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港口企业人力资源管理核心问题之一 人力资源战略规划 总被引:1,自引:0,他引:1
柳传志先生曾经说过这样的话“:什么事是不能干的呢?没有钱赚的事不能干;有钱赚但投不起钱的事不能干;有钱赚也有钱投但没有可靠的人去做,这样的事不能干。”而在万科,人力资源总监拥有对项目的一票否决权,也就是说对于任何项目,只要人力资源总监认为人力资源跟不上,就可以行使一票否决权,暂停项目的上马。这说明在一个现代企业中,人力资源已经从人事管理上升到了战略顾问的高度,企业的最高领导也越来越重视人力资源了。这对人力资源的从业者来说是一个可喜可贺的事,但压力也会随之而来。可以想象一下,如果柳传志先生好多想干的事最终因为没… 相似文献
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20来岁的年轻人,他们初入社会进入海事,在现实的打磨中还能如何保留内心最本真的东西?心理经过一番挣扎之后,如何在理想和现实之间找到一个契合点?“老”海青建言:学会规划自己的职业和未来。“马云:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:一是钱,没给到位;二是心,委屈了。”近期,广东海事局某下属分支局有4名年轻人相继辞职或考取地方公务员离开,很多人开始关注:年青人对海事怀有怎样的希望? 相似文献
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船企管理体系推进活动中的“两张皮”(重认证,轻贯标)现象何以绵绵不绝,致使管理体系运行效率提升缓慢,相当数量的不符合项重复发生。虽然能数出几条原因来,但其源头则在于策划者、执行者没有弄懂一个浅显的道理:做任何事都须先“知其然”,弄清这个事物“是什么”(what),同时要“知其所以然”, 相似文献
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当前.深入贯彻落实科学发展观.其实质就是推动经济社会又好又快发展。中国港口在新形势下如何落实好科学发展观.准确把握港口发展的“好”与“快”的关系.从而切实推动港口又好又快发展,是摆在港口人面前的一件大事、要事。 相似文献
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<正>一、港口人才与普通员工的关系港口人才与普通员工的关系,就象球星与普通球员的关系,一支没有球星的球队,肯定不能取得好的成绩。在处理港口人才与普通员工的关系时,首先要重视人才,赋予人才“球星”的地位。由于港口经营不同于一般商业企业,港口 相似文献
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《中国远洋航务公告》2005,(4):81-83
2004年的LNG市场令人悬念的特点:液化天然气缺货,而后备的LNG船舶的数量不断增多.使人紧张不安。这样令船舶干渴的局面出现,是有所预报的。但LNG船舶过剩的情况,到什么时候会结束呢?原来人们估计从2003年底开始.到2005年会结束。而现在人们推测,得再过2/3年。船东要熬过2007年,似乎更长远一点也还相当不稳定。例如Exmar138.000cbm “Excalibur”从10月被退租以后就一直停航了。 相似文献
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中山海事转型升级理论体系可谓成熟,但如何实施?中山海事局也有这样的思路:智慧构建,文化粘合,目标驱动,打造人民满意的中山海事。公式概括就是:智慧海事系统+中山海事精神+“三化”建设目标=中山海事转型升级模式。简单解释就是:以智慧海事建设为突破口,构建起转型升级的基本框架,然后通过加强以中山海事精神为核心的文化价值体系建设,粘合各方面力量,再借助上级局“三化”目标建设的动力驱动,最终建设一支人民满意的海事队伍。 相似文献
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“先买房,还是先买车?”这是曾经困扰在无数年轻人心中的选择题。如今,这个题目被改头换面后出现在部分中产家庭面前:“假如你有200万,是投资还是买艘游艇?”很多人轻易地选择了前者。尽管路上汽车多到堵,但江上的游艇却没有几艘。 相似文献
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大虾 《舰载武器(含VCD光盘)》2007,(2):90-92
山东读者黑风问:潜艇充电时为什么要上浮?新疆库尔勒读者张晶问:早期的斜角航母上回收角的作用是什么?广西柳州读者张士俊问:俄罗斯海军的“无畏”级驱逐舰性能如何?宁夏银川读者马涛问:在介绍战斗机结构时,经常看到“悬臂式中单翼”,请问这是什么结构?…… 相似文献
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为普通人提供管窥富人生活乐趣的经典之作彼得·梅尔的《有关品味》中写到:我相信我们大部分人,生来即带有喜爱挥霍的隐性倾向:有一股贪图更多、更好的纵欲本色.就潜藏在不知哪个基因里.一有走运的兆头.或是一看见信用卡.便马上发作。若不是这样.那又怎么能解释有个女子.明明已经有了399双鞋,却还继续一路买鞋?还有那第二架直升机,第五栋房子,一打名家设计椅垫,一大桶满满的鱼子酱.巨量瓶(methuselah)香槟?是什么人需要这些东西呢?是什么人在买这些东西呢?又为什么要买这些东西呢? 相似文献
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“人民群众是我们力量的源泉?我们深深知道,每个人的力量是有限的,但只要我们万众一心、众志成城,就没有克服不了的困难;每个人的工作时间是有限的,但全心全意为人民服务是无限的.责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷,”——习近平 相似文献
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中国杯帆船赛从宣布在深圳举办的那天起.就引起了社会的极大关注。9月20日.中国水上运动管理中心主任韦迪意味深长地和台下的记者讲起了“中国杯”的由来。在韦主任眼中.“中国”的名称是不能轻易许人的。命名为“中国”,就意味着这项赛事就是国家最顶级、最权威,同时也是要长久发展流传下去的。中国杯帆船赛以中国之名一定要重要符合三大条件:一.这项比赛一定要交给我们中国人去办,否则就不能叫中国杯。二、这项赛事要可持续发展,计划要周密可行.因此需要有一定的规模.参赛国家和地区不能低于10个.否则就不能叫中国杯。三、要走出单一赛事的模式.在办赛事的时候要有文化活动.办有中国特色的帆船赛,否则就不能叫中国杯。[编者按] 相似文献