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通过分析公路勘察设计队伍的现状,对公路勘察设计队伍的建设提出了制定人才规划、完善激励机制、加强人才培养、创造宽松环境、加强企业文化建设的具体措施。 相似文献
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中国企业文化建设作为中国特色社会主义文化建设的重要组成部分,相对于经济、政治、文化的长远发展,作用更加突出.意义也更加重大。立足于分析我国企业文化发展的误区,总结原因.旨在总结过去文化建设的基础,加强我国企业文化建设,以增强企业的竞争力。 相似文献
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1 开展公交企业文化建设的总体思路
(1) 先战略后文化,人才培养是关键
文化建设,战略先行,企业文化与企业战略的关系应是先有战略后有文化。所谓企业战略,是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋划,它指出了企业前进的方向、目标和实现途径,是企业的方向盘和指南针,之所以能在激烈的市场竞争中胜出的主要原因就在于拥有正确、清晰、超前的战略。企业战略决定了企业文化,企业文化服务于企业战略。没有文化,企业战略就没有制订和实施的土壤。 相似文献
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加强企业文化建设,说到底,就是要努力提高企业的经营管理水平,提高企业核心竞争力,促进企业全面发展。对于公交企业来说,企业文化是塑造企业形象的根本,全面构建“服务百姓、发展公交”的企业共同价值观,使企业各方面工作取得了突破性进展,树立了良好的公交企业形象。在企业文化建设中以“以人为本,服务至诚,乘客至上,安全第一”的服务宗旨为出发点,形成了服务文化、安全文化、品牌文化等系列文化,培育出了具有鲜明特色的公交企业文化体系。 相似文献
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本文通过对有关标准件的国际标准、国家标准、行业标准和企业标准等关系的论述,以及对汽车企业标准件标准的产生与构成、汽车企业标准件的特点等的分析,阐明了建设自主品牌标准件标准体系的意义和措施。 相似文献
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甘肃企业信息化建设问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
企业信息化是信息化的基础和核心。本文从甘肃企业信息化建设发展现状入手,分析了甘肃企业信息化建设存在的主要问题,提出了甘肃企业实施信息化建设的对策和建议,为甘肃加快企业信息化建设提供理论指导和实用策略。 相似文献
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核心竞争力是企业独特的资源、能力和竞争优势,打造优秀的企业文化,可以提升企业的核心竞争力。从产品文化、精神文化、制度文化、环境文化等方面,全面论述了企业的文化建设。 相似文献
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在认识高速公路企业文化的意义及特点的基础上,介绍加强高速公路企业文化建设的措施,以及从建设人文的高速公路企业文化、建设独具特色的个性鲜明的高速公路企业文化、建设符合高速人特点的企业文化、建设突出高速公路的服务文化和建设完备的高速公路物质文化等五个方面,探讨如何建设科学的高速公路企业文化. 相似文献
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从湖南公路运输企业的现状出发,分析振兴湖南公路运输企业的重要意义,在总结振兴中小企业的基本做法的基础上,重点探讨了“建立和普及质量管理体系、夯实基础、规范管理、建立企业文化、让企业步入良性循环”这一当前振兴湖南公路运输企业行之有效办法。 相似文献
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本文从物流标准化现状、物流标准化建设的步骤等方面对我国物流企业的标准化建设进行了分析与探讨,并结合具体实例提出了推进物流标准化建设的意见和建议。 相似文献
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企业文化是充分运用文化的导向功能.把长期的生产经营和企业管理过程中形成的具有本行业特点的经验,提升到物质与精神结合的境界,成为加强企业管理、促进企业发展的精神动力。企业文化建设在现代企业管理实践中的重要作用日益彰现,笔者就江苏盐阜公路运输集团如何加强企业文化建设进行了调查,他们的做法给了我们一些启迪。 相似文献
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建立现代企业制度,是国家深化经济体制改革,建立社会主义市场经济的重大举措,也是搞活国有企业的重要步骤和内容。本文就铁路施工企业的现状和特点,探讨在建立现代企业制度过程中,应先行解决了几方面问题做出了初步的分析,提出了相应的意见和建议。 相似文献
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陈小娟 《兰州交通大学学报》2008,27(5)
构建当代大学校园文化是社会主义和谐文化建设的重要组成部分,关系到国家科教兴国战略的实施和社会主义建设者与接班人的培养。本文从校园文化的内涵、特征入手,通过分析大学校园文化的现状,提出了和谐社会建设中,大学构建和谐校园文化的途径。 相似文献
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企业文化是代表先进文化前进方向的重要内容。现代企业的发展,不仅要靠资本、技术和物质方面的激励,还要从企业价值观入手,建立具有号召力、凝聚力、导向力的企业精神,以企业文化铸造企业灵魂,育人为本,培育企业的价值体系,形成企业的核心竞争力。以育人铸魂为主线,建设公交特色企业文化,对于公交企业改革、发展具有重要意义。 相似文献
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刘维新 《武汉船舶职业技术学院学报》2008,7(3):46-49
安全制度与安全文化是企业安全管理的两大组成部分,两者缺一不可。本文从文化的基本概念入手,结合企业安全文化建设实例,对企业安全文化建设进行了分析,指出安全文化是企业安全管理的原动力,认为每个员工的安全行为与企业安全文化良好的一致性,将有利于更好激发员工的工作积极性,有利于企业乃至社会的和谐发展。 相似文献