保险表见代理研究

保险业务中，有时保险代理人没有得到保险人的授权，超越代理权或者代理权终止后与投保人或被保险人订立保险合同的行为，只要投保人或被保险人有理由相信保险代理人有代理权，保险公司应承担责任。表见代理原则的引入，使得保险公司不但对保险代理人在代理权限范围内的行为负法律责任，而且对保险代理人的无权代理也要负责任，即承担有权代理法律后果的一种特殊的无权代理。同样，为了保护保险公司的合法利益，防止表见代理规则的滥用、助长不注重交易安全的风气，也要对适用表见代理的情形作出更加科学规范的界定。     

风险代理合同的法律效力探讨

目前，因风险代理引发的纠纷越来越多，对风险代理合同法律效力的争议也愈来愈激烈。但迄今为止，学界对这一问题的探讨只停留在表面层次，并没有进行深入研究。本文在全面考证现行立法的基础上，对这一问题进行了梳理，以期对风险代理合同法律效力做出准确界定。     

基于委托代理理论的代建制项目管理模式研究

运用委托代理理论分析了当前政府投资项目代建制的管理模式,提出了完善代建制管理模式的政策建议,即建立激励约束机制,加强合同管理和实行工程担保和保险制度.     

基于委托代理理论的代建制项目管理模式研究

运用委托代理理论分析了当前政府投资项目代建制的管理模式,提出了完善代建制管理模式的政策建议,即建立激励约束机制,加强合同管理和实行工程担保和保险制度.     

隐名代理制度新议——从两大法系对比中研究《合同法》402条之规定

论述隐名代理在大陆法系和普通法系中的不同的理论观点、法律规定,在此基础上探讨其不同的法理基础;阐述隐名代理的基本法律内涵;对我国隐名代理制度适用的问题进行了分析论证;探讨委托人直接介入权与第三人选择权在《合同法》402条中的行使条件、法律后果;并提出大胆借鉴普通法系隐名代理制度的同时,必须保持我国法系的完整。     

基于移动代理的分布式入侵检测系统的分析与实现

本文详细介绍了基于移动代理的分布式入侵检测系统的实现。此模型包括代理服务器、数据收集代理、入侵检测代理、监测代理和代理数据库五个部分，它的特点是具有广泛性、灵活性、和交互性。     

基于移动Agent的入侵检测系统

针对现有入侵检测系统存在的问题，提出了一种基于移动Agent的入侵检测系统，该系统由监视器、代理工作环境和移动代理组成．监视器提供人机接口负责管理整个系统；代理工作环境为移动代理提供必要的支持并负责代理移动过程的安全检测；移动代理采用各种入侵检测技术实现具体检测功能．文中给出了完整的系统结构和工作流程．     

对两种代理盲签名体制的密码学分析

代理盲签名结合了代理签名与盲签名的优点，而多级代理签名实现了签名权利在许可范围内逐级向下代理的要求。利用椭圆曲线上的双线性对，陈玲玲等人提出了一种基于身份的代理盲签名方案，胡江红等人提出了一种基于身份的多级强代理盲签名方案。给出了这两个方案的密码学分析，指出在陈玲玲等人的方案中，代理签名人可以利用授权证书计算得到原始签名人的私钥，从而可直接伪造原始签名人的签名或授权，同时指出所提的两个方案也无法满足不可追踪性．代理签名人可以将自己在签名协议中的签名和签名的消息联系起来从而跟踪消息的拥有者，从而证明了这两个方案是不安全的。     

试论善意取得的功能

善意取得是物权法中一项非常重要的内容,本文旨在揭示善意取得的理论基础、对动产的适用范围、善意取得与无权处分之法律冲突、以及相应的法律后果及其权利救济等.     

