关于企业内部整体素质优化的探讨

企业为了更好地生存和发展,就要不断地改善内部的生产经营能力,以适应外部不断发展变化的市场需求,就要在市场不断发展的动态平衡过程之中求得不断发展。而企业所处的动态发展平衡过程,是可以用状态变量平衡方程来描述的。只要依据企业的实际情况,适当地选取状态变量和约束条件,企业所处的状态变量平衡方     

国有企业档案工作管理思路探索

在以信息经济、网络经济、数字化经济为特征的知识经济时代,企业档案作为信息与知识的重要载体,对企业生产经营和长远发展的促进作用越来越来明显。发挥企业档案的价值作用,不断推进档案工作理论创新、机制创新、服务手段创新,推进档案事业的不断发展,是现代企业经营管理的重要内容。     

论构建秦皇岛港企业文化环境的可操作性

我们现在所要导入的企业文化,是一种现代管理的科学理论,其实质是一种以经营管理为载体的企业经营、竞争性文化,认识到企业文化的竞争性本质,才能营造好先进的企业文化氛围.因此,港口企业文化是根据行业特点、企业成长和发展中不断积累起来的并在发展中不断改革创新,是企业在长期的生产经营中,根据自身发展进程和产品等实际摸索出来的具有特定性的精神总和.     

深化珠江国有航运企业改革的思考

党的十四大以来,国有航运企业改革和发展取得了明显成效,结构调整步伐不断加快,企业管理水平、经济效益不断提高,企业自我生存、自我发展的能力不断增强,逐步走出了计划经济体制下形成的经营管理模式.但是,在发展社会主义市场经济广泛而深刻的变革中,国有航运企业的改革和发展仍然面临一些亟待解决的深层次矛盾和问题:一是企业管理体制、运行机制不到位,企业经营机制不适应社会主义市场经济体制要求;人员结构不尽合理,缺少人才激励机制;资金缺乏,债务过重,经营困难;粗放型经营方式没有明显改观,难以发挥规模效益;决策机制、监督机制不健全.     

论企业档案如何直面大数据时代的挑战

在信息技术不断发展的今天,云计算、大数据、互联网+这些新名词不断衍生,企业紧随着信息化建设的步伐不断发展,而企业档案工作的发展却始终缓慢.究其原因,可能是档案工作的地位不受重视,或企业更关注生产,亦或是档案人员始终对接受新鲜事物比较迟钝等等.然而,数据时代已经来临,不管是主动改变还是被动接受,企业和企业的档案工作都必须要有所改变,对大数据这个课题都无法再回避,只能迎接挑战,才能不被时代所淘汰.     

试论如何做好科技档案提供利用工作

随着改革的深入和国民经济的不断发展，企业的基本建设处于高速发展阶段，任务越来越重，它的发展也充分体现着科技的进步，使通信能力显著增强。在基本建设中不断形成大量的科技档案，科技档案与企业发展有着密切的联系，它担负着为企业建设服务的任务，因此，只有不断提高科技档案的开发利用管理水平，才能充分发挥科技档案在企业发展建设中的作用。     

求新求变求发展--国际化中远的发展动力

中远集团几十年如一日,充分发挥思想政治工作的传统优势,以改革为动力,励精图治,搏击市场,不断打造核心竞争力,培育了独特的企业文化,这种企业文化所展现出的求变、求新、求发展的本质内涵,是推动中远不断发展的源动力.正是靠着这样的源动力,中远集团如今已经建设成为实力雄厚的世界级航运企业.     

浅谈港口资本运营

资本运营是指企业在社会主义市场经济条件下,通过具体的产业,将本企业各类资本不断地与其它企业、部门的资本进行流动与重组,从而使本企业自有资本不断增值.对于长期呈行业性、连续性亏损的港口企业来说,要摆脱困境,建立现代企业制度是发展方向,搞好资本运营是根本途径.     

