浅析工会在企业思想政治工作中的作用

正思想政治工作起着统一思想、凝聚人心的作用,是企业发展中非常重要的工作。新形势下,工会组织在企业发展、职工维权、维护职工利益、培育职工敬业爱岗等方面的作用越来越突出,企业工会组织如何做好思想政治工作,发挥助力和促进企业生产经营的作用是不容忽视的。工会的职工思想政治工作是党的思想政治工作中的组成部分,工会如何做好新形势下的思想政治工作呢?现结合工会工作实际谈几点如下认识。     

坚持以人为本构建和谐公交

如何稳定公交职工队伍,激发职工群众爱家爱岗爱企业,同心同行同发展的工作热情,是新时期做好职工思想政治工作的主课题。     

高校工会助力教职工思想政治工作路径实践研究——以辽宁省交通高等专科学校工会“五步”铸“红心”为例

工会的一切工作都要以职工为中心,思想政治工作同样如此。引领职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,推进党史学习教育常态化长效化,不断巩固党史学习教育成果是工会组织首要的政治责任。本文以辽宁省交通高等专科学校工会“五步”铸“红心”为例,介绍高校工会助力教职工思想政治工作路径实践和方法,实现党史学习教育走深走实走新更走心,助推党史学习教育有广度有深度有温度,推动党史学习教育常态化长效化实效化。     

新形势下公交企业思想政治工作浅谈

<正>思想政治工作是企业经营管理工作的重要组成部分,如何在新形势下做好思想政治工作,是公交企业面临的重要课题。1找差距,重视企业思想政治工作存在的问题青岛公交集团是一个拥有17000名职工的国有企业,虽然各级党组织在加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定方面做了大量的工作,然而,快速变化的社会环境推动着企业思想政治工作阵地逐渐拓宽和转化,少数领导干部对新形势下的思想政治工作认识不足,造成了企业思想政治工作管理不     

公交职工思想政治工作中的心理疏导

<正>如何推进公交职工思想政治工作创新,确保和发挥职工思想政治工作的"生命线"地位和作用,是新时期公交职工思想政治工作必须解决的问题。本文就公交职工思想政治工作中心理疏导的运用进行探讨。1心理疏导是做好职工思想政治工作的重要手段所谓心理疏导,是利用心理学知识,改变人们的心理认知、情绪、行为和意志,达到消除症状、     

提高思想政治工作针对性和实效性的途径

<正>面对改革、面对公交市场地位变化,公交企业职工的思想呈现出了很大变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。思想政治工作本质上是教育、引导职工群众的工作,不能等到出了问题才解决、思想抛锚才教育。我们深刻体会到:只有牢固树立超前意识,通过各种途径倾听职工呼声,掌握职工思想动态的第一手资料,思想政治工作才能取得预期效果。1听呼声,捕捉思想政治工作第一手资料(1)信访信息捕捉。公司将信访信息视为企     

工会在构建和谐企业中的作用

在全国构建和谐社会的新形势下,企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在"和谐"上做好文章,才能找准位置和发挥作用.近年来,济宁市公共汽车公司工会紧密围绕公司生产运营实际,大力推进文明职工、和谐之家建设,在和谐企业建设中发挥了积极作用.     

怎样把思想政治工作做到职工的"心坎上"

企业思想政治工作是企业发展的基础,是推动企业改革和发展的精神动力.随着改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都在发生着变化.面对新形势,要想做好企业职工的思想政治工作,就要从了解职工、关心职工、教育职工入手,从实际着手,把思想政治工作做到职工的"心坎上". 1 要正面引导教育职工 市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,传统的说教型教育方式已不为职工所接受,要让思想政治工作"入耳、入心",必须在做"活"上下功夫.     

公交工会如何当好职工群众信赖的“娘家人”

2015年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出:要顺应时代要求、适应社会变化,推动工会工作改革创新.要善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”.这是习近平总书记寄予工会组织的殷切希望,也是工会干部肩负的神圣使命.十堰市城市公交集团有限公司工会牢记全心全意服务职工的宗旨,努力当好职工群众信赖的“娘家人”,最大限度地团结凝聚广大职工,推动十堰公交跨越式发展.     

