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加强基层单位的档案管理,要在建立档案组织、健全档案规章制度、加强档案业务培训、完善档案考核机制等方面进行。做到基层领导重视、相关人员通力协作、及时收集、按时归档、严格交接,有效提高档案案卷质量,推动基层档案工作的规范化、标准化。 相似文献
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企业档案工作建设是档案管理工作的基石,《档案管理违法违纪行为处分规定》明确了企业档案管理的法律责任,引领了档案工作的否决项,为企业对档案工作依法监督提供了完整、可靠的依据,本文依据《档案管理违法违纪行为处分规定》对推进企业档案工作建设进行了阐述。 相似文献
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档案编研工作是企业档案管理工作的一项重要内容,是企业档案信息资源开发利用的一种重要形式。档案管理人员通过档案编研工作,主动、系统、广泛地提供档案信息利用,不仅可以充分发挥企业各类档案的潜在价值,而且还可以促进企业档案管理水平的提高,扩大企业档案的影响力。 相似文献
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档案鉴定工作就是按照一定的原则、标准和方法,鉴别和判定档案的价值,挑选有价值的档案由档案机构继续保管,剔除无保存价值的档案予以销毁的工作。鉴定工作直接决定档案的存毁命运,是档案管理中非常重要同时也是难度最大的一项工作。企业档案鉴定工作是档案管理的重要环节,它直接影响并制约着企业档案工作的开展,处置不当将会影响企业的生存与发展。 相似文献
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12月19日~26日,根据《日照港(集团)公司档案管理考核办法》,信息中心组成年度档案工作检查组,对全港25个基层单位进行了检查考核,考核采取归档案卷普查、库房实地检查相结合的方式进行。检查组通过听取汇报、 相似文献
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企业档案管理工作的好坏与企业领导对档案管理的意识及支持程度、档案工作从业人员自身素质、档案管理部门的自身工作发展、档案管理现代化水平等诸多方面是密不可分的,企业档案管理工作的领导和从业人员只有正确理解、 相似文献
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当前,世界已进入信息化时代,十八大报告提出坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,信息化建设已经上升为国家战略。档案是一种信息资源,在人类文明进步的历史长河中,档案一直起着承前启后的作用。目前企业档案管理工作信息化程度不高,采用的是具有滞后性的传统的档案管理方式,影响了企业档案管理工作的质量和信息利用程度的提高。本文通过对企业档案管理工作存在的问题进行分析和研究,对如何探索企业档案信息化管理方式,促进企业档案信息化进程进行了阐述。 相似文献
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企业科技档案的收集是企业科技档案工作的起点,也是企业科技档案管理的基础环节,是保障科技档案完整、准确、系统,实现集中统一管理的有效途径。在企业科技档案管理中科技档案的收集是一个难点,也是一个关键环节。如何做好企业科技档案的收集,是企业档案人员急需解决的难题,本文试结合日常工作,对如何做好企业科技档案收集工作的方法和途径做一个探讨。 相似文献
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随着武器装备建设的发展,军事信息系统跨代演进,国防大型信息系统的研制任务量、系统规模及复杂程度远超以往。中国电子科技集团公司第二十八研究所(简称二十八所)作为国防信息化建设的核心骨干力量,为满足国防大型信息系统工程研制对科技档案管理的新要求,近年来,通过建立档案管理体系,实施基于项目归档签署表的科技文档全过程管理,建设基于统一网络环境下的信息化档案管理平台,建立档案量化考核评价体系,建立了面向科研项目全生命周期的电子档案管理模式,为企业档案工作的提质增效和创新发展开创了新思路。 相似文献
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现代企业制度的建立,对企业档案工作提出了挑战,使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾给企业档案工作带来了发展机遇,要求企业档案工作以转变观念为基础,与市场经济接轨;以信息技术应用为契机,统领企业档案工作改革;以深化服务为宗旨,创新档案工作服务机制。 相似文献
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企业境外机构(项目)档案是企业档案的重要组成部分,在企业涉外产权登记、财务监督、考核评价、防范法律风险等工作中发挥着重要的依据和支撑作用.本文结合油田企业境外机构(项目)档案管理的现状及存在的问题,提出加强企业境外机构(项目)档案管理的意见和对策. 相似文献
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随着以办公自动化、社会信息化为核心的企业档案管理模式的深入发展,档案在企业的生产和经营过程中起着至关重要的作用。企业在不断地发展与创新,企业档案工作也应与时俱进,以适应企业的发展与进步。但目前大部分企业档案管理中还存在着一些不容忽视亟待解决的问题,下面就此略谈几点认识。 相似文献
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一、《企业档案工作规范》的制定背景
我国加入WTO、国家要求企业档案工作目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践,成为一个迫切需要解决的问题。企业档案工作目标管理取消后,地方档案行政管理部门和企业集团开展企业档案工作的业务指导缺乏依据;企业档案工作的体系建设缺少规范性要求,《企业档案管理规定》的高度概括性要求, 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业档案工作迎来一个以企业生产、经营、管理活动为中心的自我设计、自我管理、自我激励、自我发展的新时期。在这一时期,企业普遍实施了档案综合管理和档案信息化建设。由于企业档案管理范围广泛,涉及学科多,技术要求高,呈现出综合性、社会性、科学性、信息性和经济性的特点,这就要求企业档案管理人员要适应新时期档案管理要求,提高自身素质水平,才能满足时代发展的需要。 相似文献
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一、档案管理现代化的重要意义
1.档案管理现代化是企业档案工作自身发展的需要
近年来,随着企业的快速发展,工程施工项目的增多,施工企业档案的数量急剧增加,造成了档案库房、档案装具的严重不足,也带来了档案归档、保管、借阅的压力,传统的档案管理方式已经难以满足企业发展的要求。同时,企业的发展对档案信息服务也提出了更高的要求,要求档案部门能够迅速、准确地提供各种信息为企业生产、经营服务。只有提高档案管理现代化水平,实现档案管理的信息化, 相似文献
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在建立社会主义市场经济的过程中,我国企业产权制度发生了深刻的变化,形成了多种所有制结构并存的格局。随着企业改制工作的深化,企业档案工作面临许多新情况、新问题,迫切需要加以解决。计划经济条件下产生的档案管理体制及其制度和工作方法,显然已不能适应企业改制的需要。这就要求我们转变传统的档案工作观念,积极探索市场经济条件下企业档案管理的新体制及运行方式,搞好企业档案工作的改革。 相似文献
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本文概述了精细化管理理论的本质和企业档案管理的内涵,结合当前企业档案管理的实际,指出在企业档案管理中推行精细化管理的重要意义,并针对企业档案管理中存在的问题,从发挥领导作用、建章立制、细化工作流程、人才队伍建设、拓宽档案收集途径及建立档案监督考核机制等方面论述如何在企业档案管理中推行精细化管理思想,以实现企业档案管理与时俱进的时代要求。 相似文献