浅论人力资源管理艺术

企业发展过程中,领导者能够发现人才很重要.本文详细介绍了企业领导者慧眼识才的主要方法。     

提高新时期档案人员综合素质的思考

人的素质的提高不仅是社会发展的需要和目标,更是促进社会进步的首要条件.进入二十一世纪,随着市场经济的不断发展,社会各个领域对于人才的素质要求越来越高.档案工作要发展,要创新,要更好地服务于社会,关键在于提高档案工作者的综合素质.     

理顺运价关系

理顺运价关系吴乃文，马和源，赵小明党的十一届三中全会指出，搞活国有大中型企业，提高企业素质是建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业作为市场统济的主体，在经营机制转换中，如何运用现代化管理办法，建立产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度...     

船舶配套企业信息化发展的思考

船舶配套企业信息化建设主要目标 绿洲公司作为典型的船舶配套企业,在近50年的发展历程中深切地感受到技术进步给企业发展带来的动力,也感受到自主创新是企业核心竞争力提高的根本源泉.信息化建设作为企业建设和发展的一部分,投资和实施都需要很大成本,如何看待和规划、组织是摆在企业领导者面前很重要的问题.     

核心理念和谐企业的必要条件

为了适应全球经济一体化进程和我国加入世贸组织后国内市场经济形势,确保中燃在市场经济竞争中处于优势并不断发展,中燃公司通过确立企业发展架构、确立和贯彻核心理念、执行"两个接轨"经营方针、建立和完善科学的管理制度、深入开展三学一创活动和凝聚力工程等一系列措施,中燃系统企业文化理念得到了确立;企业品牌战略、企业综合实力明显提升;员工的思想观念、素质得到提高;企业凝聚力不断增强,团队建设跃上一个新的台阶;同时企业文化建设促进了管理水平的提高,企业连年获得较好的经济效益,公司初步实现了跨越式发展.     

建立和健全以财务管理为杠杆的船厂企管机制

随着市场经济体制的逐步确立 ,造船企业管理以财务管理为主导和杠杆是客观而必然的要求 ,是由企业追求价值增值的宗旨和财务管理本身的性质所决定的。在实际工作中 ,应通过加强单位内部审计监督 ,提高财务人员素质 ,发挥全员参与财务管理的积极性等方法 ,加强财务管理的机制。     

企业扩张的误区

在成熟的市场经济中，企业能够做到多大规模，不是由企业领导者的个人偏好来定，而是由行业、企业自身的资源状况及其整合外部资源的能力来决定。至于每个企业应该做多大规模，则要通过对不同规模条件下经济效益的比较分析，找出合理的区间。规模经济效益是一个相对的概念，并非规模越大经济效益越好，超过某种“度”的规模则会使经济效益递减。     

九江船舶公司制定“八五”计划

最近,九江船舶公司在分析总结“七五”期间取得成绩和经验教训的基础上,制定了本公司第八个五年计划的指导思想、方针和奋斗目标。“八五”期间,该公司发展的指导思想是:认清形势,坚定二次创业的信心,坚持改革开放,完善企业适应社会主义市场经济要求的经营机制,实实在在地依靠科技进步,提高企业素质,发挥整体优势,以提高经济效益为中心,使船舶产品、非船舶产     

企业文化建设中领导者角色

很多人说“企业文化就是企业领导者的文化”，这种看法未免有失偏颇，但是也反映出企业的领导者特别是一把手对企业文化的深刻影响力和关键作用。     

治理会计信息失真现象刻不容缓

会计工作是以提高社会经济效益为目的的一种重要经济管理活动,它是随着生产的发展和管理经济的需要而产生、发展并不断完善.随着改革开放的不断深入,市场经济的逐步发展,会计信息质量在经济生活中显得尤为重要.但是,由于新旧体制转换中,相关政策措施不到位,宏观经济监督机制和企业自我约束机制不健全,经营者法制观念淡薄,会计人员素质下降,会计信息失真现象日益严重,危害极大.因此,依法整顿和规范会计秩序,治理会计信息失真现象已经到了刻不容缓的地步.     