企业档案工作若干问题的探讨

企业档案工作是国家档案事业的重要组成部分，随着社会经济的不断发展，现代化企业的改革也在不断深化。作为企业实现科学管理的重要基础工作之一的档案工作，在促进企业发展，提高企业内在素质和竞争力，全面建设现代化企业过程中正在发挥越来越重要的作用。     

对新形势下做好企业档案管理工作的研究与创新

企业档案是记录企业生产过程以及活动资料的主要媒介,影响着企业未来的发展。随着经济和科技的不断发展,更多的企业关注企业档案管理工作的重要性,并注重探索企业档案管理工作的具体措施。在实施企业档案管理工作的过程中,利用先进的互联网技术,改良传统的档案管理模式和方法,使档案管理工作更加高效化和信息化,更好地为企业生产经营提供有效的支持。随着时代的发展,企业需要根据市场经济的发展以及环境的总体变化,不断提升档案管理的水平,进一步促进企业经济效益的提升。     

企业档案管理工作中存在的问题及解决对策

随着以办公自动化、社会信息化为核心的企业档案管理模式的深入发展,档案在企业的生产和经营过程中起着至关重要的作用。企业在不断地发展与创新,企业档案工作也应与时俱进,以适应企业的发展与进步。但目前大部分企业档案管理中还存在着一些不容忽视亟待解决的问题,下面就此略谈几点认识。     

档案在企业文化建设中的价值

在市场经济不断发展的今天,不少企业通过企业文化建设,凝聚力和市场竞争力得到增强,经营成果显著.企业文化作为企业核心竞争力作用越来越明显,它已经成为企业发展的重要因素和推动力.     

企业档案管理现代化的思考

随着我国市场经济体制的不断完善、企业制度改革的深入开展和信息经济时代的全面到来,档案管理也必须紧跟企业和时代的发展,不断提高现代化管理水平,以适应和满足企业发展的需要.本文对企业档案管理现代化的几个关键问题谈谈个人的认识     

航运企业船员流失之我见

随着航运市场的不断发展,航运企业之间的竞争愈来愈剧烈。稳定、充裕的船员资源,是航运企业获得生存、谋求发展的根本所在。论文主要针对目前航运企业普遍存在的船员流失问题,进行深层次的剖析,并提出若干建议和对策。     

核心理念和谐企业的必要条件

为了适应全球经济一体化进程和我国加入世贸组织后国内市场经济形势,确保中燃在市场经济竞争中处于优势并不断发展,中燃公司通过确立企业发展架构、确立和贯彻核心理念、执行"两个接轨"经营方针、建立和完善科学的管理制度、深入开展三学一创活动和凝聚力工程等一系列措施,中燃系统企业文化理念得到了确立;企业品牌战略、企业综合实力明显提升;员工的思想观念、素质得到提高;企业凝聚力不断增强,团队建设跃上一个新的台阶;同时企业文化建设促进了管理水平的提高,企业连年获得较好的经济效益,公司初步实现了跨越式发展.     

交通工程施工企业质量管理现状与对策

质量是施工企业追求的永恒主题,随着我国经济的不断发展,交通工程的建设规模不断增加,施工工期不断在压缩,对施工企业质量管理的要求也不断提升。本文结合笔者多年的质量管理经验,分析交通工程施工企业的质量管理现状,提出改进的对策。     

新型船员人才队伍培养迫在眉睫

当今世界,远洋航运企业处于全球经济一体化的风口浪尖,面对复杂多变的国际形势,航运企业只有不断提高竞争力,才能在全球性的行业竞争中处于主动地位、取得领先优势.而作为企业核心竞争力的船员人力资源,对企业的生存、发展起着至关重要的作用.随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步深入,船员劳动用工的组成、性质、管理等正在发生着深刻的变化.对此,我们必须高瞻远瞩,与时俱进,招收、培养、拥有适合企业自身和国际航运发展需要的新型船员人才队伍,以适时满足不断发展、变化的航运业需求.     

浅谈企业档案的综合管理

随着企业的不断改革和发展,以办公自动化、信息化为核心的企业档案管理模式逐步形成,档案在企业的生产和发展过程中起着越来越重要的作用。档案在标准化、规范化、科学化的综合建档过程中和档案管理中正在由单纯的存放走向应用、分析的道     

浅析国有企业声像档案管理工作

国有企业的档案管理工作由来已久,它继承了传统的机关单位档案管理工作特点。但随着科学技术的不断发展和革新,传统的档案管理工作已经不足以满足企业当前的发展需要,许多新兴的档案资料不断出现在企业的日常工作当中,比如声像档案。     

航运企业柔性化管理

随着经济全球化的发展以及中国对外贸易的不断增长,中国航运业迎来了前所未有的发展良机.对于广大航运企业来说,机遇与挑战并存.企业面临的竞争日趋激烈,谁能够最先满足不断变化的市场需求,谁就能在竞争中立于不败之地.因而,企业如何对外界环境变化做出迅速反应,是每个企业关心的问题.本文试图运用柔性管理的思想来说明航运企业如何提高对环境的应变能力.