袁贵仁在高校后勤改革发展论坛上指出要深化改革建立新型后勤保障体系

教育部副部长袁贵仁在2005年12月4日举行的“中国高等教育学会后勤管理分会成立20周年庆祝大会暨高校后勤改革发展论坛”中指出：就全国而言，高校后勤社会化改革还远未完成，不少高校的后勤管理体制和运行机制还没有实现质的变化。后勤虽然已不是制约高等教育发展的“瓶颈”，但依然在较大程度上制约着高等教育的发展，后勤社会化的深入推进还面临着一系列困难。解决当前高校后勤中存在问题的根本出路，在于深化社会化改革。高校后勤社会化改革的目标，是要建立“市场提供服务，学校自主选择，政府宏观调控，行业自律管理，职能部门监管”的新型高校后勤保障体系，     

高校后勤改革管理中的缺陷与对策

本文从我国高校后勤改革的现状出发，分析了高校后勤改革过程中缺乏科学管理的种种表现，并从五个方面提出了加强高校后勤改革管理的对策。     

试论高校后勤社会化服务运作模式

高校后勤社会化改革,既是我国高等教育体制改革的重要内容,也是我国社会主义市场经济体制改革的一个组成部分.高校后勤社会化是社会主义市场经济条件下,高等教育领域的一场深刻变革,在这场改革的过程中还存在不少的困难和问题,如何正确认识和处理这些困难和问题,对我们巩固后勤社会化改革的成果,推进高校后勤社会化改革向纵深发展,确保高校和谐稳定,都具有非常积极和现实的意义.     

高校后勤社会化的内涵

1 .服务过程社会化改革在计划经济条件下 ,高校的教学、教研、生活服务由学校后勤全包的封闭式的自我服务方式 ,让后勤按专业化和社会大生产的原则开展活动 ,同时鼓励社会的多种所有制服务行业面向高校服务 ,参与服务竞争 ,将高校后勤工作融入社会第三产业之中。2 .产权关系社会化高校后勤除少数关系高校教育发展的公益性服务外 ,例如 :水电管理、校产管理、校园治安管理等 ,其他的服务资本在产权上都应走上社会化的道路 ,即广泛吸收各种社会资本的加入 ,走股份制道路。这样的改革意义是 ,首先可以为高校后勤服务注入大量的资本 ,既可解决后…     

国家出台税收优惠政策支持高校后勤改革

日前,国家财政部、税务总局发出通知,明确了2002年底前高校后勤社会化改革过程中有关的税收政策,对高校后勤经济实体等为师生及教学提供的后勤服务给予税收优惠。通知规定,对从原高校后勤管理部门剥离出来而成立的进行独立核算并有法人资格的高校后勤经济实体,经营学生公寓和教师公寓及为高校教学提供后勤服务而获得的租金和服务性收入;对社会性投资建立的为高校学生提供住宿服务并按高教系统统一收费标准收取租金的学生公寓取得的租金收入;对设置在校园内的实行社会化管理和独立核算的食堂,向师生提供餐饮服务获得的收入,均免征营业税。对…     

试论当前高校实施后勤物业管理创新的策略

高校后勤物业管理是一个集管理、经营、服务为一体的系统工程。本文分析了当前高校实施后勤物业管理创新的必要性、路径选择和体系构架等内容。     

应用型本科高校物流管理专业产学研协同育人模式研究

应用型本科高校在教育教学模式的探索中，需不断重视实践教学、强化应用技术型人才培养。针对应用型高校物流管理专业的现状，分析已有高校改革实践，研究产学研协同育人模式，鼓励各高校的特色实践创新，通过实践育人方式进行培养达到社会目前所缺乏的专业人才的需求。     

浅谈高校后勤工作评估

本文在对当前高校后勤工作的特点、现状进行分析的基础上，探讨了进行高校后勤工作评估的必要性及可行性，说明了开展高校后勤工作评估是后勤工作强化质量管理的重要手段。     

辅导员如何在社会化管理的学生公寓中开展党建工作

学生宿舍公寓区是高校后勤社会化改革的产物。在很大程度上缓解了高校扩招后学生宿舍的供求矛盾,改善了学生的学习和生活条件。但是,这种按市场化模式建设的学生公寓也给高校学生教育管理工作带来了许多新问题。而党建工作进入学生公寓无疑是一个加强学生管理,有效进行思想政治教育的手段,而在高校学生公寓社会化管理的背景下,如何开展党建工作,显得尤为重要。     

