紧贴使命谋发展 立足全面抓建设——广州军区某集团军司卫大队争创一流教导训练机构纪实

近年来,广州军区所属某集团军司机卫生员训练大队在总部、军区和集团军首长与机关的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以总部、军区《关于加强新形势下教导队建设的意见》为依据,全面贯彻《司机卫生员训练大队军事训练与考核大纲》,紧紧围绕"三个确保"时代课     

铆在岗位干事业谋打赢--记广州军区某集团军司卫大队修理所所长胡发良

一个“铆”字，是广州军区某集团军司机卫生员训练大队修理所所长胡发良的生动写照，他曾经这样对笔者说：“我们每一名战士和干部都是革命军队的一颗螺丝钉，要想在本职岗位上有所作为，就需要一种钻研精神，一份恒心和毅力，一种对岗位的专一和专注。”     

以任务为牵引以“打赢”为目标——广州军区某集团军司卫大队狠抓驾驶员队伍战斗力建设纪实

近年来，广州军区某集团军司机卫生员训练大队以应急作战准备为牵引，紧盯“打赢”目标，狠抓汽车驾驶员队伍战斗力建设。2007年10月上旬，在上级机关组织的新训驾驶员结业“双向”考核和军区汽车驾驶员新训、在职训练检查考核中，该大队取得了总评优秀的好成绩，     

一位司训大队长的“发展观”——记沈阳军区某集团军司卫大队大队长韩士军

劈波斩浪的巨轮,顺利到达彼岸,一定与舵手的出色驾驭有关;穿云破雾的大雁,准时完成迁徙,一定与头雁的精明领飞有关。沈阳军区某集团军司机卫生员训练大队2010年承训的近1500名学兵,都能在平、战时各种复杂条件下独立驾驶汽车完成任     

不断加强正规化建设 积极推动驾驶员训练创新发展——广州军区某集团军司机卫生员训练大队贯彻落实新大纲纪实

近年来,广州军区某集团军司机卫生员训练大队认真贯彻落实“新乡集训”精神,以新大纲为新起点,不断加强正规化建设,积极推动驾驶员训练创新发展,全面建设取得可喜成绩,多次被总部、军区、集团军评为“军交运输训练先进单位”、“基层全面建设先进旅团”、“军事训练一级单位”。训练质量明显提高,建队9年来,共培训汽车驾驶员1．2万余名,为集团军部队完成多样化军事任务做出了贡献,受到各级首长高度赞誉。     

不断创新训练方法手段 努力提高新训质量效益——南京军区某集团军司卫大队认真贯彻落实新大纲

新《军事训练与考核大纲》颁布施行后，南京军区所属某集团军司机卫生员训练大队在贯彻落实过程中，坚持以科学发展观为指导，以完成多样化军事任务为牵引，不断创新教学方法、改进训练手段、完善保障机制，扎实推进训练工作不断深入发展。     

"三个热门话题"带来的思索——广州军区某司卫大队党委运用科学发展观抓基层建设闻思录

实践出真知,科学抓建设。广州军区所属某集团军司机卫生员训练大队党委充分运用科学发展观解决基层建设中存在的问题,     

心系基层暖兵心——广州军区某集团军司卫大队政治处主任艾树珍爱兵的故事

说起艾树珍这个人,广州军区某集团军司机卫生员训练大队官兵没有一个不竖大拇指的。一个“心”字,是他爱兵情怀的真实写照;“热心主任”,是官兵们对他工作认可的尊称。工作中,他心系基层,情洒官兵,热诚为官兵排忧解难,赢得官兵的真心爱戴和上级领导的称赞。他个人也因领导能力强、工作作风实、表率作用好,先后被军区、集团军评为“优秀共产党员”和“优秀基层干部”,5次荣立三等功。     

认真贯彻科学发展现全面提高训练质量——71481部队教学训练改革侧记

近年来,济南军区所属某集团军司机卫生员训练大队以培养高素质驾驶员和卫生员为己任,以"育合格人才,创一流业绩"为目标,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,积极探索教学训练新路子,激发官兵训练热情,提高了训练质量.     