提升中层科级领导综合素质的探讨

中层科级领导的素质对实现组织目标至关重要。本文分析提升中层科级领导综合素质的必然性、基本内涵及主要途径,使科级领导成为优秀领导者,为事业发展提供人才支撑。     

“诚信”构筑企业基石

正随着港航业的快速发展,为进一步塑造企业品牌形象,提高核心竞争力,实现可持续发展,多数公司在抓经济效益的同时更重视企业诚信体系的建设一、开展企业诚信体系建设意义1.市场经济有序运行的重要保证现代市场经济是信息经济与信用经济的有机统一。现代市场经济是讲诚实的契约经济。信息经济的主要功能是提高经济信息的传递速度和质量,从而在加速资源流动的过程中降低交易成本;信用经济的主要作用是建立社会的     

修旧利废与技改技革

随着市场经济的发展,港口的成本管理在生产经营中起着越来越重要的作用,而修旧利废和技改技革是成本管理中不可缺少的基础性工作.修旧利废和技改技革工作的真正实施,一靠领导重视,做好宣传发动工作,建立相应的管理制度和奖励办法,充分调动职工的积极性和创造性;二靠职工素质,企业要经常地、定期地组织职工学习、培训,不断提高职工的思想、业务素质,充分发挥他们的主观能动性,树立起强烈的主人翁意识. 季汉如:     

企业生产经营忙万般业务终"规"档

随着我国经济社会的快速发展,作为市场经济的主体部分,企业的兴衰存亡对市场经济的完善、居民生活水平的提高等起到了至关重要的作用.而在整个企业运营中起着重要作用的档案工作,以其丰富的信息资源为企业日常经营运转提供支持.本文对比全国档案事业发展"十三五"与"十二五"规划纲要中的标准规范,阐述企业档案工作如何在"十三五"规划大背景下顺势而为,更好地为企业发展服务.     

试论企业档案人员素质建设

在社会主义市场经济条件下，企业档案工作迎来一个以企业生产、经营、管理活动为中心的自我设计、自我管理、自我激励、自我发展的新时期。在这一时期，企业普遍实施了档案综合管理和档案信息化建设。由于企业档案管理范围广泛，涉及学科多，技术要求高，呈现出综合性、社会性、科学性、信息性和经济性的特点，这就要求企业档案管理人员要适应新时期档案管理要求，提高自身素质水平，才能满足时代发展的需要。     

企业绩效管理的若干思考

随着企业管理的完善、管理者观念的更新以及管理者素质的提高,绩效管理的重要性被越来越多的企业管理者认识到,并逐步成为企业管理的核心.     

优化企业档案管理工作的策略

随着市场经济和科学技术的迅速发展以及企业全球化竞争的不断加剧,作为企业经营管理重要组成部分的档案管理也需要与时俱进,不断创新,从而使其对提高企业工作效率和企业效益发挥作用.本文简要分析了当前企业档案管理工作中存在的主要问题,并重点探讨如何对目前的企业档案管理进行优化.     

水运企业的税收筹划

在市场经济条件下,减轻企业税负是提高水运企业竞争力的一个重要手段,如何在国家法律允许范围内合理筹划企业的各种税金,使企业税负最轻,对于水运企业的理财具有重要作用.本文从筹资、固定资产折旧和资产减值准备等几个方面进行了筹划分析.     

产品研发文件材料的安全保护

在市场经济条件下,企业间的竞争越来越激烈,竞争的焦点是企业掌握核心技术的能力,这就要求企业不断研发新产品来提高自己的竞争能力.竞争能力的提高一是要培养造就一支高素质的人才队伍,二是要对自己的核心技术进行有效的保护.     

提高内河船员素质的策略探析

在市场经济环境下,市场的竞争最终取决于人才的竞争,内河船员素质的高低,决定着航运企业的可持续发展,海事部门的管理服务水平和培训机构的教学培训能力。