英国交通行业相关职业资格制度

介绍了英国国家职业资格证书制度中的交通行业相关职业资格制度的基本情况,并以土木工程师协会职业资格的获得为例介绍了英国交通行业相关职业资格的获得路径及其关键环节.     

交通行业职业(工种)技能鉴定工作研究

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院提出的“科教兴国“战略方针的重要举措。2005年国发号文件《国务院关于大力发展职业教育的决定》(简称《决定》)标志着我国的就业准入制度真正进入到了法制化的轨道。培养和造就一支高素质的,掌握了先进操作技术、具备了熟练职业技能的劳动者队伍,是我们的战略任务。要开展好交通职业资格制度建设工作我们必须做到:统一认识,同心协力,加快交通行业职业资格制度建设和实施的步伐;加强交通行业职业资格立法工作;做好交通行业职业(工种)技能鉴定的基础工作;制定交通部职业资格制度建设的长远规划。     

《交通行业关键专业技术岗位职业资格制度建设实施方案》出台

交通部日前印发了《交通行业关键专业技术岗位职业资格制度建设实施方案（试行）的通知》。     

做好交通行业政务信息工作的研究

以山东省港航业政务信息工作为例，对如何做好交通行业政务信息工作进行研究。做好交通行业政务信息工作的关键是要根据交通行业的特点，构建交通政务信息网络；围绕港航行业管理内容，突出港航信息特色；同时也离不开领导的重视和支持。     

更新观念 转变职能奋力开创交通行业管理工作新局面

这次全省交通行业管理工作会议,是继全省交通重点工程工作会议之后,经省政府同意召开的又一次事关交通发展全局的重要会议,其主要任务是:认真贯彻落实党的十五届五中全会、省委九届十二次全会等一系列重要会议精神,顺应新的形势,进一步解放思想,更新观念,明确目标,理清思路,转变职能,开拓创新,全面推进交通行业管理工作再上新台阶.     

解放思想 开拓进取全面提高交通行业管理水平（2001年6月12）

这次会议是经省政府同意召开的交通行业管理的一次重要会议,主要任务:贯彻落实党的十五届五中全会精神,根据"十五"时期我省交通行业发展面临的形势和任务,按照建立社会主义市场经济体制的要求,研究加强交通行业管理工作的总体思路、目标任务和工作措施,努力开创我省交通行业管理工作新局面,为促进全省交通事业持续、快速、健康发展提供有力保证.刚才,俊元同志做了一个很好的工作报告,我都同意,大家要认真抓好落实.     

加强交通高职技术教育促进交通行业健康发展

提出了建立与高等职业技术教育相沟通，与国家职业资格证书等级相互衔接的交通行业职业资格制度的具体构建途径，以此为基础，建立起与之相适应的就业准入制度，逐步完善交通行业培训与使用相结合的就业准入机制，形成终身教育培训体系，促进交通行业的健康发展。     

建设创新型交通行业推进交通事业又快又好发展——李盛霖部长在建设创新型交通行业工作会议上的讲话(上)

同志们： 今年初。党中央、国务院召开了全国科学技术大会，做出了走自主创新道路、建设创新型国家的战略决策。根据中央的战略部署，部党组认真总结了公路水路交通发展的历史经验，深刻分析了交通发展面临的形势，围绕交通发展目标，提出了建设创新型交通行业的重大战略任务。为此，部组织了由孟勇同志牵头的专门班子，开展了建设创新型交通行业的研究工作，召开了部专家委员会、部长政策咨询小组等多层面的座谈会．并到省区市交通部门、交通企业、科研单位进行调研。在此基础上，起草了《建设创新型交通行业指导意见》（以下简称《指导意见》），广泛征求并吸收了各方面的意见和建议，已经部党组审定印发。     

2003年公路水路交通行业发展统计公报（上）

2003年是贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会的开局之年。面对复杂多变的国际形势．突如其来的“非典”疫情和频繁发生的自然灾害，在党中央．国务院的正确领导下，交通行业认真贯彻落实中央的各项方针政策，以实现全面建设小康社会和交通新的跨越式发展为奋斗目标，按照部党组在全国交通工作会议上提出的要求，努力克服“非典”疫情带来的不利影响，团结奋斗，顽强拼搏，真抓实干，开拓创新，谱写出了交通改革发展的新篇章。全年交通基础设施建设进展顺利，港口生产持续增长，公路水路运输基本实现预期目标，为国民经济和社会发展做出了重要贡献。     

新时期交通行业内审工作模式分析

交通行业内部审计工作是由检测中心质量管理体系和单位内部的审计机构按照我国法律制度的规定,以一定的工作模式,对交通行业质量进行监督与评价,内审工作还可以提高我国交通行业管理水平。随着我国交通行业的飞速发展,交通行业的投资规模也越来越大,受到政府和有关部门管理和监督的同时,还要提高内审工作水平。对我国交通行业内审工作模式的创新与改进,有效的提高了内审工作的质量,仅供参考。     

中国交通行业环境保护综述

在简要讨论我国环境保护的基础上,围绕交通行业的特点,回顾了交通行业环境保护的历史,分析了交通行业环境保护取得的成绩和存在的问题,并对交通行业环境保护的未来作了展望.     