紧贴任务实际 坚持从难从严 以综合演练检验驾驶员培训质量——兰州军区某集团军司卫大队组织综合演练提高和检验培训质量

兰州军区某集团军司机卫生员训练大队,转变思想观念、调整训练计划、创新训练手段,着力在提高新驾驶员培训质量上下功夫。为此,在2009年直选驾驶员结业前,大队分2个批次共出动700余人、动用教练车及保障车辆78台,组织进行了直选驾驶员长途机动训练和后勤专业培训联训联保综合演练,途经2个省、区6个市、县,训练里程共计1200多公里。演练安全顺利,效果明显,不仅提高了直选驾驶员的长途机动能力和应急处置能力,还有效检验了直选驾驶员的培训质量。     

精心育人勤奉献 甘为学兵做人梯——68351部队优秀教员、四级士官邵建鹏小记

<正>兰州军区所属某集团军司机卫生员训练大队四级士官、教员邵建鹏,时刻牢记使命任务,立足岗位做贡献。入伍13年来,先后任过汽车教练班长、分队长、教员,曾1次荣立     

艰苦奋斗建功业与时俱进创一流--济南军区某集团军司训大队党委“一班人”艰苦创业纪事

济南军区某集团军司机训练大队组建于1994年7月,其所住营房是20世纪50年代建成的破房子,生活环境之差是当前所罕见的,就连军区一位首长在到该大队视察工作时也曾不禁感叹地说,没有想到军区部队还有条件这么差的营房.     

扭住安全不放松 多管齐下打基础——济南军区某集团军司机卫生员训练大队狠抓安全工作促进全面建设

<正>近年来,济南军区某集团军司机卫生员训练大队,按照"院校化教学、基地化训练、科学化管理、集约化保障"的工作思路,科学谋发展,扎实打基础,持续抓经常,积极改革创新,多管齐下扭住安全不放松,促进了部队全面建设的创新发展。该部先后被评为"全军新司机训练工作先进单位"、"十五期间场地建设先进单位"、"新司机训练优     

着眼培训效益 强化综合素质——兰州军区某集团军司训大队大力提高教练员队伍建设水平

<正>近年来,兰州军区所属某集团军司机卫生员训练大队着眼提高新训驾驶员培训效益,积极适应训练改革需求,把教练员队伍建设作为提升训练质量的关键环节来抓,以强化综合素质为突破口,结合专业培训     

信息快车

济南军区组织贯彻落实新大纲汽车专业教学集训近日,济南军区在某集团军司机卫生员训练大队组织了汽车专业教学法集训。来自全区的军交运输部门领导和教学训练骨干听取了全军新大纲集训精神,观摩了12个典型课目演示,交流了训练教学实践经验,拓宽了训练思想、     

走活创新发展这盘棋--广州军区驻粤某司训大队党委抓部队全面建设纪事

广州军区驻粤某集团军司训大队党委“一班人”认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持从大队实际出发,以与时俱进、开拓创新的精神和干劲,走活创新发展这盘棋,部队建设呈现出“全面建设、全面进步”的良好局面。近年来,该大队新训驾驶员工作两上新台阶,在广州军区、集团军组织的各项军事比武和训练考核中多次被评为“先进单位”,先后有4个基层连队被集团军评为“基层建设标兵连队”;大队连续2年被上级机关评为“管理教育工作先进单位”,2次被广州军区评为“新司机训练工作先进单位”。掀起求实务实风不讲空话,注重实际。该大队党委“一班人…     

紧贴大纲谋发展 不断创新求提高——广州军区某集团军司机卫生员训练大队大抓新训质量

新的汽车驾驶员训练与考核大纲颁布实施之后,为寻求提高新驾驶员培训质量的突破口,广州军区某集团军所属司机卫生员训练大队在上级业务机关的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以新训练大纲为依据,紧紧围绕＂基地化建队、院校化教学、     

强补“短板”好扬帆——75107部队加强基层营连主官队伍建设闻思录

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”．“班子行不行．全看前两名”。营、连主官是基层建设的谋划者和组织者．是基层工作的“主心骨”，肩负着重要的历史使命。广州军区所属某集团军司机卫生员训练大队把抓基层主官队伍建设作为基层建设的切人点，以严谨科学的态度，搞好选配、使用、培养等3个环节，通过强补“短板”．着力提高他们的综合素质．促进了部队的全面建设。部队先后荣获“军事训练一级单位”、“先进培训机构”等荣誉，先后有近10个连队30余次受到总部、军区和集团军的表彰．为部队续写了辉煌篇章。     

贴近实战需要拓展教学内容--65649部队努力培养"用修双能"军车驾驶员

针对部队在职驾驶员普遍存在的维护保养技能较弱的问题，近年来，沈阳军区某集团军司机卫生员训练大队把新训驾驶员“用修双能”训练作为攻关课题进行研究和探索，把强化维护保养纳入教学培训内容，使学兵掌握了汽车常见运行故障的判断和排除方法，初步具备了野战条件下车辆急救和抢修     

用先进文化孕育雷锋传人--济南军区某司机卫生员训练大队大力加强军车驾驶文化建设纪实

近年来，济南军区某集团军司机卫生员训练大队大力开展以“雷锋文化”、“安全文化”、“驾驶文化”为主要内容的军车驾驶文化建设，努力构建三位一体的驾驶文化体系，用“三个文化”建队育人，培养了一批又一批政治合格、技术过硬的“雷锋式”优秀学兵。