一种高效的基于身份的代理盲签名方案

在代理签名中,原始签名人能将数字签名的权力委托给代理签名人;而在盲签名方案中,签名者不能看到被签消息的内容。签名被接受者得到后,签名者不能追踪签名,结合代理签名与盲签名的优点,利用基于椭圆曲线上的Weil配对（WeilPair—ing）的双线性映射,构造了一个高效的基于身份的代理盲签名方案．分析表明,该方案不仅满足代理盲签名所要求的所有性质,而且其效率也优于已有同类方案．     

影响旅行社员工满意度的因子分析和对策——以武汉市旅行社为例

旅行社员工的工作满意度直接影响到旅行社的服务质量,是衡量旅行社管理成功与否的一个重要指标。本文以武汉市8家旅行社为实证对象,进行实地问卷/访谈调查,运用SPSS12.0统计软件进行数据整理统计,对影响武汉市旅行社员工满意度的因素进行了归纳,并提出了相应的对策。     

现代企业委托代理关系探析

探讨了我国现代企业全体股东通过股东会与经营管理者之间形成的委托代理关系链,分析了相应的委托代理问题的现状.从以完备的法律和制度设计为先行,健全公司治理结构和强化内部控制为突破,以优化契约设计、探索合理有效的报酬体系和支付方式为着力点,通畅信息传播、提高信息质量为辅助,培育职业经理人、独立董事、资本市场、民间审计和会计服务机构等市场保障环境为支撑等方面给出了规避委托代理问题的对策.     

加强国际船舶代理业务管理的建议

为进一步规范国际船舶代理行为,加强海事监管,借鉴其他口岸查验机构的做法,提出有关加强国际船舶代理业务管理的建议和设想,对于规范船舶代理市场行为,提高行业整体水平,建立统一公平竞争的市场秩序和船舶通关秩序,将起到积极的作用。     

高校人事代理制度中存在的问题及对策

人事代理制度已经成为高校人事管理模式的重要方式,对高校用人多元化,提高人事代理人员素质,全面促进高校发展,起到十分重要的作用。文章分析了高校人事代理制度实施过程中的影响因素,从营造良好的氛围、提高待遇、建立公平的内部机制、统一录用标准、构建完善的档案管理平台、激发他们的主体意识等六方面提出应对措施。     

我国自船自代型船舶代理公司转型研究

自船自代型船舶代理公司一直都被定义为其母公司的保障部门,在经历了金融危机后,高额的经营成本以及原有业务量的剧减促使自船自代型船舶代理公司转型,开展公共代理业务便成了该类企业的新利润源.文章从自船自代型船舶代理公司自身特点出发通过分析其开展新业务可能遇到的问题,并提出相应的建议     

对高校用工制度实行人事代理制工作的思考

人事代理是在人才交流服务的基础上发展起来的新的人事管理制度,是伴随着市场经济发展和人事制度改革进程应运而生的,是人才交流服务从粗放型向集约型转变的有效途径。高职高专院校实行人事代理制度几年来实现了预想的初步效果,但也出现了许多问题,需要通过进一步深化改革予以解决。     

预防性养护措施费用效益分析中的用户费用

根据运用费用效益分析的原理,对沥青路面预防性养护技术进行研究;总结了预防性养护技术的费用效益分析过程和方法,对费用效益分析中的业主费用和用户费用的计算方法、用户费用组成及其影响因素进行探讨.     

谈防范道路客运中的串谋问题

在道路客运中的串谋始终是一个较为严重的问题,同时,又是一个非常棘手的问题;本文运用建立在博弈论基础上的委托代理理论,分析了串谋形成的内在机理,并设计了在道路客运中如何防范串谋的机制.     

非赢利组织的激励问题研究——以高校人才资本产权为例

文章在探讨高校人才资本的定义、特征的基础上,研究了产权概念、产权界定的原则和方法,提出了基于委托代理理论的高校人才资本产权的分析框架。采用静态分析的方法,建立了高校人才资本产权(收益权)模型。指出加入高校人才资本产权变量后,委托代理理论中的激励问题可以转化为对高校人才资本产权的界定和安排问题。