论交通职业资格制度在交通发展与人力资源开发中的作用

在人力资源开发活动中，资格认证引导着人力资源开发的方向。制定切实可行的职业教育与职业资格衔接政策，建立以职业资格证书制度为主要内容的就业准入制度、劳动预备制度，加快推进以职业资格制度为前提的企业资质认证工作，实行行业准入制度，可以更有效地加强行业管理，提高服务质量；有效地配置人力资源，合理利用教育资源，盘活交通资源，提升交通行业教育培训能力和劳动者素质，提高其学习能力及就业能力，促进劳动力的合理流动以及终身学习型交通行业的形成．促进交通现代化、市场化和国际化，进而有利于全面建设小康社会，实现新的交通跨越式发展。     

交通行业政治思想工作要五“新”

政治思想工作是党建工作的重要组成部分，也是经济工作和其他工作的生命线。随着交通行业改革的深入推进，企业内外环境发生了重大变化。员工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生巨大变化，对交通行业政治思想工作提出了“新”要求。     

中国交通行业环境保护综述

在简要讨论我国环境保护的基础上，围绕交通行业的特点，回顾了交通行业环境保护的历史，分析了交通行业环境保护取得的成绩和存在的问题，并对交通行业环境保护的未来作了展望。     

云南省交通行业安全绩效评估

＂安全＂作为支撑交通运输发展的＂四大基石＂之一,对云南省交通行业的发展致关重要,＂安全＂就意味着行业的生命,对于交通行业来说只有公路、水运建设,道路、水路行车＂安全＂了,整个交通行业才能生存、才能有序发展。交通行业的主管部门对行业的安全生产承担指导、管理、监督任务,是行业的＂领头羊＂和＂服务员＂,主管部门带头的方向有没有什么问题,服务得好不好,哪些方面应进一步提高,必须有一套指标体系来进行衡量。     

交通行业内部审计工作解析

从目前的状况来看,我国交通行业内部审计在机构设置、工作重点、审计内容的深度和广度、审计方式规范性等方面,还远未发挥出应有的作用,无法适应现阶段经济发展的需要,这就需要我们对交通行业的内部审计现状进行分析和探讨。     

论建设一支高素质的交通行业干部队伍

交通行业是党和政府联系群众的桥梁和纽带,如何建设一支高素质的交通行业领导干部队伍,是交通事业成败的关键。本文从思想、业务、组织、廉政、作风五个方面叙述如何加强交通行业干部队伍建设,提高交通行业干部队伍的素质,这对于构建和谐交通、推进交通事业又好又快发展具有重要意义。     

江苏省交通行业党建实践问题及对策研究

文章总结了江苏省交通行业党建工作的特点,并针对在交通行业党建工作实践中出现的问题,提出了需要重点把握行业党建工作的持久创新,把握行业党建工作的广泛性和覆盖面,把握行业党建工作与业务工作的有效融合,把握"党建+项目"工程化管理项目化推进的方法路径,把握行业党建工作的事前规划和事后考评等"五把握"对策,为行业党建工作的开展提供了参考。     

交通行业服务标准体系研究

本文通过分析不同服务行业以及国内外学者对服务的定义和解释,总结归纳了服务的特点。在此基础上,结合交通运输服务的特点,剖析了交通运输服务的内涵和实质,明晰了交通行业服务标准体系的内涵和定位,确定了交通行业服务标准体系的范围和结构框架,编制了交通行业服务标准体系表,提出了标准体系的实施措施。     

论交通行业创新体系及标准计量质量工作在其中的地位

当前,新一轮科技改革正在启动,交通行业在这一轮改革中的主要任务是建立交通行业技术创新体系。所谓技术创新,就是用全新的视角思考科技与经济的关系。建立交通行业的技术创新体系应强调以转变政府职能为基础,以企业为主体和发挥科研单位的主力和先锋作用。标准、计量、质量工作是交通行业技术创新体系中重要的,不可缺少的组成部分,政府应保证对其应有的投入。