浅谈公交企业思想政治工作的途径

城市公交社会性强且点多面广、流动分散,公交职工思想政治工作任务繁重.如何做好思想政治工作,充分调动职工积极性,要标本结合、内外结合、多角度、多形式地进行.     

探讨做好高速公路行业思想政治工作的途径

将高速公路思想政治工作做好,不仅可以将企业职工的工作积极性提高,还能够不断的推动其创造性的提升,保证高速公路企业生产目标的完成。随着高速公路事业不断的发展,广大高速公路职工的思想不断发生着新的变化,理想,信念,道德,纪律面临着新的挑战,加强和改进高速公路职工的思想政治工作任重道远,意义重大。阐述了做好高速公路思想政治工作的途径。     

兰州公交集团"职工小家"建设创实效

正近日,兰州公交集团"职工小家"建设活动进入实质性阶段。开展"职工小家"建设活动,是兰州公交集团工会落实党的十九大、工会十七大会议精神,转变工作思路,创新工作方式,惠民利民的一项举措。其目的是充分发挥工会群众组织和群众工作的优势,打造职工喜闻乐见的文化体育园地,丰富职工的文体生活,构建企业先进文化。为做好此项工作,集团公司工会在基层单位择优推荐的基     

高校后勤部门思想政治工作新探

在社会主义市场经济条件下，高校后勤部门如何适应形势的变化，进一步做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。近两年，我院后勤党总支在总结以往工作经验的基础上，对加强和改进后勤部门职工的思想政治工作进行了一些探索。笔者现联系工作实际，就此谈几点认识和体会。     

加强基层党组织建设 促进行政管理工作不断提升 为企业战略实施和业务发展提供组织保证

企业基层党组织是党在企业中开展各项工作的战斗堡垒和基础,企业的思想政治工作是其中的重要工作之一。思想政治工作的好与坏直接体现出企业基层党组织作用的强与弱;党组织建设工作抓得如何,直接影响到党在经济领域中的执政能力和支撑作用。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是承载着思想政治工作大任的核心机体,它将托起全社会每个领域,各项工作的未来使命和希望。     

公交企业思想政治工作应做到“四个注重”

正面对新的形势与挑战,公交企业只有准确把握思想政治工作的规律,不断创新工作方法,才能搞好队伍建设,实现公交企业的跨越式发展。笔者结合工作实践,认为做好新形势下公交企业思想政治工作应做到"四个注重"。1注重因势利导,增强思想政治工作的号召力(1)找准"切入点"。要从广大公交职工普遍关心的热点和实际问题入手,大到职工的前途命运,小到个人生活,都可能是职工关注的热点问题。从眼前的、现实的且最令人关心的问题"切入",     

加强思政队伍建设助推企业改革发展 ——宝鸡公交企业思想政治工作之我见

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作",这一论述充分说明了做好国有企业思想政治工作的重要意义.     

新形势下公交企业思想政治工作的难点及解决措施

思想政治工作在调动企业员工工作积极性和主动性方面发挥着不可小觑的作用,但在新形势下面临诸多难点。公交企业思想政治工作难点主要是职工价值观念多元化、忽视思想政治工作与职工思想波动。     

浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧

新形势下企业思想政治工作的形式和方法要不断创新。“沟通思想、灌输理论、转化观念、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容,是一种有效的沟通形式,是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中,会出现“一句话使人笑起来,一句话使人跳起来”的现象,这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧,做到“三个充分”。     

无锡公交加强基层党建工作的实践和探索

无锡公交党委面对党建工作的新形势,不断探索和尝试现代企业制度框架下国有企业党组织充分发挥政治核心作用的新途径,逐步建立起与企业经济发展相适应、与基层工作实际相适应、与广大职工群众要求相适应的基层组织建设长效工作机制,走出了一条党建工作新路子.     

贴心服务赢民心 特色创建树形象——泉州公交发展有限公司工会工作纪实

泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用. 1 注重以人为本,打造亲和、活力企业 (1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念.