作战指挥时效性指标定量评估方法研究

作战指挥的时效性是影响现代战争胜负的重要因素之一，针对作战指挥时效性的特征，运用数学模型探讨指挥时效性指标的定量评估问题。探讨了现代战争中影响作战指挥时效性的必要因素，通过构建理想的指挥系统，模拟计算，并慨括了提高作战系统时效性指标的具体方法，为改善指挥员的指挥方式提供了良好的理论参考意见，对提高海军部队作战指挥效能具有重要的参考价值。     

基于越级指挥方式的指挥网络稳定性分析

在越级指挥方式下,针对指挥网络结构的改变,提出了基于网络结构稳定度的概念;构建了在静态条件下越级指挥网络结构稳定度和网络指挥效率模型;结合网络最大连通率概念,计算了指挥网络在随机攻击和选择攻击模式下的动态稳定性,并对仿真结果进行了分析。     

对扁平化指挥的思考

随着高科技武器的广泛运用,现代战争表现出快节奏、高速度的特点。战场形势瞬息万变,作战样式转换迅速,有利战机稍纵即逝,因此对作战指挥的实时性和有效性提出了更高的要求。军事领域于是出现了扁平化指挥的概念。扁平化指挥体制强调减少指挥层次,横向上联系紧密,结构上呈现网状。文章简要介绍了扁平化指挥的含义,并从多个方面对扁平化指挥的概念进行了辨析,在此基础上探讨了实现扁平化指挥的方法。     

外军指挥控制过程模型剖析

指挥控制过程的研究历来是指挥控制理论研究的重点,特别是有关指挥控制过程模型的研究,自从OODA模型提出以来,有关指挥控制过程模型的研究得到了长足的进步和发展。文章首先介绍现阶段外军比较经典的指挥控制过程模型,然后通过各模型与最为经典的OODA模型的对比,找出各模型的优点和不足,对建立适合我军的指挥控制过程模型具有一定的借鉴意义。     

美国航母编队作战指挥特点及指挥信息系统分析

美海军航母编队是当今最强大的海上作战力量,其编队作战指挥和协同异常复杂,支撑其作战指挥的编队指挥信息系统是航母编队能否发挥巨大作战能力的关键电子信息装备.在分析美海军航母编队一般构成和编队作战指挥特点的基础上,综合论述了美国海军航母编队指挥信息系统的发展情况、系统功能及组成,分析了航母编队指挥信息系统特性.     

运用一体化指挥平台实施联合指挥的效能评估

建立了运用一体化指挥平台实施联合指挥效能评估指标体系,并采用物元分析理论构建了基于一体化指挥平台的联合指挥能力的评估模型,利用改进的层次分析法构造权重判断矩阵,计算了一级指标关于评估对象的相对权重及二级指标关于一级指标的相对权重,进行了基于一体化指挥平台的联合指挥效能评估计算.为运用一体化指挥平台实施联合指挥的效能评估提供了一种较为可靠的方法.     

指挥控制战研究和对策

本文根据信息时代引起的战争观的变化，研究指挥控制战的新概念；阐述了信息战，指挥控制战和电子战之间的相互关系，分析了进攻型和防御型指挥控制战中使用的五种作战手段，以及迫近控制战的信息平台和武器，提出加强指挥自动化一体化建设、开展指挥控制战模拟和训练、发展指挥控制战进攻型武器是当前我军进行作战研究的重要对策。     

现代海军指挥控制系统发展趋势及启示

介绍了西方国家典型的军事指挥控制系统的发展现状,重点分析了美军和北约其他主要国家的先进海军指挥控制系统的体系结构、技术特点,并研究了海军指挥控制系统未来发展的趋势。基于上述,提出了我国海军指挥控制系统应在一体化的网络平台、全面的态势感知、智能化的辅助决策和友好的人机交互几方面重点发展,使我海军指挥控制系统适应现代化战场环境的需求。     

现代海军指挥控制系统发展趋势及启示

介绍了西方国家典型的军事指挥控制系统的发展现状,重点分析了美军和北约其他主要国家的先进海军指挥控制系统的体系结构、技术特点,并研究了海军指挥控制系统未来发展的趋势.基于上述,提出了我国海军指挥控制系统应在一体化的网络平台、全面的态势感知、智能化的辅助决策和友好的人机交互几方面重点发展,使我海军指挥控制系统适应现代化战场环境的需求.     

信息化海战指挥方式分析

随着高新技术的不断发展并被广泛应用于战争,曾主导战争近百年的机械化作战形式悄然改变,信息化作战登上了战争舞台。作战指挥的实践证明,一定条件下的指挥要求与之相适应的指挥方式,针对我海军未来的信息化海战形式,就必须要有一种新的指挥方式与之相适应。文章在分析信息化战争基本形态和海战作战指挥特点的基础上,提出了"动态分权式网络指挥"的新的指挥方式,并对其基本特征与运用要求进行了探讨。     

炮兵群指挥信息系统的信息流程优化研究

着眼提高炮兵指挥信息系统的作战效能,适应信息化作战的需要,研究了炮兵群以上指挥信息系统信息流程,分析了制约指挥信息系统信息流程优化的主要因素,提出了优化炮兵指挥信息系统信息流程的具体措施。对于指导炮兵部队围绕指挥信息系统开展情报活动,具有一定的借鉴意义和参考价值。     

信息化条件下炮兵作战指挥机构效能评估分析

文章通过炮兵作战指挥机构效能定性分析,合理地从信息活动能力、谋划决策能力、组织计划能力、指挥控制能力四个方面建立了评估指标体系,采用层次分析法对作战指挥机构的效能进行了评估。     

对发展两栖作战指挥舰的分析

针对两栖作战指挥的需求,结合我军实际,明确了发展两栖作战指挥舰的需求,论证了建设专职两栖作战指挥舰的必要性,阐述了发展建设专职两栖作战指挥舰思路。     

指挥信息系统制信息权的定量分析

指挥信息系统制信息权是一个非常复杂和抽象的概念,也是信息作战研究中的一个重要的课题。文章首先建立了指挥信息系统信息能力的评估指标体系,然后分析了指挥信息系统制信息权与信息能力的定性和定量关系。     

基于信息系统的炮兵指挥信息能力评估研究

为提高基于信息系统的体系作战能力,对炮兵指挥信息能力构成进行了全面分析,建立了指挥信息能力评估指标体系,结合指挥信息对抗能力指标体系实例,引入云重心评判法对其进行科学评估,验证该方法的有效性,并得出结论为我军炮兵指挥信息系统建设提供了有益参考。     

基于改进ADC模型的指挥信息系统作战效能评估

以美国工业界武器系统效能咨询委员会提出的ADC模型为基础,构建了指挥信息系统作战效能评估的指标体系和评估模型。将使用人员能力素质和战场环境影响因素引人AIX2模型中,建立了改进ADC法的指挥信息系统作战效能评估模型。以某型指挥信息系统为例,用建立的模型进行量化评估,能充分利用决策者的判断信息,较为准确地反映实际情况。该模型可为部队训练和作战提供系统的战斗效能数据,找出影响系统作战能力的敏感因素,为发展新型装备提供依据。     

基于ADC模型的炮兵指挥信息系统效能评估

ADC模型是一种常用的解析评估方法，其数学过程严格，所获得的效能分析结果含义明确，被认为是有效、通用的模型。利用ADC模型对炮兵指挥信息系统进行了静态效能评估，分析了系统的有效性、可信赖性，得到了评估炮兵指挥信息系统的一种方法。