浅谈公交企业安全文化建设

企业的安全文化是影响员工安全行为的重要因素之一,企业的安全文化建设,对预防事故保障员工在生产过程中的安全与健康,搞好企业生产经营,促进企业发展具有重要的意义。     

企业安全文化建设的探讨

安全制度与安全文化是企业安全管理的两大组成部分,两者缺一不可。本文从文化的基本概念入手,结合企业安全文化建设实例,对企业安全文化建设进行了分析,指出安全文化是企业安全管理的原动力,认为每个员工的安全行为与企业安全文化良好的一致性,将有利于更好激发员工的工作积极性,有利于企业乃至社会的和谐发展。     

城市公交企业安全生产管理方法创新与思考

公交企业在新的形势和环境下，安全生产管理要摆脱以往的思维和模式去创新管理。公交企业的安全生产工作不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸．更容不得一丝一毫的松懈和侥幸。现结合笔者日常安全管理实践，从预控、专控、群控和监控四个方面，谈谈公交企业安全生产管理方法如何创新。     

安全生产达标评估在公交企业的实践及意义

公交企业安全生产事关广大乘客生命财产安全.推行安全管理标准化体系建设,强化实施和检查评估,将具体工作做实、做细、做到位,有利于增强“我要安全”的安全意识,提高安全管理能力.本文将以2014年的安全生产评估为例,论述公交企业实施安全生产达标评估的实践过程及其意义.     

全方位多角度立体化构建公交安全体系

青岛公交集团胶州巴士公司在安全工作中,以对社会、对企业、对员工高度负责的态度,从企业生产特点和生产实际出发,切实加强对安全生产工作的组织领导,认真落实安全生产的各项措施,严格执行安全生产责任制,思想到位、人员到位、车辆到位,有效地杜绝了重大交通事故的发生,提高了企业的社会声誉,营造了良好地企业发展经营环境。     

抓安全行车关键是过程监管

在客运企业安全管理中，有关安全方面的规章制度颇为健全，为何却时而事故频发、时而平安无事。一句话，行车事故的诱因与成因纷繁复杂，它既涉及到人、车、路的管理，又包含着偶然性于必然性。籍着自己多年的安全行车管理的经验，在众多诸因素管理中，我认为要降低事故发生频率，抓行车安全管理关键点在于过程监管。     

小公司也要花大力气抓安全

我们山汉公司的经营规模不是最大的．在车辆配备、员工数量上远不如中石化工物流、金山化工园区物流等企业：但有一点我始终坚信,企业有大小,但安全生产没有大小之分,只要是企业,就必须贯彻“安全第一、预防为主、全员防范、综合治理”的安全生产方针。我们山汉在安全管理方面,主要采取的措施：     

讲政治、促发展、保稳定全面落实安全生产责任制

国务院国发[1993]50号《关于加强安全生产工作的通知》中明确提出“在发展社会主义市场经济过程中，为强化安全生产的职责，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的安全生产体制”，又提出“要加强领导，扎扎实实地贯彻安全第一、预防为主的方针，企业法定代表人是安全生产的第一责任者，要对本企业的安全生产全面负责”。     

安全生产管理的好传统不能放松而应坚持

安全生产管理历来是跨省道路客运企业的重中之重的工作。为了继续强化会员企业的安全意识，学习安全管理先进经验，旅客运输专业委员会在三月十九至二十日组织了部分会员企业到江苏快鹿汽车运输股份有限公司学习考察安全管理先进经验的活动。通过“听介绍、看现场、提问题、互动和交流”的方式，既学到了先进经验，又是一次探讨创新客运企业安全生产管理的活动。[第一段]     

可视化管理在船舶修造起重机械安全管理中的应用

本文针对国内修造船行业起重机械安全管理现状和船务公司的特点,分析了起重伤害事故的形式,提出了起重机械作业的可视化安全管理方案。通过对起重机械的可视化管理,有效预防起重事故,保障企业安全生产和员工生命健康。