思想政治工作的着力点以及选择工作有效性的指导意义。     

海洋强国和“一带一路”背景下高校海洋意识培养的思考

随着海洋强国和"一带一路"战略的提出,高校思想政治工作的创新与发展、大学生海洋意识教育、高校思想政治理论教育的协调发展是当前所面临的新课题。从海洋强国和"一带一路"的背景出发,阐明当前高校海洋意识培养的重要性和紧迫性,通过对当前高校学生海洋意识现状进行分析,提出了高校海洋意识培养的路径策略:以加强高校海洋意识教育为基础,推动高校社会联合海洋意识培养发展。     

加强长江航道宣传思想工作的思考

坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观是我们党在新时期提出的重大战略思想，是当前各项工作的指针。宣传思想工作要做到体现时代性，把握规律性，富于创造性，为改革发展稳定提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持，就必须全面贯彻落实科学发展观，以人为本，以长江航道改革建设发展为中心，不断改进创新。努力在工作理念上体现科学发展观的思想、工作内涵上体现科学发展观的精神、     

做好下岗职工的思想政治工作

《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》规定：“要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的一个基本指导原则。”这同样也是做好下岗职工的思想政治工作必须遵循的基本指导原则．我们要自始至终以深厚的感情贯穿于下岗、培训、保障基本生活、再就业的全过程，使他们下岗不失志，下岗再创业。     

构建和谐长江水上安全信息台

建立和谐的长江水上安全信息台,就是要将“和谐”渗透到信息台工作的方方面面,建立内部的和谐和与外部的和谐。员工的思想一致,才能形成构建和谐信息台的强大的向心力、凝聚力和执行力。必须从观念、内容、载体、方法、执行者五个方面入手,推进思想政治工作的创新。     

浅议公路部门政工干部应具备的素养

公路部门思想政治工作如何适应新形势、新任务和新时期发展的需要,当务之急就是要切实加强政工干部队伍自身建设,全面提高政工干部自身修养,必须具备良好的政治素质、心理素质、能力素质及作风修养。     

做好后进职工思想政治工作的方法与对策

以往的经验证明,高度重视思想政治工作是我们企业得以稳步发展的主要经验之一。当前企业综合素质不断提高,干部职工队伍稳定,为我们进一步做好后进职工的思想政治工作创造了一个良好的时机。后进职工虽然为数不多,但对整个企业的负面影响是不可低估的,他可以直接影响生产效率和     

航道文化建设在职工思想政治工作中的作用

思想政治工作历来是我党的优良传统,也是新时期加强职工队伍建设的重要手段。面对"十二五"期长江航道更快的发展速度和更高的发展要求,职工思想政治工作必须找准切入点,创新工作方法,充分发挥职工思想     

以人为本做好企业的思想政治工作

党的十六届三中全会敏锐把握世界发展大势,提出坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观.以人为本,就是把满足人的需要、促进人的全面发展,作为发展的根本目的和根本动力.思想政治工作就是做人的工作,无论从思想政治工作的主体、客体或思想政治工作的目的来分析,它都离不开一个"人字".毛泽东同志在延安整风时就指出:"政治路线决定之后,干部就是决定的因素."我国又有一句俗话,叫做"制度是死的,人是活的."所以,要做好企业的思想政治工作,必须坚持以人为本,解决好人的思想、认识、理念、利益、道德等问题,不断提高干部职工的思想政治素质,使企业的制度及措施得到职工的理解,成为他们的自觉行动,企业才能政令畅通,才能稳步地顺利发展.     

打造航道特色文化

航道文化建设是文化概念在交通组织这一特定领域的延伸,是航道宝贵的、潜在的无形资产和精神财富,是航道乃至交通长期发展、走向辉煌的明灯。思想政治工作则是航道文化建设的一个重要组成部分。建设航道文化的过程就是把思想政治工作与航道发展相结合的过程,航道文化的建设为加强航道思想政治工作提供了紧密联系航道实际情况的具体内容,又为加强和改进思想政治工作创造了良好的文化环境。     

选准虚实结合点探索教育新思路

近几年来，宁波港务局认真贯彻中央关于思想政治工作要创新的精神，从港口实际出发，紧紧围绕生产建设和职工的思想实际，选准虚实结合点，努力探索新形势下思想教育的新路子、新方法。主要做法是：