对高校后勤改革与发展的几点思考

高校后勤改革社会化是高等教育发展的客观需要和必然趋势,在改革中必须牢固树立后勤服务社会化、市场化、服务商品化、产业化的观念,正确处理好改革、发展与稳定等几方面的关系,高度重视在后勤社会化改革中遇到的困难和问题。     

论高校教材建设的系统性──兼论航海类高校教材的基本特点

论高校教材建设的系统性──兼论航海类高校教材的基本特点郑贤雪，张守作，潘世广，张郁娟（大连海事大学）教材建设是教育过程中的核心内容之一，教材建设中的每一项改革和存在的问题，一直受到教育界的极大关注。因此，有关教材建设的理论研究和实践探索一直在较为广泛...     

高校后勤社会化改革与建立现代企业会计制度的研究

为加快高校后勤进行实质性的改革,按照现代企业制度要求,实行企业化管理,随着改革的逐步深入,后勤集团的管理、服务及其运行方式应与社会同行业逐步接轨,带来了原行政事业单位会计制度和会计核算方法的不相适应,因此,针对后勤财务会计制度的改革应势在先行.     

以招生并轨为契机 积极推进高校内部改革

目前绝大多数高校都已进行了招生并轨改革，但在高校内部与之相配套的一系列制度改革，在认识、措施和力度上还显得薄弱和滞后。本文就学生奖贷学金、教学和学籍管理、人事和分配、毕业生就业等方面的制度改革进行了探讨。     

高校科技产业建设的若干思考

社会主义市场经济体制的建立与完善，为高校科技产业的发展提供了良好的社会环境。高校科技产业发展在遵循自身规律的基础上，应坚持改革，建立和完善竞争机制及各种管理制度，保证高校科技产业适应改革和社会发展的需要。     

关于深化高校机构改革的思考

本文阐述了高校机构改革的目标，并结合高校实际，分析了深化机构改革的途径，提出了按系统设置高校管理模块的思路     

对改进建筑材料实验教学的思考

如何全面推进素质教育,培养学生创新精神和实践能力是当前高校实验教学改革探索的方向之一.本文主要从教学观念的转变、教学体系的改革等方面入手来探讨如何改进建筑材料课程的实验教学.     

高校人事分配制度改革的攻坚课题:协调性考核

高校人事分配制度改革正逐步进入攻坚阶段，在分析现行高校人事分配制度改革中出现的问题和矛盾的基础上，提出了构建协调性考核体系的思路及其主要内容。     

加强高校水电管理改革的探讨

论述在高等教育改革发展的新形势下，高校水电管理改革的必要性，同时提出加强水电基础管理，运用经济管理手段，完善水电成本等措施，以加快高校水电管理改革，乃至后勤改革的步伐，合理配置和利用教育经费。     

当前高校档案工作存在的问题及对策探究

档案管理是高校教育管理的重要组成部分，是高校建设和发展中不可缺少的一项长期性、基础性工作。高校档案馆馆藏档案是学校宝贵的信息资源。近年困家加大了对高等学校改革发展的力度，高校档案工作顺应发展要求，进行自身改革，为学校教学、科研各项工作服务。高校档案馆依据《档案法》、《高等学校档案工作规范》、《高等学校档案实体分类法》，集中管理学校党政、教学、科研、基建、设备、出版、外事、财会、声像等各种门类载体的档案。     

高校工资制度改革刍议──兼谈我校工资制度改革情况

高校工资制度改革刍议──兼谈我校工资制度改革情况黄晔（大连海事大学）高校工资制度改革是高校综合改革的重要内容之一。１９９３年１０月，中央决定对全国机关、事业单位工作人员进行工资制度改革。这次工资制度改革是在我国进一步深化经济体制改革。逐步建立社会主义...