“日照港号”文化专列开行

<正> 6月2日中午12时,“日照港号”文化专列徐徐驶出日照火车站,日照港的500余名劳动模范、先进工作者及疗养人员开始了为期八天的日照——宜昌、三峡工程、神农溪、张家界的文化之旅。 日照港务局为文化专列的开行举行了盛大的欢送仪式,局党委副书记王永刚讲了话。 日照港务局每两年都要举行一届企业文化节,今年是第七届。“日照港号”文化专列的开行,是企业文化节的一项创新内容,也是本届企业文化节的开场戏。除开行此次文化专列外,这届企业文化节还将举办文化管理论坛、企业文化论文比赛、文艺演出、艺术展览、基层一线慰问、劳动竞赛、社区广场文化活动及体育比赛等系列文化活动。     

第三届航运文化节将办高峰论坛

第三届航运文化节将于6月24-25日在上海举办,文化节期间将开办中国国际航运高峰论坛。"融合·延伸·服务链",这三个词可能会成为第三届中国国际航运文化节高峰论坛上重复率最高的关键词。论坛以"港航产业政策及服务创新"为核心,将     

双亿的辉煌 奋进的脚步——写在日照港货物吞吐量突破两亿吨之际

<正>11月18日,从日照港传来喜讯:截至当日下午18时,日照港货物吞吐量完成20006.3万t,顺利实现了"十一五"跨越双亿的生产目标。对日照港人来说,"十一五"是不平凡的,从2006年10月17日,日照港首发上市,连续再融资创造资本市场的神话,到2006年11月25日,     

交通运输部公安局吴建平副局长调研日照港“防火墙”工程建设和消防安全“五大”活动

9月12日至13日,交通运输部公安局吴建平副局长等一行到日照港调研消防安全"防火墙"工程建设工作。吴建平副局长详细听取了日照港集团关于开展消防安全"防火墙"工程建设工作汇报,听取了日照港公安局关于加强消防监督"四个能力"建设和开展消防安全"五大"活动工作汇报,并到日照港铁运公司、日照港油品码头有限公司等消防安全重点单位进行实地调研检查。吴建平局长对日照港集团高度重视消防安全"防火墙"工     

日照港一班组荣获全国质量信得过班组

<正>日照港集团有限公司第一港务分公司装船队取料机甲班荣获全国质量信得过班组,这是日照港集团公司唯一获此殊荣的基层一线班组。多年来,该班组始终以"诚信取料,满意到家"为质量服务品牌,以日照港"阳光文化"为引领,以公司和站队文化为导向,形成独具特色的"三原色"班组文化,并致力于推行卓越绩效管理,不断深化质量管理创新,把文化理念落实到质量、生产、安全三大关键过程中,实施质量管理全过程控制。同时,班组导入"3E"工作卡,将质量管理细化     

杜传志和日照港的双亿辉煌

<正>人物简介杜传志:教授级高级政工师,现任日照港(集团)有限公司董事长、党委书记。奇迹是什么?歌德说,奇迹是信仰最宠爱的孩子。2010年11月18日,见证奇迹的时刻。日照港吞吐量突破2亿吨实现"四年,再造一个亿吨港"的目标,这对于日照港集团董事长、党委书记杜传志而言,是一件值得载入史册的大事。     

培育员工阳光心态 以人为本和谐共兴

日照中燃船舶燃料供应公司是日照港的一家服务单位,主要为到日照港的船舶提供加油服务,是日照市第一家经营保税油的企业,始终以打造"国内领先的船舶燃料公共服务商"作为奋斗目标。近年来,我们积极践行以人为本的阳光文化理念,把员工当作企业最宝贵的财富,把员工发展当作企业的首要发展,通过实施全方位人文关怀,培育阳光心态,开发员工潜能,凝聚员工合力,成就员工,发展中燃,和谐共兴。     

杜传志和日照港的双亿辉煌

<正>人物简介杜传志:教授级高级政工师,现任日照港(集团)有限公司董事长、党委书记。奇迹是什么?歌德说,奇迹是信仰最宠爱的孩子。2010年11月18日,见证奇迹的时刻。日照港吞吐量突破2亿吨实现"四年,再造一个亿吨港"的目标,这对于日照港集团董事长、党委书记杜传志而言,是一件值得载入史册的大事。     

港口管理

<正>日照港股份二公司荣膺"全国质量奖"2011年10月21日,第十一届全国追求卓越大会在北京召开。本次大会本着"优中选优"的原则,将国家质量最高荣誉——"全国质量奖"授予12家国内企业,日照港股份二公司从全国60余家参评企业中脱颖而出,成为本届唯一一家获此殊荣的沿海港口企业。     

