质量认证与企业标准化

标准化工作是企业一项重要的基础工作，也是质量体系中一项不可缺少的内容。搞好质量体系运行过程中的标准化工作，质量体系才能不断完善并有效运行，企业标准化工作才会有活力。     

驾驶员管理须做到“五个要”

自改革开放以来，企业用工制度发生了根本的变化。尤其象我们汽车货运单位．生产驾驶员几乎全部是外地驾驶员。因此，用好、管好外地驾驶员对我们运输企业来说是一件十分重要的工作。可以这么说，把外地驾驶员管理好了。使用好了，运输企业的安全就有保证．生产才能提高，企业才能创收增收有利润，有效益。才能生存，才能发展。外地驾驶员的管理工作是一项系统工程，我们根据多年的实践经验，’以及新形势下的新变化，总结出了如下几方面的管理模式——“五个要”。     

求真务实的作风是贯彻《行政许可法》的重要保障

《行政许可法》的实施，对我们运政执法人员是个严竣的考验。我们必须努力实践“三个代表”重要思想，转变观念，发扬求真务实的精神，积极、主动、全面地体现寓管理于服务之中，塑造全新的运管形象。     

弘扬求真务实精神 在更高起点上推进长湘“两型高速”建设

在长湘高速公路建设实践中,为紧贴时代新形势、创新工作新内涵,提出了在创新中弘扬求真务实精神统筹工程建设,在反思中弘扬求真务实精神引领各项工作,在吸收中弘扬求真务实精神应用具体实践等举措,从而在更高起点上推进"两型高速"建设。     

周恩来论中国知识分子成长的道路

我国的知识分子工作，一直是在周恩来同志直接领导下进行的，他是党内最深知、最尊重、最关心知识分子，最善于做知识分子工作，也是最为知识分子爱戴的卓越领导人。他关于我国知识分子问题的论述是党的重要理论财富，对我国的知识分子工作产生深刻的影响。他关于中国知识分子成长的道路的论述不仅是当时知识分子工作的指针，而且对当代知识分子的成长具有重大指导意义。我们学习、研究他在这个问题上的一些重要思想和理论并运用到当前培育跨世纪优秀人才中去，这是我们对他的最好缅怀。一、正确地分析和对待知识分子周恩来运用辩证唯物主义…     

公交企业如何针对青年特点做好团的工作

在改革开放环境中成长起来的当代青年,思想观念多元,价值取向多变,发展需求多样。这就要求我们基层团组织和团干部要认真研究新一代青年的特点,针对青年特点做工作。只有认真分析新时代青年特点,结合我们公交企业的各项任务,有针对性地开展工作,才能使团的工作取得显著成效。     

广州“越洋”探索出经济社会效益双赢之路

广州越洋船务有限公司是广州市中外合资的多功能海运企业，公司坚持追求经济效益和社会效益的双赢之路，以优质的服务，求真务实，高效管理，不断壮大，为广州市经济的腾飞做出贡献。     

让企业文化与思想政治工作成为推动企业发展的合力

企业文化的兴起，为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段，但只有二者紧密地相融合在一起，找准途径，传统的思想政治工作才能与企业文化相互促进，从而形成推动企业发展的合力。     

如何搞好公交优质服务

公交企业是服务性的生产企业，在客运市场激烈的竞争中，只有优质的服务，才能赢得市场。那么如何搞好优质服务，赢得乘客，赢得市场，使我们公交立于不败之地呢？     

改变"心智"提高质量体系运行质态

质量是管理问题，而管理问题是人的问题，这就要求我们变质量体系运行中“要我做好”为“我要做好”，只有在这种意识到位的前提下，借ISO 9000标准的科学方法，才能产生质量效益，提高产品质量，最终达到用户满意。     

企业质量体系认证后标准化工作探讨

贯彻ISO9000族标准，是企业标准化工作的重要任务之一，企业只有建立了完整的标准体系，通过各类标准的贯彻实施，才能保证质量体系的正常有效运行。     

标准计量研究所在科技体制改革中的定位与思考

在新一轮科技体制改革中，标准计量研究所要认清标准计量工作面临的形势，明确在科技体制改革中的定位，在此前提下才能探讨如何改革的问题。标准计量工作和质量管理是政府实施宏观管理的基础，也是实现质量振兴的重要手段；信息化和知识经济拓展了标准化工作的范畴标准计量工作不是单纯的技术工作，而是涉及政策、法规、技术及管理的综合学科。为保证标准计量工作和质量管理的公正、严谨，标准计量研究机构应属社会公益型单位。有关     

运输企业开展ISO9000质量管理工作的思路及对策

ＩＳＯ９０００系列标准指出了现代化的科学管理方法。杭州长运总公司贯彻实施ＩＳＯ９０００质量管理标准已势在必行，这是企业发展、提高市场竞争力的需要；是与国际市场接轨的需要；也是企业完善质量体系的需要。在开展这项工作过程中，要认清公路运输行业的现状和公司的有利条件，以确定开展这项工作的思路和目标以及工作的步骤和措施。通过贯标认证工作，可实现标准化、规范化管理，形成完善的质量体系，这样才能使公司适应运输     

企业档案管理人员应具备的综合素质

档案管理人员的素质直接影响着企业档案工作的效率、水平和质量，对发挥企业档案整体效能有着不可替代的作用。企业档案管理人员应具备政治素质、业务素质、服务意识、现代化管理技能及信息的开发与利用等方面的综合素质，才能更好地胜任本企业的档案工作。     

你善于处理问题吗

无论是工作还是家庭、社交圈,无时不刻都会出现各种各样的问题,我们的生活可以说每天就是处理这些不断出现问题。善于处事,会令我们的生活井然有序,事业节节高升,会使周围的人们接纳我们、喜欢我们,快来测一测你的处理问题能力如何。     

企业商标使用与保护中的若干法律问题

我国即将加入WTO，但企业商标工作仍存在诸多问题。我们必须尽快采取各种措施．使企业商标使用与保护工作进一步规范化、法制化并与国际接轨，以因应全球经济一体化和国内相对买方市场的形势。     

IT企业吸引与留住人才的基本对策

通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析，指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存在的现象，认为只有以人为本，实施有效的人力资源政策，才能吸引和留住人才。     

学习和运用国外先进经验实现企业标准化管理现代化

我国企业要善于结合自己的实际，借鉴国外的先进经验，实现标准化管理现代化。     

试议企业成本管理

成本管理是企业经济工作中很重要的一个环节，它直接关系到企业的经营效益，关系到企业参与市场竞争的能力。只有健全经济核算工作和规章制度，进一步完善资金、成本管理体系，合理的使用人力、物力、财力，以尽量少的成本消耗．获得更好的经济效益，企业才能在激烈的市场竞争中有立足之地。     

完善企业质量立法工作的实践与探索

本从完善企业的管理法规，立法原则，立法程序以及企业质量法规的监控等方面作了较详细的阐述，并以作的单位为例进行分析来论述只有搞好企业质量立法工作，才能对企业的效益起到较大的作用。