科技新成果

<正>码头中水改造节水效果明显2013年3月22日是第21届"世界水日",3月22日至28日是第26届"中国水周"。3月22日一早,记者来到日照港工作船码头,看到船员们利用中水冲洗码头和甲板。日照港股份轮驳公司自完成工作船码头中水改造工程以来,改变了多年来用饮用水冲洗甲板的历史,此举使拖轮码头实现了生活用水和日常工作冲洗用水的彻底分     

18.6万吨级超大型矿砂船靠泊日照港

<正>7月18日下午,18.6万吨级的超大型矿砂船"新森林"号,成功地靠泊日照港矿石码头。该轮长度为292米,宽度为48米,吃水达-16.7米.载有16.5万吨澳洲铁矿砂,是迄今为止靠泊日照港的最大吨位船舶。     

建设先进企业文化 引领港口科学发展

纵观日照港20多年从无到有、从小到大、从弱到强的奋进历程，我们深刻体会到：企业的发展与强盛，离不开先进企业文化的强大支撑。在20多年的历练实践中，日照港逐渐积淀而成的独具个性的企业文化——“阳光文化”．这一企业文化不断得到发展实践的锤炼升华。港口人的价值取向、行为特征、精神特质表现与港口发展需求逐步并轨融合。阳光文化是日照港天然得名和后天积累的文化品质二位一体的全面概括，是对日照港人群体个性特征“形”与“意”的生动描述。     

日照港举行2011年度专职消防队业务技术比武

为全面检验港口专职消防队伍灭火救援实战能力,配合全港开展"119"消防日宣传活动,11月9日,日照港2011年度专职消防队业务技术比武在日照港油品码头有限公司消防训练场举行。比武科     

日照港雄心勃勃踏上“三次创业”新征程

<正>新年伊始,日照港正雄心勃勃地向"三次创业"征程奋勇迈进。其实,日照港自2013年12月12日年货物吞吐量突破3亿t时就已吹响"三次创业"集结号,那时又逢集团成立十周年之际,所以在2003年到2013年10年"二次创业"完美落幕基础上的"三次创业",日照港无疑是基础坚固、胜券在握。     

港口发展与港口文化

<正>2009年7月29日,我们参加了在宁波举办的第二届宁波国际港口文化节。这次港口文化节的主题是"和谐共享海洋文化"。参加港口文化节的有关活动,体会处处洋溢着的港口文化元素和理念,感受颇深,对港口文化内涵有了更深刻的理解。人们的价值观念、行为规范以及思维方式、行     

港口安全

<正>日照港一公司"纠"现场隐患保安全日照港一公司货主楼配电箱裸露在楼梯口外部,遇有雨水潮湿天气,断路器端子受潮,加之配电箱密封不严,空气中的煤、粉尘敷着,经常发生断路器跳闸、短路、打火故障。针对这一状况,2011年7月28日,维修队组织维修人员对其配电盘进行了更换,新换上的不锈钢配电盘,     

日照港成立集团公司

<正> 5月18日,山东日照市人民政府在日照港务局举行日照港(集团)有限公司成立暨揭牌仪式,标志着日照港口群管理体制实现了重大变革,日照港和岚山港成功完成联合重组,成为现代企业集团,这是日照港改革发展史上的一座里程碑。     

沐浴着“阳光文化”的日照港——访日照港集团董事长党委书记杜传志

日照港向来注重企业文化建设，凝练、形成了独特的企业文化——“阳光文化”，在全国企业界特别是沿海港口中引起了非凡反响，本刊曾多次刊登过他们的此类文章。作为“阳光文化”的设计者和倡导者。日照港集团董事长、党委书记杜传志曾经在2006年10月接受本刊记者专题采访，并对其作过详细的阐述。     

全国港口共青团第三十一次理事港会议在日照港召开

<正>5月15日,全国港口共青团第三十一次理事港会议在日照港召开,共青团中央、交通运输部和共青团日照市委有关领导,日照港集团董事长、党委书记杜传志出席会议并致辞,日照港集团党委副书记、工会主席王爱东出席会议。来自全国20     

日照港:改革,春潮涌动千帆竞——专访日照港集团党委书记、董事长蔡中堂

<正>2017年对日照港来讲,是极其特殊、极其艰难、极不平凡的一年,将其形容为"凤凰涅槃"一点也不为过。那么,这一年来,日照港集团究竟经历了怎样的变革与发展"3月8日,习近平总书记在参加全国两会山东代表团审议时做出了‘加快建设世界一流的海洋港口’的重要指示,为港口发展指明了方向。这句话也给我们日照港人很大的鼓舞,日照港对坚定践行新发展理念,加快新旧